チャンスメーカーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パートに対して、評価という評価は無い。直属の上司が心の中で評価していたとしても、表に出ることは...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員手帳なるものが存在する。
退職前に内容が一新されたが、それがひどいな、と感じた。
字面から...続きを読む(全212文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の項目と同様の内容に加え、パートは昇級もなく、10年以上同じ賃金で働いている人もいるという...続きを読む(全170文字)

【良い点】
住宅補助は会社から4駅以内に住めば、毎月3万円もらえます。奨学金借りている人は、奨学金補助金で年間12万円もらえます。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
管理職に必要な能力や考え方を教えて頂ける研修がある。管理職が初めての方でも、上司と伴奏型で仕事に取り組むことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
DM：ゆうメールの安い発送枠と自社工場を持っている為、他社より優位性あり。
NV：5000点以上のノベルティ商品からお客様に合わせた提案が可...続きを読む(全103文字)

【良い点】
若い管理職が多いこともあり、出世しやすい環境である。新卒3年目で課長になっている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
120日休日があり、十分休暇が取れる環境です。有給はめっちゃ取りやすいので、友人に話すと驚かれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
正直、出戻り組みなのであまりギャップはないが、辞めたいと思った原因が改善されて、非常に有難いと感じています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業はインセンティブがあり、基本給と別で成績と完全に連動した給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤー給と役職給が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性社員が半数以上と多く、管理職の方もいました。女性社会特有のグループみたいなものもなく、全体的に穏やかに感じる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優良企業に認定されているにも関わらず、多くの女性はクレームや営業から仕事を押し付けられ辞めている感があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
男性より女性が多く働きやすい環境だと思います。
女性の方でもキャリアアップを目指していける会社かと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
1人は管理職の人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産をしたい人は絶対に選ばないこと。妊婦に対して何の配慮もなく、前例がない...続きを読む(全210文字)

【良い点】
事務系職員であれば育休や時短勤務は取りやすいように感じるが、営業職はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段気になることは...続きを読む(全128文字)

【良い点】
事務はほぼ女性。20代から40代。女性同士の特有の、暗黙のルールというか雰囲気が気にならなければ良いと思う。あまり関わり合うことはなかったが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
独身のうちは平日休みか取れるし、有給消化率も100%なので良いと思います。土日絶対休みたい！という人でないのと、体力と若さがあればずっとやっ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は大きく変わっているかもしれませんが、在籍当時は女性の管理職の方は非常に少なかったです。一般社員が働く環境は整...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性管理職も多く、産育休に関してはかなり理解がある。職場復帰も出来るし、妊娠中は在宅ワークや体調にあった働き方が可能。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休、育休に関しては取りやすいです。男性社員も取得している人が多いです。役職付きの男性社員も取得できるので、その点は理解があると感じます。
...続きを読む(全182文字)