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株式会社Francfranc

【ワクワクを提供する分析力】【23卒】Francfrancの店舗正社員の本選考体験記 No.32471(非公開/非公開)(2022/7/8公開)

株式会社Francfrancの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社Francfrancのレポート

公開日:2022年7月8日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 店舗正社員

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

もともとフランフランの商品が好きだったので興味を持ちました。そこで、まずは説明会に参加して、どのような仕事か、どんな人が働いているのかなどを知ることで自分のやりたいこととギャップがないかを確認しました。また、会社のホームページを細かく見て、会社への理解を深めました。さらに、実際に複数の店舗を訪れることで、実際に働くイメージを持ちました。入社後のキャリアプランを聞かれるので、具体的に話せるようにしておくと良いと思います。多くの商品を扱っている会社なので自分の好きな商品や好きな理由を説明できると良いと思います。面接の対策としては就活の体験がのっているサイトをいくつか見て、質問に答えられるように準備しました。

志望動機

志望した理由は2つあります。1つ目は御社の商品が好きだからです。御社の店舗を訪れると、いつもワクワクした気持ちになります。人生の中で長い時間を占める仕事という場面で、好きな商品に囲まれて働くことができたら幸せだと思っております。2つ目は、御社の「バリューバイデザイン」という理念に惹かれたからです。私は、「商品を通して人々の日常にワクワクを提供したい」という思いがあります。私は、大学入学時に一人暮らしを始めたのですが、最初は一人が寂しくて、家に帰るのが苦痛でした。そこで徐々に自分好みの部屋を作っていったところ、家で過ごす時間がだんだん楽しみになりました、この経験から、自分らしい空間をデザインする楽しさを多くの人に伝え、人々の生活を豊かにしていきたいです。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

就活の軸、学生時代の取り組み、志望理由

ESの提出方法

キャリアボックスから提出

ESの形式

ウェブで入力

ESを書くときに注意したこと

できる限り文字数ギリギリまで書くように意識しました。

ES対策で行ったこと

就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分のエントリーシートを改善していった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

計算問題だったので特に対策はしていない。

WEBテストの内容・科目

計算、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

計算問題で制限時間20分で解けるだけ。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
店長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで簡単な確認作業をしたあと、すぐに面接。終了したら画面から退出。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の言葉で話したのが良かったのではないかと思います。また、できるだけ笑顔でゆっくりと話すことを意識しました。

面接の雰囲気

終始、和やかな雰囲気だったと思います。口調も物腰の柔らかい感じでした。少し雑談っぽい雰囲気もあって穏やかだったと思います。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをかねて自己紹介をしてください。

〇〇大学〇〇学部〇〇学科の〇〇と申します。本日はどうぞよろしくお願い致します。私の強みは、分析力があることだと考えます。 私は学生時代、家庭教師のアルバイトをしており、担当していた生徒の点数を30点以上高めた経験があります。 私は、勉強に苦手意識を持っている中学生を担当していたのですが、なかなか本人のやる気が出ない状況でした。そこで、勉強のやる気を出すためには、まずはテストで良い点を取る必要があると思い、短い期間で点数をあげるにはどうしたら良いかを考えました。自分の経験や授業のノート、過去の定期テスト、本人の実力などを総合的に分析し、点数を取るための対策を行いました。その結果、1週間の対策で30点だった数学の点数を65点にまで上げることができました。生徒も自信になったようで、それからは前向きに勉強に取り組んでくれるようになりました。この経験は私にとっても大きな自信となりました。 入社後は、この分析力を生かして、より良い店舗作りに貢献していきたいと思います。

企業を選ぶ上で一番重視するポイントは何ですか。

私は、好きな商品やサービスに関わることができるという点を重視しています。人生の中で、長い時間を占める仕事という場面で、好きな商品に囲まれて働くことができたら幸せなことだと思っております。また、私は、「商品を通して人々の生活にワクワクを提供したい」という目標があります。働く側がワクワクしていないとお客様にワクワクを提供することはできないと思っているので、自分自身も楽しみながら働けるように、好きな商品やサービスに関わることができる仕事をしたいと思っています。エントリーシートにも似たような質問があったのでそこに書いたものと違わないように話しました。「御社の商品が好きだ」という気持ちが伝わるように話しました。

最終面接 落選

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
エリア店長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら簡単な確認をして面接が始まりました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

落ちてしまったので、評価されたと感じるポイントはありません。事前に出された課題について深掘りされたのでもっと細かいところまで準備しておく必要があったと思います。

面接の雰囲気

一次面接と同様に、和やかな雰囲気でした。笑顔で話を聞いてくださったので、こちらも落ち着いて話すことができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

近くのコンビニ店長になったとして、売り上げアップのために何をしますか。

3つの提案をします。1つ目は、お弁当やおにぎりやパンなどの仕入れ数を増やすことです。普段利用するときに、ほとんど売り切れてしまっている状況が多くあるので増やすと良いと思いました。2つ目は、レジを待つ場所の両脇をお菓子やスイーツのコーナーにするということです。今は冷凍食品になっているのでお菓子やスイーツにすればレジ待ちの間にプラス1商品を手に取ってもらうことが期待できると思います。3つ目は移動販売車に来てもらうことです。駐車場のスペースが広いので、移動販売のキッチンカーなどに来てもらうと良いと思います。普段コンビニを使わない人も来るきっかけになると思うので、来客者数を増やすことができるのではないかと思います。

どんな社会人になりたいか、また、入社後3年間のキャリアプラン

私は、仕事も私生活も楽しめるような社会人になりたいと思っています。仕事が楽しいと私生活も楽しくなって、私生活が楽しいと仕事を頑張ることもできる、というふうに相乗効果でどちらにもよい効果があると思います。これからの人生の長い時間を占める仕事を楽しむことができたら充実した人生を送れるのではないかと思っています。また、入社後のキャリアプランは、まずは仕事を早く覚えられるように頑張るのはもちろんですが、説明会で実際に働かれている社員の方が皆さん、店長を目指しているとおっしゃっていたので、私も3年間は、まずは店長を目指して頑張りたいと思っています。この質問は1次面接でも聞かれたものだったので違うことを言わないようにしました。

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Francfrancの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Francfranc
フリガナ フランフラン
設立日 1990年7月
資本金 1億円
従業員数 1,509人
売上高 394億8400万円
決算月 8月
代表者 佐野一幸
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番12号
URL https://www.francfranc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131037

Francfrancの 選考対策

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