Ｆｒａｎｃｆｒａｎｃの商品企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
わかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪いこと。経営陣は大きな抽象的なことは言っていますが、会社の状況を踏まえた具...続きを読む(全103文字)

【良い点】
Ffに対する愛情がある管理職が多いと思います。長く働いている管理職は、話を聞くと当社のブランドの過去や、過去に実施したことについて教えてくれる...続きを読む(全249文字)

【良い点】
入社時にもらった契約書や人事制度のマニュアルに沿って給与は支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は業績が悪く、賞与が満額...続きを読む(全119文字)

【良い点】
前職が大手だったので、アットホームな感じやほかの部署と話しやすい雰囲気はとても驚きましたし、良かったです。
リモートワークもし放題なので、プラ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・ブランドや知名度がある
・ディズニーなど、有力なコラボ先とのコネクションがある
・新規出店を多くできている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
・責任感の強い管理職が一部おり、組織を支えている
・ブランドイメージが高いため、採用がしやすい。優秀な方が入ってくる。
【気になること・改善し...続きを読む(全253文字)

【良い点】
・フレックスタイムが導入されており、働く時間の調整はつけやすい
・繁忙期や大きな会議前に集中的に働き、ほかの日は短時間勤務にすることができる
...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の本社に来てからの社内異動が多く、マニュアルがある部もあるが商品部に関してはなかったので、課やマネージャー...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の多い会社なので、基本的に産休・育休に関しては男女ともに寛大であるし、産休・育休取得した女性もマネージャーもいた。

ただ、マネージャー職...続きを読む(全160文字)

【良い点】
評価は実績と業務遂行能力で判断してもらえるため、毎年大幅に昇給してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際に合意した給料形...続きを読む(全249文字)

【良い点】
女性でもマネージャー、部長職に付けます。男女の格差は感じませんでした。社内が仲がよく、仕事での信頼関係が強いので、アイデアも言いやすく、お互い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも比較的自由なところ。
クリエイティブな仕事が出来る上、商品およびブランドの知名度は高いためやりがいはある。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くも悪くも若手に仕事がたくさん回ってきます。こなせる方は楽しく過ごせるのではないでしょうか。仕事についていけないと非常にきついと感じている方...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有名ブランドの仕事に関わることができる。外から見たイメージは華やかなので知人に説明をすると反応が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全355文字)

【良い点】
若手は意見がどんどん言えるので、気を使わず思い付いた事を好きなだけ実行するための準備ができる。実際にできるかは疑問点がある。
社長がカリスマで...続きを読む(全182文字)

【良い点】
開発した商品が全店に並ぶため、とてもやりがいがあります。
開発するだけではなく、どう売場に並べるのかまで調整します。
英語ができると役に立ちま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良くも悪くも自由だと思う。裁量が広くクリエイティブな仕事が出来、かつ携わる商品が全国的にも知名度があるのでやりがいがある。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内に評価制度が4半期に一度仕事に対する評価面談がありアピールするきかいはある。そのため、上司と仕事に対する話し合いの機会は持つことが出来る。...続きを読む(全208文字)

自社製品を安く社割で購入できる以外、特に魅力的な福利厚生は見当たらない。
また有給休暇の消化システムもかなり強引で、夏休みなどの長期休暇が取りづらい。その...続きを読む(全124文字)

私自身が同業からの転職で、スキルアップをしたいと思いがあっての入社ではありましたが、職種、役割があっても明確ではなく広く浅くの業務内容でこれ以上学ぶことは...続きを読む(全156文字)

給料は低いです。私は中途入社でしたので、低いのかと思っていたら、アルバイトから社員になった勤続8年の方の給料がかなり低くくて驚きました。当時、同じ部署で働...続きを読む(全196文字)

特に教育システムがある訳ではないので、OJT、OJTの一本槍。それゆえ個人の力量に頼るため全く新しい発想などが産まれるメリットがある反面、結局何もできずに...続きを読む(全180文字)

給料は年俸制を採っているため管理職になってもすぐに給料に反映される訳ではない。が、業績を残し続ければしっかりと見合った給料は頂けると思う。しかし、業績をす...続きを読む(全177文字)

ここまでやれば終わり!といった仕事の仕方ではないので、仕事ができる人仕事量が多く、残業は日常茶飯事。それは独身者、性別に関わらず。また、色恋も多いためか、...続きを読む(全151文字)

1997年頃から順調に成長、東証一部上場も果たしたが、一昨年に市場鞍替えを見越して東証撤退。
現在も非上場の為資金調達が困難な模様。
基幹ブランドのフ...続きを読む(全255文字)