チャンスメーカーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
東京勤務の場合、家賃補助がでる。
（現在も続いているかは不明）
【気になること・改善したほうがいい点】
福井県ということもあるのか、基本給は低...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
①業界全体の未来がない
広告代理店の中のさらにスモールビジネスであるノベルティ一本では先行き...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社歴が浅く、年齢も若い社員が多いため風通しはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用が流動的なため、教育制度は整っていない。
まず...続きを読む(全186文字)

【良い点】
商品の取扱点数が豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
自社オリジナルブランド商品が弱い。
基本的には、業者から卸いている商品がほとんど...続きを読む(全221文字)

【良い点】
家賃補助や家族補助金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが信じられないほど低い。
社長は常々朝礼で、『エアコンがつけっぱ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部が全く機能していない。
役職者は、ひたすら数字達成へのプレッシャーをかけてくるが、そこ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社長に気に入られれば最高に居心地がいい会社です。それだけで出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の影響力が大きすぎて本部...続きを読む(全251文字)

【良い点】
有休消化のための土曜出勤が定期的にあるが、それ以外は基本的に暦通り休める。

年末年始やお盆休暇の休みも他社よりかは比較的多かった。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事のやりがい・面白みは申し分ないくらいです。お客様が困っていることや悩んでいることを自分の提案したノベルティ商品で解決できることがあり、そこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
平社員の皆が仲が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は、「俺のワガママについてきた人だけが残っている」と言っていました。そ...続きを読む(全343文字)

【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート･アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業界柄、女性の営業は少ないが、この企業は力を入れて人数を増やしている。育休も取りやすく、結構な割合で取得している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性だからとか男性だからとかの区別はない。
女性でもリーダーポジションの人はいる。
子供の事情で時短勤務しているのは女性しかいないが、男性も言...続きを読む(全243文字)

【良い点】
女性はかなり多いと思う　男だらけではないので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでたまに居心地の悪そう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇や時短制度も使いやすく、これが理由で止めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全130文字)