チャンスメーカーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
実力主義なところが非常に良いです。成績（利益)によって、給与が変わり、その基準も明確なので、個人で目標を立てて仕事に取り組むことができます。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
転職しても、新しい会社で必要とされる力がつきます。特に新規開拓営業のスキルは身につきます。テレアポ・商談スキルを中心に、営業活動の最初から最...続きを読む(全90文字)

【良い点】
条件がありますが、住宅手当の支給があります。
また、クラブ活動や、懇親会などの費用を会社は負担してくれます。
中途で入社しても社内コミュニケ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給取得をしやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で担当のお客様をかかえるため、休暇中の引継ぎはしっかり行う必要があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社と共に成長していると感じます。
特に、自分の成績が上がることに喜びを感じますが、同じ志を持った仲間と働くことができるため、非常に良い環境...続きを読む(全83文字)

【良い点】
印刷・広告業界は、今後成長する産業ではないですが、そのなかでも大きく売り上げを伸ばしています。この厳しい業界の中で、成長していくことこそ、と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
法人様が求めているノベルティを提案し採用された際のやりがいはかなりある

世の中のDMやノベルティを見て参考にしたり自分の知見が広がるのは面...続きを読む(全85文字)

【良い点】
DMノベルティは早々に廃れるものではないのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を試みてはいるがそうじゃない感は所々ある続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社の決め手はDMノベルティは身近にあるものだったので知見を広げたいと思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実している
特にお子様がいらっしゃる家庭にはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助には一定条件がある...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性管理職も多いため昇進における男女差はないと感じる。産休・育休も問題無く取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの時短で...続きを読む(全139文字)

【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)

【良い点】
子育て社員に優しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は配属部署の配慮があります。店舗や営業は少なく、管理部門に多く配属...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1人体制のため、お手洗いに行けるタイミングは限られます。早番の場合、自分が休むと営業開始できずにテナント...続きを読む(全121文字)

【良い点】
店舗勤務につきましては、女性が多い職場環境です。同じようにカルチャーが好きなかたが集まっているため、穏やかで思いやりのあるかたが多いです。ま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業事務として女性社員は比較的多く、事務職として働きやすい環境だったと思います。結婚やライフイベントに合わせて働き方を調整している方もいまし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男性であっても育休を取っている社員は多い。復職後も違和感なく復帰することはできる。同じ能力値なら男性より女性の方が管理職になるイメージ。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性、女性関係なく責任のある仕事を任されます。編集者はほぼ女性でしたし、本人次第ではキャリアが積めると感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍時は女性社員はいませんでした。
基本営業職しか募集しておらず、数千万円の貴金属を持って営業にまわっていた...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が男性よりも多い職場ではあるため働きやすくはありそうだが、派閥などもできていそうな雰囲気はある。続きを読む(全56文字)