新生電子の回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
バランスは悪くない。人員が豊富な部署はそんなに多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢の高い人が多い部署では若い人への負担は...続きを読む(全202文字)

【良い点】
任される仕事にもよるが残業が多ければそれなりに稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の水準は非常に低い。それが理由で仕事を変え...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やるべきことを自分で見つけて他部門の方と協力して仕事に取り組める点ではいい意味でしがらみがない。
会社は若返りを図っており、未来を見据えて人事...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業務負荷は軽い。休みも基本自由に取れるため、ワークバランスは取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのためにあるの？っていう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
職場の雰囲気は、全体的にゆったりとした時間が流れている。家庭とのワークバランスはとれると思う。
工場での製造のキャリアを積みたいのであればよい...続きを読む(全216文字)

一族企業ですので、社長も現在は雇われ社長です。社内にはM菱関係の人間が多数であり、社長もM菱出身という話です。実質の権限は会長が持っていると思われるので、...続きを読む(全170文字)

女性の方は非常に数が少ないです。また、男性に比べて評価などもあまりされているようには感じません。ただ、産休から復帰する人も多く、中小企業な割に、環境は整っ...続きを読む(全168文字)

請負設計ですので、設計がしたい人にも仕事が回らないことがあります。メインで設計をするのは数人で、後は補助みたいな役割分担になっています。技術が個人に寄って...続きを読む(全186文字)

面接ではわからなかったのですが、入社後に受ける印象は、配属される部署によると思いました。開発や工場など場所でも違うとは思いますが、社内はゆったりした空気が...続きを読む(全220文字)

仕事が出来る人には仕事が集中しがちなので、仕事量としてはバランスが悪くなりがちです。忙しい時には休日出勤も多くなり、バランスが取りづらい時期もあります。そ...続きを読む(全168文字)

福利厚生は、特に充実しているとは言えません。中小企業程度ぐらいだと思っています。住宅補助も持ち家の人は出ますが、賃貸の人は出ません。社員旅行など昔はあった...続きを読む(全173文字)

基本的にEMSやODMなので、お客様があっての商売になります。数年前までは自社製品開発と言ってましたが、最近の状況ではそれが許されない状況になってきてます...続きを読む(全156文字)

仕事のやりがいを感じるのは、自分が関わった製品が世に出ることですね。機種を担当すると、1年以上に渡って色々なことに関わらないといけません。能力がある人間に...続きを読む(全172文字)

社員と管理職間では、極端に仲が悪い人はあまり見かけません。良くも悪くも表面上は、大人の対応をしているみたいです。管理職側では、優秀な人もいれば、なんでこの...続きを読む(全181文字)

スキルアップ等について、セミナーには行きやすい雰囲気があります。ただ、それも人に依るし、事業所にも依ると思います。また半年に一度、通信教育を受講出来ます。...続きを読む(全167文字)

給料は、最近の業績低迷の中でなかなか上がりません。もちろん賞与もここ数年は業績がいい事業所も悪い事業所もそこまで差がありません。また、不満があっても会社方...続きを読む(全178文字)

正直やりがいはなく、経営状態も不安。
突然の雇用形態の変更等が、正社員に対しても実施される。
TOPダウンの方式で、ノルマも厳しい為、新卒採用のスタッ...続きを読む(全161文字)