新生電子の評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
バランスは悪くない。人員が豊富な部署はそんなに多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢の高い人が多い部署では若い人への負担は...続きを読む(全202文字)

【良い点】
任される仕事にもよるが残業が多ければそれなりに稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の水準は非常に低い。それが理由で仕事を変え...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やるべきことを自分で見つけて他部門の方と協力して仕事に取り組める点ではいい意味でしがらみがない。
会社は若返りを図っており、未来を見据えて人事...続きを読む(全194文字)

【良い点】
マシンオペレーターをしていましたが、周りの人も色々とアドバイスをくれたり、協力し合いながら業務を進めていた印象が強いです。
自分は期限付きの契...続きを読む(全255文字)

【良い点】
業務負荷は軽い。休みも基本自由に取れるため、ワークバランスは取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのためにあるの？っていう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
職場の雰囲気は、全体的にゆったりとした時間が流れている。家庭とのワークバランスはとれると思う。
工場での製造のキャリアを積みたいのであればよい...続きを読む(全216文字)

社長と一般社員が直接交流する機会はあまりありませんでした。
会社経営の上で、トップ営業という形で動かれる事が多く、
主要取引先は社長のコネクションによ...続きを読む(全156文字)

一族企業ですので、社長も現在は雇われ社長です。社内にはM菱関係の人間が多数であり、社長もM菱出身という話です。実質の権限は会長が持っていると思われるので、...続きを読む(全170文字)

女性の方は非常に数が少ないです。また、男性に比べて評価などもあまりされているようには感じません。ただ、産休から復帰する人も多く、中小企業な割に、環境は整っ...続きを読む(全168文字)

請負設計ですので、設計がしたい人にも仕事が回らないことがあります。メインで設計をするのは数人で、後は補助みたいな役割分担になっています。技術が個人に寄って...続きを読む(全186文字)

面接ではわからなかったのですが、入社後に受ける印象は、配属される部署によると思いました。開発や工場など場所でも違うとは思いますが、社内はゆったりした空気が...続きを読む(全220文字)

仕事が出来る人には仕事が集中しがちなので、仕事量としてはバランスが悪くなりがちです。忙しい時には休日出勤も多くなり、バランスが取りづらい時期もあります。そ...続きを読む(全168文字)

福利厚生は、特に充実しているとは言えません。中小企業程度ぐらいだと思っています。住宅補助も持ち家の人は出ますが、賃貸の人は出ません。社員旅行など昔はあった...続きを読む(全173文字)

基本的にEMSやODMなので、お客様があっての商売になります。数年前までは自社製品開発と言ってましたが、最近の状況ではそれが許されない状況になってきてます...続きを読む(全156文字)

仕事のやりがいを感じるのは、自分が関わった製品が世に出ることですね。機種を担当すると、1年以上に渡って色々なことに関わらないといけません。能力がある人間に...続きを読む(全172文字)

社員と管理職間では、極端に仲が悪い人はあまり見かけません。良くも悪くも表面上は、大人の対応をしているみたいです。管理職側では、優秀な人もいれば、なんでこの...続きを読む(全181文字)

社員と管理職の関係に関して、特に満足している点はないです。昇進の際も、研修制度等はなく、突然に昇進となる事が多いように思います。人柄・スキルに関しては、や...続きを読む(全151文字)

私は女性ではありませんが、出産時に育児休暇を取ってお休みされ、また復職される方も多くいらっしゃいます。その点では、制度として、成り立っているかと思います。...続きを読む(全177文字)

人間関係は非常に良好であり、働きやすい環境である事は間違いないです。ただ、給与・賞与の面で、他社と比べるとかなり低い水準となっています。その為、長期的な視...続きを読む(全151文字)

有給休暇については比較的、取得しやすいと思われます。労働時間についても、部署にもよりますが、定時後の残業については極力無くしていく動きとなっているかと思い...続きを読む(全173文字)

特に近年は、給与・賞与共に全く期待できない内容となっている。定期昇給についても、微々たるものとなっている。評価制度については、特に決まったものはなく、ごく...続きを読む(全163文字)

社内研修については、新人研修以降は特にありません。個人個人で身に付けていくしかないと思います。あとは、通信教育制度があり、優秀な成績で卒業すれば、受講料を...続きを読む(全159文字)

新規事業へ投資する体力がなく、既存事業で手一杯という印象があります。また、既存事業についても、顧客の売上に非常に左右されやすい事から、下請けからの脱却とい...続きを読む(全174文字)

・社風
面接時と大きなギャップはありませんでした。
・待遇
求人の情報と大きな開きはありませんでした。
・業績
非上場である為、求人、面接...続きを読む(全195文字)

・仕事のやりがいとしては、自分の携わった製品が家電や自動車などに搭載されているのを見た時です。苦労して量産までこぎつけた製品が、実際に完成品となり、消費者...続きを読む(全170文字)