2022卒の東洋大学の先輩が書いたFrancfranc販売職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、Francfrancの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社Francfrancのレポート
公開日:2021年8月6日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 販売職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
初回勤務地での住宅手当が出ません。そこで辞退を決めました。
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
なし
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
40人程度
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
わからないです。
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
わからないです。
内定後の企業のスタンス
内定承諾書の期限は1ヶ月間猶予をいただきました。それ以上の延長はできないそうです。皆さん同じ日付を期限にしているそうです。
内定に必要なことは何だと思いますか?
一次面接では、笑顔でコミュニケーションを意識して答えることが大切だと思います。ハキハキとイキイキした感じで答えるといいと思います。最終面接では、一次面接と雰囲気が異なり厳しく追求される場面が多いので、堂々と自分の考えを伝えることが必要になると思います。一時面接のままな雰囲気で油断せず、最終面接では企業研究も必要だと思います。厳しく追求されてもビビらずに、自分の考えを伝えることが必要です。少しお時間をいただいてもよろしいですか?などと時間をいただきながら自分の考えをまとめて伝えました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
自身の考えをはっきり伝えたことや、堂々とした態度が評価していただけたと思います。面接官の方が厳しい表情でも、自分自身は笑顔を忘れずハキハキと答えることを意識していました。また店舗で働くことを意識した質問では、特に自分の考えを根拠立てて伝えることを意識しました。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
最終面接では意外と圧をかけられます。僕は200人くらいから300から400個ほどアイデアをもらっていますが、自分のアイデアを優先させるべき理由はなんですか?、店舗にはあなたより長く働いているパートの方がたくさんいらっしゃるのに後に入ったあなたはそれ以上の給料をもらうことになります。などと言われました。厳しく追求されることを前提に準備しておくといいと思います。
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Francfrancの 会社情報
会社名 | 株式会社Francfranc |
---|---|
フリガナ | フランフラン |
設立日 | 1990年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,840人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 髙島郁夫 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番12号 |
URL | https://www.francfranc.co.jp/ |
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