興陽商事の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員は仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面
仕事量と給与面のバランス
評価に対して思うところがあった
仕事量のバランスが社...続きを読む(全90文字)

【良い点】
強いて言うなら仕事量が多いため他社より早く実力をつけれる人もいるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育制度がほぼない
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
成績の反映が遅い
職務内容に対しての見返りがほとんどない
給与が低すぎる続きを読む(全65文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みだろうが関係なく仕事関係の連絡がある
そのため、休日にリフレッシュどころか疲れが溜まる
仕事...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価が得られない続きを読む(全40文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面や福利厚生面から改善するべきだと思う
社員のことをもう少し考えてあげたほ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
関係業者から学ぶことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り振りからしっかりと細分化したほうが良い続きを読む(全64文字)

【良い点】
住宅業界自体は楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム産業ではある続きを読む(全47文字)

【良い点】
可もなく不可もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないので配慮は特にない続きを読む(全51文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間と給料が見合ってない
経営不振で上層部が焦っている続きを読む(全58文字)

【良い点】
大人というか、落ち着いた社員が多い印象。相談には気軽に乗ってくれるし、年齢や役職関係なくフランクに接してもらえる。逆に自分が敬語を使っていたら...続きを読む(全152文字)

【良い点】
人柄はいい
暖かい雰囲気ですし、飲み会などは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
まず率先して帰りましょう
パワハラ気質、部下の手柄...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によると思うが、管理職は基本的に柔らかい印象。その為、相談事等は気軽にできる為、そのあたりは良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
やる気があれば若くして仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がなく、昇進も社長や役員の
独断できまること続きを読む(全78文字)

【良い点】
黙々と自分の作業だけやる人には良いかもしれないが、
業務が標準化されないため上司の評価が曖昧になったりと一長一短。
他の書き込みにもあったが、...続きを読む(全437文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店により大きく異なる。会社全体での行事もたまに開催され、自由参加を謳っているが実質的には強制参加だった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
みなさんフレンドリーでどんな話でも気さくに出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事がメインの会社のため、下世話な話がしょっち...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とにかく営業職であることから、体育会系の社風であるという部分が強く出ています。
飛び込みの営業なども多くあることから、自ら多くの取引先との契約...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ある程度仕事を覚えれば1人でできる分現場運営にストレスはありません
ただ1人ということでとにかく忙しく思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
近しい感性を持った社員が集まっており、暮らしにまつわる話題など共通点を見つけやすい。素直でいい人が多くおり、一緒に仕事を進めていく上でのやりに...続きを読む(全86文字)