この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場のため、産休を取るのに理解のある人が多い。
しかし、業務量がかなり多いため、産休前の引き継ぎが大変+ハードワークのため産休復帰後...続きを読む(全227文字)
チャンスメーカー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、チャンスメーカー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にチャンスメーカー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性が多い職場のため、産休を取るのに理解のある人が多い。
しかし、業務量がかなり多いため、産休前の引き継ぎが大変+ハードワークのため産休復帰後...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性における育児休暇などの取得率は良いと思います。育児休暇を取得した際も、戻ってきやすい雰囲気にはなっています。
キャリアに関しては、それ相応...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、主婦独自の事情や、産休に入る為の理解などもとりやすい。働く女性の為の制度はきっちり充実させていく方針を取っているし、少な...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
私は独身なのでそんなに女性の働きやすさを考えたりはしたことはなかったですが、周りを見てると、結構働きやすい会社ではないかなと思います。3人目の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性でも役職者がいますし、結果を出せば活躍できます。社長自身が性別や年齢は一切気にしないと公言してるので、「女性だから」というのは特に感じませ...続きを読む(全223文字)
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○女性のキャリアパスについて
社内は女性の比率が高く、実力によっては役職を与えられる可能性も十分にあります。一方で完全な実力主義なため、業務を素早くこな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
日々新しいお客様の仕事を行っているので、一つ一つの仕事に責任感を持って取り組むことが出来る。品質管理にはこだわっており、お客様に対してより良い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
前向きに取り組む人を積極的に昇給昇格させる会社なので、なる気がある人にとってはとても魅力的な職場だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
積極的にコミュニケーションを取り合う雰囲気の職場なので、ひとりで作業をしているという感じでなくて良い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内のクラブ活動を立ち上げることが出来、社員同士のコミュニケーションを大切にしている。直接的な仕事以外でそのような機会を持たせている取り組みは...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
完全に実力主義なので、やった分だけ評価される。自分が認められた感じになり、さらに頑張っていこうというモチベーションにもつながる。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日祝日休みですが、土曜出勤日がほぼ毎月設定されて事業報告会2回、レクレーション、大掃除は強制参加です。
それ...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら架電で迷惑電話の書き込みをする口コミにもたくさん書かれています。
長ったるい朝礼も何とかした方が良いですね...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロ社内ルールが変わります。
変わり過ぎて元々のルールが何だったのかもわからなく...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた話とは違う事だらけでした。
ゆくゆくは完全に土日祝日休みになると聞いていましたが、実際は有給推進...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員は基本的に良い人が多いと思います。
お互い上には不満を持ってましたからね。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の役職の人はみ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員もかなり働いており、時短勤務の方も多かった印象です。また女性役職者の方もおりキャリア形成に関しても問題ないかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が比較的多い職場です。
好かれやすい人が向いていると思います。孤独が好きな人や、孤立してしまいがちな人は難しいかもしれません。
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい環境。特に女性の一般職(事務)の仕事環境は良いと思う。休職後に復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうという試みは見られているが、マネージャーとしての業務をしているかと言われると若干疑問符となる状況。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男女平等とは言いつつも、やはり女性は優遇されているかと思います。年々女性社員も増えてきており、女性の専門部隊(レディースクリニックへのアプロー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休暇が取りやすく、不在時の引継ぎさえできれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電拠点を集約するなど、事務員を削減する傾向...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育児休暇などの休暇制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性はいるが、年功序列、かつ男社会であるため、女性が管理職...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。時短や育児休暇はもちろんだがその中でも管理職が出ているところが魅力である続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休・育休・時短勤務を取る人もいる。また直属の上司も女性であることが多いため、女性特有の悩みも相談しやすい環境ではある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
当時は経理と業務に数名の女性社員がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性社員が評価されやすい業務内容なので向上心のある...続きを読む(全92文字)
会社名 | チャンスメーカー株式会社 |
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フリガナ | チャンスメーカー |
設立日 | 1910年4月 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 59人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 平林 満 |
本社所在地 | 〒919-0516 福井県坂井市坂井町福島第8号1番地5 |
電話番号 | 0776-57-0044 |
URL | https://www.ch-mk.jp/ |
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