この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員はどのくらい残業しているのか分からないか、パート・アルバイトは残業がないので働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)
株式会社店研創意 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社店研創意の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社店研創意で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
正社員はどのくらい残業しているのか分からないか、パート・アルバイトは残業がないので働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は大いに推奨しているため、かなり働きやすさは高いとおもいます。
また、女性管理職の比率を伸ばす観点から昇格でも子育て世代であることは...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので産休・育休制度を利用しやすい環境だったと思います。また復帰後の時短勤務など、子育てしながら仕事に取り組む女性の活躍を後押し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
毎年女性の正社員を雇用しているので、男性、女性の性別の差は感じません。
管理職などはまだまだですが、女性だからといって昇進できない事はまずあり...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
グループ全体的に女性社員の割合も多く、正社員として根づいて長年勤務されている方、定年になっても再雇用で働く方も増えています。社内での女性向け研...続きを読む(全157文字)
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急な欠勤は私の周りでは少々うるさかったです。なので、お子さんがいる方などは少々厳しいかもしれないです。
残業は無しにするようには会社もしていますが、繁忙...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
半年に1度ほど考課がある。自己評価、直属の上司の評価、部の上司の評価で昇格するか決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だけど正社員とパート・アルバイトで細かな福利厚生が違うと思う。正社員同様の福利厚生は難しいのは分かるがボー...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
まあまあ良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パート・アルバイトは当日の有給が使えない。自身の体調不良や子供体調不良時は欠勤にな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業はほぼないので稼ぎたい人には向いていないが、ご主人がたくさん稼いでくる人は家庭との両立がかなりしやすいと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
無理な納期を顧客から言われてもなんとかしなければならない時が多々ある。運送便を手配したり営業さんに相談したり、ドタバタするがやりがいはある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
仲間からの評価は特に必要なく、上司の評価が重要。普段から勤務態度はしっかり管理され、良くも悪くも業務内容もしっかり把握される。分からない点はす...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業はほぼ無いのでワークライフバランスはしっかり取れる。
休んでも同僚が処理してくれたりお互い様な雰囲気があるので勤務環境はとても良い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
しっかり有給取れるし、急な欠勤や早退も嫌な顔せずサポートしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室がとにかく狭いので、ゆっ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
パートでも産前産後休暇や育児休暇がしっかりと取れる。有給休暇ももちろん取れるし、日頃から勤務時間の変更も日単位で可能。(この日は長く働いて、こ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価の前にここを伸ばせたら良いと思う等アドバイスをもらえるので、しっかり自分が目指すべきところが分かる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人間関係も悪くなく、働きやすい。産休育休も取らしてくれる環境なので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
課や部署によっては上司...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすいかもしれない。
この会社は派遣会社だが、三菱重工業株式会社と癒着しているため、仕事が手に入る。だから、女性の派遣社員で...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
会社として育児を推進するような雰囲気を感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者の割合増加のため、パフォーマンスは低いものの昇...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性が多いです。生理休暇に理解ある方がいると、生理で動けない時の休暇も対応してくれる場合があります。
基本的に休暇は取りやすいので、急に休まな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育児などには理解がある。経営にかかわる女性がそれなりにいる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営の大切な部分は男性が握っている印象です続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすく活用する社員も多くいる
また、女性の管理職の登用も増えてきた印象で店舗では店長、副店長など役職者も増えてきた印象続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ここ数年で女性社員も男性社員と同じようにキャリア形成できるようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄現場仕事、力仕事等...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社の先輩方の雰囲気は良い方だと思う。
分からない事は相談しやすい環境。
女性の事務員は長く勤めている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
独身であれば、男女問わず活躍でき、仕事も平等に振られる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であれば部署によっては残業時間が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性などはあまり華やかな業界でないのでよっぽど建築業界に興味がないと厳しいと思う
子供ができたり...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社店研創意 |
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フリガナ | テンケンソウイ |
設立日 | 1975年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 350人 |
代表者 | 杉山賢 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目4番20号 |
電話番号 | 06-6252-6647 |
URL | https://www.tenken.co.jp/ |