この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさんの新人が入ってくるため、すぐに後任が見つかりそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
保護者対応が大変で、クレームがあったことが...続きを読む(全144文字)
株式会社TOEZ 報酬UP
社員・元社員による株式会社TOEZの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOEZで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさんの新人が入ってくるため、すぐに後任が見つかりそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
保護者対応が大変で、クレームがあったことが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給を全て消化して退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
COVID-19対策について、陰謀論やデマを根拠にした誤った情報...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
見つからない。どこが良かったのか…あ、子供がとっても可愛かったです!!…それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部社員任せ。みな...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お母様たちに感謝される。お子様がかわいい。魅力的な先生方ばかり。対人スキル、営業スキルが身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
急な休みもとれるし、連休も取れる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームの多さと、成長出来ないと感じたため。
仕事の量が人...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用されてから試用期間があるが、実際は、採用・入社とは名ばかりであり、実質的には試用期間というよりも選考が継続して...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
一人で教室勤務なので勤務中は気を使わないで済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外にデータの整理やお客様との連絡などが多く、...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
子供達とともに成長できること。子供達の笑顔には癒されます。講師の裁量にかなり委ねられていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性取締役に気に入られるかどうかで全てが決まる。仕事の出来や結果を出しても意味がない。気に入られないと最後、嘘をつ...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票と実際の業務内容が異なるので苦情を言ったところ、新入社員を集めたミーティングで、自分にはこの能力はないと...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰が副業をしているかなどのチェックはいちいちされない見ている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もありません。以前は、申請を...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
子持ちが多いため早退や急な休みに寛容なところはいい。
休んでも特に何かを言われたり嫌な顔はされにくい。
女性が多いが女性特有のしがらむはないた...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
発展途上の会社ではあるためいろいろ挑戦しようと思えば提案はできる。
しかしトップダウンは強いので説得できれば・・
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みでお盆休みや年末年始休暇もしっかりあるためワークライフバランスは取りやすいと思う。
残業は自分次第でどうにもなるのでほとん...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給与は良くも悪くもない。
ただボーナスは期待しないほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は定まっていない印象。
昇給は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によっても違うが子持ちが多いため穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の交流はほとんどない。
同じビルでも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
教室にこのクラスを教えられるのが自分一人しか居ないなんてこともざらなのでその...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1、2週間の引き継ぎがあったあとは1人で授業をする必要があります。
また学年によって授業形態が結構変わるので、研修...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
子供たちが成長していく姿にはとてもやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく改定があったりするので合わせるのが大変です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
定期的に研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務が減る訳では無いので繁忙期の研修は大変です。
また、スクリプトを覚え...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特に困ることはなく丁寧に対応してもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は殿様商売をしていて、あまり他の会社に勤める際に転...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育コンサルタントといえば聞こえがいいが、実態は営業。toC営業のため、営業組織としての色合いが濃い。地方勤務だと...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支社ごとに社風が異なり風通しがちがう。雰囲気が良い支社もあれば最悪で精神を病むまでの人が続出する支社もある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
どこのブランドに配属されるかによって、働きやすさが変わる。
私が務めていたところは3人の小さなお店だったが店長がいい人だったので続いた。
【気...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生の充実、大手企業で安心感。
制服手当が出るようになったのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める際引き留めされる...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事が社員の声を一切払わない。なんならお局状態で社員にやり方を押し付ける。風通しは良くない会社だと思う続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時は穏便であり、結構スムーズだった印象。当時客先常駐だったが、マネージャーに伝えてから、トントンで話が進み、特に問題は起きていないと思う。...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐を経験し、システムエンジニアが自分に向いていないと感じた。
自分の将来について疑問を感じたから続きを読む(全71文字)
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【良い点】
時短勤務や異動などは勧めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業は仕方ないことだが人員不足が原因で退職。新卒は入ってもす...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内フローがあまりにも整っていない。きちんとしている人が少なく、そういう人は入社しても合わずにす...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社TOEZ |
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フリガナ | トイズ |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 480人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 小林忠嗣 |
本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町2-5 |
電話番号 | 03-5643-7773 |
URL | https://www.babypark.jp/ |
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