この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
もともとウエブディレクターを目指していたので、SEMをある程度学べたところで転職活動をして次の会社が決まり退職しました。
辞めようと思ったきっかけは、前...続きを読む(全355文字)
株式会社Life Force 報酬UP
株式会社Life Forceの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
もともとウエブディレクターを目指していたので、SEMをある程度学べたところで転職活動をして次の会社が決まり退職しました。
辞めようと思ったきっかけは、前...続きを読む(全355文字)
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とにかく体育会系。挨拶の声が小さいとやり直しさせられ、朝礼では大声で社訓を叫び、月1の強制飲み会と年1の強制社員旅行があります。また誕生日の人へはメッセー...続きを読む(全295文字)
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人の入れ替わりは早いけど社員の雰囲気は良いですね。ヒューマンスキルを重視した採用をしてるのか、コミュニケーションの取れない人や変な人はいなかったです。
...続きを読む(全324文字)
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いわゆるステマサイトを量産したり自社メディアに掲載してSEMで稼いでいくビシネスの会社です。SEMやSEOは学べるし周りのメンバーから刺激を受けることも多...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に、実力主義な会社。
社長がワンマンな所が多々見られる。
【気になること・改善した方がいい点】
給料は低いと思います。
また...続きを読む(全166文字)
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ここに書いてある、会社の評判に嘘が多いです。
年2回給与査定があると書いていて「それって当り前ですよね」と言っているのですが、100パーセント以上の事を...続きを読む(全189文字)
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管理職が本当にダメ。一番ダメなのは女性管理職。自分の仕事を楽にすることしか考えておらず彼女のしたにつくと皆やめていく。
社長の許可なくその場で不適格な判...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良い点を書けと言う指示が転職会議に会ったので書きます。ありません。だから退職します。
【気になること・改善した方がいい点】
・この企業最古の...続きを読む(全284文字)
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昇給はありません。
どうも皆さんの書いている内容が、ウェブ広告用のサイトを書いているような内容なので、
「ああ、あの人が採用対策で書いているのかな?」...続きを読む(全164文字)
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行きたくない社員旅行に、毎月2000円ずつ積み立てられて連れて行かれる。
やりたくない運転手もまかされるため、ただつらいだけ。行きたい人は行く、行きたく...続きを読む(全293文字)
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思いつきでものを進めるので、たいていの事業が失敗で終わったり、せっかちで社員の意見を聞かないため、大勢の社員が辞めている状況。
ここの良い書き込みは、社...続きを読む(全232文字)
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頭の回転が非常に早い方だと思います。以前は、ワンマンが強いと聞いていましたが、私が辞める前あたりは社員やマネージャーの方の協力しながら物事を進めていたよう...続きを読む(全231文字)
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人間関係が非常に良い会社です。馴れ合いで仲良いということではなく、仕事に対しては厳しく意見を出し合い、悩むことがあれば一緒に解決策を考え、間違えがあればし...続きを読む(全172文字)
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給与査定は、年2回。職種によって評価基準は多少異なるが、今は正当な評価がされていると思います。20名に満たないベンチャー企業ですので、社長の目も全体に行き...続きを読む(全333文字)
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中国での事業展開に失敗した頃はかなり業績が落ち込んだ様子。
しかし、そこから事業方針の転換で業績はV字回復しました。
現役の社員に最近の話を聞くと、最高...続きを読む(全153文字)
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クラッチの業績は社長が中国に行っていたときは、一旦落ち込んだものの、2014年はかなり回復し、6月(期末)は過去最高売上となりました。勢いに乗っていて、現...続きを読む(全193文字)
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とにかく、有言実行!この一言に尽きますね。特に行動力はハンパないです。
社員の前で発言することにも細心の注意を図り、自らプレッシャーをかけつつも誰よりも...続きを読む(全267文字)
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WEBサイトを制作する際にも、クリエイティブセクションだけでなく、営業や広告など各セクションの担当が業界やクライアントの特徴などを事前に調査した上で、お互...続きを読む(全277文字)
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クラッチはベンチャーで、「成果にコミットする」会社。仕事は全て任せてもらえるから、覚える事は多いし、帰りが遅い時は遅い。でも、自分達チームのやった施策で、...続きを読む(全158文字)
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うちの会社は、現在社員16名で、女性が4名とちょっと少なめ。でも、積極的に女性の採用もしているみたい。昔(入社当時)はかなり遅い時間までコーディングをやっ...続きを読む(全205文字)
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土日祝日は、完全に休みなので、仕事とプライベートにメリハリがつけられます。また、有休についても、取りやすい環境なので自分の裁量に合わせて仕事が出来ます。平...続きを読む(全152文字)
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人数も多いわけではありませんが、その分とても風通しの良い環境だと思います。社員全員が個々に責任を持ち会社全体を盛り上げていく社風です。仕事についても自己の...続きを読む(全152文字)
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入社当初は上司や社長との溝を感じました。トップダウンが強い会社だなと思っていました。ですが、2013年ごろから事業の方向性が固まりみんなで一丸となってやろ...続きを読む(全386文字)
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ひとり一人のタスク量は多く、時期によっては残業はあり。
しかし用事がある時は気遣いなく退社できる空気があります。
また、タスクについては個人の裁量に任...続きを読む(全170文字)
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経験豊富な社長の近くで働けるということが非常にやりがいであり、成長につながりました。
webマーケティングの中心となるSEM&SEOやソーシャルメディア...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社Life Force |
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フリガナ | ライフフォース |
設立日 | 2007年2月 |
資本金 | 1570万5000円 |
従業員数 | 80人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 杉山康弘 |
本社所在地 | 〒186-0012 東京都国立市泉5丁目3番地14号 |
電話番号 | 03-6821-6841 |
URL | https://www.clutch.ne.jp/ |
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