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株式会社MonotaRO

MonotaROの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

MonotaROの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

MonotaROの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

MonotaROの本選考は、主にエ... 続きを読む(全129文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考はWEBテストや適性検査から始... 続きを読む(全155文字)

最近の選考フロー

27卒 総合職
  • エントリーシート
  • 1次面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2025年12月
WEBテスト
2026年2月
1次面接
2026年1月〜2月
2次面接
2026年2月
3次面接以降
2025年12月、2026年2月〜3月
内定
2026年2月〜3月

MonotaROの 選考難易度と採用倍率

採用倍率

8.4 倍

就活会議に登録されている12,134件の小売り業界の企業の平均は5.8倍のため、採用倍率は高いと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

MonotaROの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

MonotaROの 早期選考の情報

AI要約

早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

MonotaROのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より20%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

MonotaROの 本選考対策

志望動機

MonotaROの内定者の志望動機の共通点 AI要約

内定者の志望動機には、株式会社Mo... 続きを読む(全263文字)

総合職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. MonotaROを志望する理由を教えてください。
  • 0
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総合職

25卒 / 神戸市外国語大学 / 男性

Q. MonotaROを志望する理由を教えてください。
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総合職

25卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. MonotaROを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. MonotaROを志望する理由を教えてください。

A. 志望理由は3つあります。 1つ目としては,モノタロウは,成長し続けておりそうした環境で働くことで,高いモチベーションの中で仕事を行えると考えた。 2つ目としては,モノタロウはデータドリブン経営を行っておりデータに基づいた経営を行っており,自分が研究で培った経験である”データに基づいた環境制御”を活かすことが出来ると考えたためです。 3つ目は,データドリブン経営のもと若手の意見でも理にかなった意見なら実際に採用され,若手の内から大きな仕事任せて頂けるためです。

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技術職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. MonotaROを志望する理由を教えてください。

A. ・ここ最近かなり成長していて、規模も大きい。MonotaROの規模で同じような成長スピードのところはそう多くない。その中でエンジニアとして働けることは非常に有意義と感じた。 ・データの活用について全社的に積極的であること。最近のビジネスにおいて、データの活用はスタンダード。MonotaROは古くからデータに力を入れており、非エンジニアでもSQLを書ける人が多いとのこと。 テックブログやホームページから得られる情報で書いた。

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エントリーシート

総合職

27卒 / 関西学院大学 / 女性

Q. 学業で力を入れて取り組んだことを教えてください
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容(400)
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総合職

26卒 / 久留米大学 / 女性

Q. 学業で取り組んだ内容
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容(300文字以内)

A. 私は人材育成ゼミに所属し、人事労務管理について研究している。人事の面ではジョブ型雇用やメンバーシップ型雇用などのこれからの雇用法について取り上げ、労務の面では長時間労働を主なテーマとして取り上げている。具体的な取り組みとしては人事労務に関する社会問題となっているテーマについて、従業員と企業側の目線から課題発掘・検討に加え、他ゼミ生へのプレゼン及び議論を行っている。従業員の価値観によって長時間労働の是非が変わってくることがあり、社会問題だから解決するという課題に対して一つの方向だけで見ることの危険性を感じた。ゼミ活動を通じて物事を多角的に見ることを心がけるようになった。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容

A. 私は,トマトの栽培シミュレーションを行うために,植物体の成長モデルを作成しています。最終目標は,農家の出荷計画を手助けすることが出来るように,2・3週間後の収穫量を予測することです。そのため,手始めとして翌日の収穫量を予測するシミュレーションを作成しています。使用するパラメーターとしては,圃場の温度や日射量および,本研究室が開発した植物体の光合成を計測する機材を用いて計測した,圃場内の植物の光合成の実測値等を用います。こうした数値を用いて,過去に作成されたトマト用シミュレーションを組み合わせながら,研究用に新たに作成した成長モデルを用いて実験を行っています。

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面接

MonotaROの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

MonotaROの本選考面接は、主... 続きを読む(全107文字)

総合職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 人生で1番苦労した経験から何を学んだか
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総合職

25卒 / 神戸市外国語大学 / 男性

Q. 自己PRを簡単にしてください
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総合職

25卒 / 神戸市外国語大学 / 男性

Q. アスクルといった他社と比較して当社に特に魅力を感じる点はどこか
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 研究内容のデータに基づいた環境制御って具体的には?

A. ESに記載した内容と重複するかもしれませんが,お話します。 ビニールハウスの様な温室で植物を栽培する時に,植物にとって最適な栽培環境をデータに基づて環境を制御しようというのが元となっています。 具体的には,夏場気温が高い時には天窓を開けて換気することで気温を下げる事が出来ますが,同時に温室内の二酸化炭素濃度の減少につながります。また,冬場では気温が低下するので暖房することになりますが,油も無料ではありませんから必要最低限で済ましたいという考えのもと最適な温度等をデータを基に求めてその結果に基づいて環境を制御しようというものです。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. データドリブン経営のどこに魅力を感じますか?

A. 私は研究活動でデータに基づいた環境制御に関する研究を行っており,この過程でデータに基づく重要性を学んだためにデータに基づいたデータドリブン経営を掲げている貴社で仕事をしたいと考えています。具体的には,大学では外気温や内気温および日射量等日々変化する温室内の環境をどのように制御すると植物にとって最適な環境になるのかをシュミレーションすることで解明しようとしています。その過程で,植物は本来声を聴くことはできませんが,データに基づくことで本来人間が分からない事まで分かるようになるために,データに基づくことの重要性を学びました。このために,データに基づいたデータドリブン経営の下で仕事を行いたいと考えました。

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MonotaROの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

データに基づいた客観的な思考力と、... 続きを読む(全156文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

IR情報やHPを読み込み、競合他社... 続きを読む(全174文字)

総合職

25卒 / 神戸市外国語大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職

25卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
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ソフトウェアエンジニア

25卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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技術職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

対策自体は他企業のエンジニア職とあまり変わらないと思います。 ただ全ての面接を通じて、技術力というよりかはポテンシャルや人物面を見極めている印象を受けました。 また二次面接以降は特に、一つの回答に対して、多角的に質問されることが多かったです。 聞かれること自体は、ガクチカやプログラミング経験、インターン経験と一般的なことだと思うので、それらについてしっかりと動機や得られたこと等を答えられるようにしておくと良いと思います。

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総合職

22卒 / 大阪大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

今までの過去の行動をどれだけ自分の意思で決めてきているか、その主体性があるかが一番大切なように思えます。また矢継ぎ早な質問、深掘りに対してスラスラ答える必要があるので、自己分析を徹底し、自分の言葉で述べられることも大切だと思います。あとは「他者への敬意」も大切にする社風なので笑顔や明るさは最低限必要に感じました。データを重視するという社風なので、エピソードを話す時も数字を用いて具体的に、定量的に話すことができるとなおよしだと感じました。

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入社を決めた理由・迷った企業

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MonotaROの 本選考体験記をステップから探す

MonotaROの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社MonotaRO
フリガナ モノタロウ
設立日 2000年10月
資本金 20億4200万円
従業員数 1,590人
売上高 3338億8000万円
決算月 12月
代表者 田村 咲耶
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号
平均年齢 37.0歳
平均給与 719万円
電話番号 06-4869-7111
URL https://www.monotaro.com/
NOKIZAL ID: 1138938
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。