Ｊ．フロント建装の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• その他
• 正社員

【良い点】
フレックス制度なので、好きな時間に出社できるのは魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の会社なので、平気で18時以...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• その他
• 正社員

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が、通勤で2時間かかる5年目まで家賃7〜8割負担渡されるが(電車のみで2時間)、それ以...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 1年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• その他
• 正社員

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の内容が一切公開されないため、自分の期の評価がわからない。
また大阪の方が待遇され、上に上...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• その他
• 正社員

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも良いところのみ下期上期戦略では見せられ、乃村工藝社、丹青社に続いて売り上げがスペースも越...続きを読む(全144文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• その他経営企画関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
私のような後方の職種は、土日はしっかりお休みが取れますし、残業時間も10時間程度とかなり働きやすいです。
もしも休日出勤をしても振替休日が取得...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• その他経営企画関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
百貨店のグループということもあり、福利厚生はかなり充実している方だと思います。
休日数も他企業と比較してかなり多い（129日）ですし、資格取得...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• その他経営企画関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
ギャップはほとんど感じませんでした。
入社前に感じた通り、社員同士の距離が近く、上下関係もあまりありません。
他部署との交流も盛んで、一緒にラ...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 11年前
• 経営企画
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
管理・営業・デザイン・製造・販売の各部門のバランスが良く、親会社の知名度・信用力のもとで、社員は実力を発揮出来る環境にある。業界ではハイクラス...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 10年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• 非正社員

【良い点】
時給が高い。勤務時間・残業については契約通りに配慮してもらえた。
最新の商業施設やホテルなど様々なプロジェクトに携われる。
作業環境が良い。P...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 12年前
• 経営企画
• 正社員

【良い点】
部門により時間外労働の量が大きく異なり、一部では慢性的な残業体質が放置されていた。抜本的な見直しまでは行えていないが、管理本部が主体となり改善...続きを読む(全178文字)