興陽商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員は仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面
仕事量と給与面のバランス
評価に対して思うところがあった
仕事量のバランスが社...続きを読む(全90文字)

【良い点】
強いて言うなら仕事量が多いため他社より早く実力をつけれる人もいるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育制度がほぼない
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みだろうが関係なく仕事関係の連絡がある
そのため、休日にリフレッシュどころか疲れが溜まる
仕事...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価が得られない続きを読む(全40文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面や福利厚生面から改善するべきだと思う
社員のことをもう少し考えてあげたほ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員クラス同士はものすごく関係性が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理をしきれていない続きを読む(全60文字)

【良い点】
関係業者から学ぶことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り振りからしっかりと細分化したほうが良い続きを読む(全64文字)

【良い点】
住宅業界自体は楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム産業ではある続きを読む(全47文字)

【良い点】
可もなく不可もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないので配慮は特にない続きを読む(全51文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間と給料が見合ってない
経営不振で上層部が焦っている続きを読む(全58文字)

【良い点】
三菱電機ビルソリューションの良かった点として、まず親会社である三菱電機の安定した基盤に支えられた堅実な経営が挙げられます。特に、ビル管理やエレ...続きを読む(全504文字)

【良い点】
中途採用でも本人の経験や能力から適切な年収が採用される。
また、成果を出し続けることで昇給・昇格は可能。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業という仕事をしている性質上、お客様とどれだけ話をして結果を出すことができたのかが大切であり、自分の成果次第で年収が変わるという部分が良い。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
20年前は（現在は社名がエス・バイ・エルからヤマダホームズへ変わりわかりませんが）事務職の契約社員、パート社員、アルバイト社員も一年に一度評価...続きを読む(全180文字)

【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)

【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)

【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)