チャンスメーカーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
性別問わず成果を出せる環境。
女性の管理職も多く、実力があれば男女関係なく上に上がれる。
勤務時間を変えられるので子育て世帯にも優しい続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性役員も在籍しており、管理職として活躍している女性社員も多くいます。
育児休業を取得した後に職場復帰される方が多く、ライフステージが変化し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性社員も多く働きやすいと思います。昇進されてる方もたくさんいらっしゃいました。育休産休などに関しても柔軟なのではないでしょうか。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特にありません。
掘り返して何とか思い出そうとめっちゃ頑張ったのですが、ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した成...続きを読む(全183文字)

【良い点】
執行役員や部長職に複数の女性社員が登用されている。お子さんもいらっしゃる方もいるので、女性にとって働きやすく、キャリアアップしやすい環境なん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員の６割は女性でとても働きやすい。女性の為の福利厚生が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。女性に優しい企業。続きを読む(全77文字)

【良い点】
課長以上になれば、多少自由？がきくかも…
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でも、育児理由の時短勤務が許されるのは課長以上。だいた...続きを読む(全227文字)

【良い点】
育児休暇も取りやすく、女性が結婚して育休取った後も皆さんが戻ってきやすい環境であります。女性の方で本部長の方もいるので、男尊女卑の文化もなし...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員がリーダーとして活躍しており、子育て世代も多く在籍しています。多様なライフステージの社員が活躍できる、柔軟で働きやすい環境です。
【...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員は男性より女性の方が多く、管理職も女性が3人いました。育休と産休についても制度があったので、戻ってくる社員も結構いました。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性が管理職に登用させる確率がとても高く、性別に関係なく評価されるところは、しっかり結果を基に評価しているところであると感じています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性の管理職が多い
単純にデザインや注文への対応など女性が得意な仕事も多いため
女性の比率が高い！また土地柄、女性が働くという文化も影響して...続きを読む(全139文字)

【良い点】
産休・育休、アニバーサリー休暇等など手厚い。女性役職者も多く、長期休暇明けに活躍しているスタッフが多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
役職者で女性もお子さんがいらっしゃる方も多い。特に性別により評価に差はつかない。なのでキャリアアップしたければ女性でもキャリアアップできるし...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会社の半数以上は女性社員。
育休も皆取っている。
時短勤務も出来るので働き方は割と自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近で...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、産休を取るのに理解のある人が多い。
しかし、業務量がかなり多いため、産休前の引き継ぎが大変＋ハードワークのため産休復帰...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性における育児休暇などの取得率は良いと思います。育児休暇を取得した際も、戻ってきやすい雰囲気にはなっています。
キャリアに関しては、それ相...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、主婦独自の事情や、産休に入る為の理解などもとりやすい。働く女性の為の制度はきっちり充実させていく方針を取っているし、少...続きを読む(全221文字)

【良い点】
私は独身なのでそんなに女性の働きやすさを考えたりはしたことはなかったですが、周りを見てると、結構働きやすい会社ではないかなと思います。3人目...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性でも役職者がいますし、結果を出せば活躍できます。社長自身が性別や年齢は一切気にしないと公言してるので、「女性だから」というのは特に感じま...続きを読む(全223文字)

○女性のキャリアパスについて
社内は女性の比率が高く、実力によっては役職を与えられる可能性も十分にあります。一方で完全な実力主義なため、業務を素早くこ...続きを読む(全171文字)