臨海の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
臨海の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
臨海の 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年10月3日 3次面接以降落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
臨海の 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
臨海の本選考は、説明会やリクルータ... 続きを読む(全122文字)
最近の選考フロー
- インターン
- 筆記試験
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- WEBテスト
- 2026年1月
- 1次面接
- 2025年11月、2026年4月
- 2次面接
- 2026年1月、6月
- 3次面接以降
- 2026年2月
- 内定
- 2025年11月、2026年3月、5月、7月〜8月
臨海の 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている26,587件のサービス業界の企業の平均は7.0倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
臨海の 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
- 27卒
- 28卒
早期選考に該当する28卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 2次面接
- 2026年8月
- 3次面接以降
- 2026年9月
臨海の 本選考対策
面接
講師職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. アルバイトをしていて一番困ったことは何か。
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A. 生徒の成績が伸び悩んでおり、そのことに対して保護者から言及されてしまった時である。 実際に私や他の講師陣が指導を怠っていたり、その生徒が宿題を行っていなかったりしたわけではないのだが成績があまり伸びない状態になっていた。授業態度も勤勉そのものであったため、保護者にはそのことをしっかりと伝えたうえで次のテストの範囲を確認し、本人のTSPの状況と照らし合わせたうえで、次回はこの辺りまで点が取れるはずだと論理的に説得した。 その後本人がある程度点数が伸びたので、一朝一夕で勉強ができるわけではないと理解してもらえた。
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臨海の 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
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臨海の 選考対策
臨海の 会社情報
| 会社名 | 株式会社臨海 |
|---|---|
| フリガナ | リンカイ |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,053人 |
| 売上高 | 255億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤博紀 |
| 本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町8番地8 |
| 電話番号 | 045-441-3759 |
| URL | https://www.rinkaiseminar.co.jp |