興陽商事の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員は仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面
仕事量と給与面のバランス
評価に対して思うところがあった
仕事量のバランスが社...続きを読む(全90文字)

【良い点】
強いて言うなら仕事量が多いため他社より早く実力をつけれる人もいるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育制度がほぼない
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
成績の反映が遅い
職務内容に対しての見返りがほとんどない
給与が低すぎる続きを読む(全65文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みだろうが関係なく仕事関係の連絡がある
そのため、休日にリフレッシュどころか疲れが溜まる
仕事...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価が得られない続きを読む(全40文字)

【良い点】
社員クラス同士はものすごく関係性が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理をしきれていない続きを読む(全60文字)

【良い点】
関係業者から学ぶことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り振りからしっかりと細分化したほうが良い続きを読む(全64文字)

【良い点】
住宅業界自体は楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム産業ではある続きを読む(全47文字)

【良い点】
可もなく不可もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないので配慮は特にない続きを読む(全51文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間と給料が見合ってない
経営不振で上層部が焦っている続きを読む(全58文字)

【良い点】
寮・社宅の用意があります。フレックス制度を採用しているため、業務の繁閑によってではありますが、柔軟な入・退勤が可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はすべてそろっていました。雇用保険、厚生年金、介護保険などは全て給料からの天引きになります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
男性社員も産休育休を活用される方が増えてきており、会社的にも推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の幹部により、休暇制度...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給は申請さえしてしまえば確実に取れる為、家庭持ちの方には非常にありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れる反面、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
イベント事が多いのは良い事だと思います。
ソフトボール大会やマラソン大会等様々なイベントを毎年開催、参加していますからそのような事が好きな方は...続きを読む(全563文字)

【良い点】
条件はいくつかあるものの社員寮や借り上げ社宅制度があり、それらを利用すれば水道光熱費も会社負担となる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
資格取得報奨金という制度があり、資格受験費用と合格時に報奨金をいただける制度がある。
また、出張などに行った際の手当ても手厚く支給される。続きを読む(全75文字)

【良い点】
転勤などがある場合家賃補助は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助以外は特にありません。社内制度も特に充実しておらず入社時...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などもありませんし、特段コメントできるような魅力のある福利厚生はありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性が働く上では育休制度や時短勤務などの環境整備が整っているので、働きやすいと思う。
給与はそれほど高くはないが、低すぎるわけでもないので、女...続きを読む(全90文字)