新生電子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
バランスは悪くない。人員が豊富な部署はそんなに多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢の高い人が多い部署では若い人への負担は...続きを読む(全202文字)

【良い点】
任される仕事にもよるが残業が多ければそれなりに稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の水準は非常に低い。それが理由で仕事を変え...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やるべきことを自分で見つけて他部門の方と協力して仕事に取り組める点ではいい意味でしがらみがない。
会社は若返りを図っており、未来を見据えて人事...続きを読む(全194文字)

【良い点】
マシンオペレーターをしていましたが、周りの人も色々とアドバイスをくれたり、協力し合いながら業務を進めていた印象が強いです。
自分は期限付きの契...続きを読む(全255文字)

【良い点】
業務負荷は軽い。休みも基本自由に取れるため、ワークバランスは取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのためにあるの？っていう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
職場の雰囲気は、全体的にゆったりとした時間が流れている。家庭とのワークバランスはとれると思う。
工場での製造のキャリアを積みたいのであればよい...続きを読む(全216文字)

女性の方は非常に数が少ないです。また、男性に比べて評価などもあまりされているようには感じません。ただ、産休から復帰する人も多く、中小企業な割に、環境は整っ...続きを読む(全168文字)

請負設計ですので、設計がしたい人にも仕事が回らないことがあります。メインで設計をするのは数人で、後は補助みたいな役割分担になっています。技術が個人に寄って...続きを読む(全186文字)

面接ではわからなかったのですが、入社後に受ける印象は、配属される部署によると思いました。開発や工場など場所でも違うとは思いますが、社内はゆったりした空気が...続きを読む(全220文字)

仕事が出来る人には仕事が集中しがちなので、仕事量としてはバランスが悪くなりがちです。忙しい時には休日出勤も多くなり、バランスが取りづらい時期もあります。そ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
しっかりとしたキャリアを考えている上司に当たると、プロジェクトマネージメントから、物事へのアプローチなどまで事細かに指導してもらえます。
【気...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「自社製品の開発が売り」と銘打っているが、実際にその製品の営業・導入を行う協力会社の意向による開発が多く、自分たち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
若手を中心にキャリアに対してのヒヤリングの機会が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が確立しておらずOJTくらいしか...続きを読む(全139文字)

【良い点】
教育はeラーニングと社内ウェブ研修が主で、実際使えるかは置いておいて豊富に学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ関...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業成績が上がらない社員も簡単に見捨てず、定期的に研修を行ってサポートしたいという熱意はある会社です。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが年功序列のため、スキルアップは基本的には望めない。ただ仕事ができる人に仕事が集中する傾向にあるためそう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自ら学ぶ意志があれば、自前のラーニング会社等を通じて、学ぶ機会はあり。社内のキャリアコンサルタントも多数いる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
楽に営業をしたいならおすすめです。
既存顧客と親会社の案件から成り立っているので新規顧客開拓もしなくてよいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全253文字)

【良い点】
全く求められません
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても、だから何？という反応です
アピールするだけ無駄ですし
月給アップを...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の為、教育体制に難あり。便利な業務ツールや、細かい社内ルールの変更があれど末端の方まで情報が行き渡...続きを読む(全173文字)