新生電子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
バランスは悪くない。人員が豊富な部署はそんなに多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢の高い人が多い部署では若い人への負担は...続きを読む(全202文字)

【良い点】
任される仕事にもよるが残業が多ければそれなりに稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の水準は非常に低い。それが理由で仕事を変え...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やるべきことを自分で見つけて他部門の方と協力して仕事に取り組める点ではいい意味でしがらみがない。
会社は若返りを図っており、未来を見据えて人事...続きを読む(全194文字)

【良い点】
マシンオペレーターをしていましたが、周りの人も色々とアドバイスをくれたり、協力し合いながら業務を進めていた印象が強いです。
自分は期限付きの契...続きを読む(全255文字)

【良い点】
業務負荷は軽い。休みも基本自由に取れるため、ワークバランスは取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのためにあるの？っていう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
職場の雰囲気は、全体的にゆったりとした時間が流れている。家庭とのワークバランスはとれると思う。
工場での製造のキャリアを積みたいのであればよい...続きを読む(全216文字)

女性の方は非常に数が少ないです。また、男性に比べて評価などもあまりされているようには感じません。ただ、産休から復帰する人も多く、中小企業な割に、環境は整っ...続きを読む(全168文字)

請負設計ですので、設計がしたい人にも仕事が回らないことがあります。メインで設計をするのは数人で、後は補助みたいな役割分担になっています。技術が個人に寄って...続きを読む(全186文字)

面接ではわからなかったのですが、入社後に受ける印象は、配属される部署によると思いました。開発や工場など場所でも違うとは思いますが、社内はゆったりした空気が...続きを読む(全220文字)

仕事が出来る人には仕事が集中しがちなので、仕事量としてはバランスが悪くなりがちです。忙しい時には休日出勤も多くなり、バランスが取りづらい時期もあります。そ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
スキルアップは見込めません。教育体制は無いわけではないですが、自分からかなり積極的に動かないと収穫は見込めないと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
当時は資格補助や手当はありませんでした。
同時に、短期的なキャリアは設定し、定期的な上司面談もございましたが、長期的な目標が自分でも特に設定し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
事務職から製造現場、技術職など、様々な部署があるため、多くの経験をすることが出来る会社であると思う。
また、研修もあるので色々な知識を身につけ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
やりたいことを自ら決め、進めることができる。
自ら挑戦する気持ちがあればなんでも経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
言ったもん...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レノボ傘下になったため、社内でも英語を使った業務が多くなってきたが、基本的には日本語で業務できるが、英語教育は昇進...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自由に参加できる選択型の研修と、グレードや年齢により行われる必須型の研修がある。多種多様な研修や教育プログラムが提供されており、社内の研修制度...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはこの会社にいる限りないと思います。
新入社員は、社会人としてのマナーなどの研修がしっかり行われないた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ハードウェアの保守スキルが身につく。現在は、パーツの交換員の扱いのため、スキルは身につきにくいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員の方は定期的にキャリア研修に参加していた。派遣社員は最初の一週間は研修期間があり、ブラザーと呼ばれる教育担当が一人一人つくため、教育体制は...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社内での研修制度は充実しています。オンラインでの受講も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインが多いので頭にほとんど残り...続きを読む(全81文字)