この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誕生日月にリッツカールトンのペアお食事券を頂ける。
社員旅行費無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も安い上に住宅補助もないので...続きを読む(全98文字)
株式会社ナサホーム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナサホームの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナサホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誕生日月にリッツカールトンのペアお食事券を頂ける。
社員旅行費無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も安い上に住宅補助もないので...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて家賃補助を出さないと、なにも良いところがない。社員のモチベーションを上げようとして専...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サークル活動への支援や誕生日の食事券の補助が開始されるなど、社員重いでユニークな福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
都会...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格を取ると給与が上がる。資格を取るための講座も業務中に受けられる。交通費はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る講座中は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
エンドユーザー相手だからなのか、一年の中でお盆、正月、ゴールデンウィークと、まとまった休日があったのは良い驚きでした。有給休暇推進や、持ち運び...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
従業員に向けての新型コロナウイルス対策として、社長自らマスクを購入して各店舗へ配布されていました、ドラッグストアを回っても中々買うことが出来な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社長が働き方改革にとても前向きなので、残業時間はかなり減った。一人一台ノートパソコンを支給されるので出先で事務作業ができたり、21時には強制的...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
以前はなかったのですが、新しくチケットレストランという制度が福利厚生で導入されたようで、元同僚は月に1回ちょっと贅沢な昼食をとっているらしいで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
離職率を気にしてか最近は福利厚生や制度の見直しがあったようで少しは良くなった。これからに期待しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生の面はすごく充実していると思います。休みを取ること、有給を取ることは事前にきっちりと連絡をしていればしっかりと取ることが出来ました。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
店舗達成や頑張ったことが評価されると、月に給与と別にインセンティブがある。営業は売り上げを伸ばせばすぐに評価され、昇格しやすいと思う。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時からヘリコプター研修や、資格取得のために研修会などに参加させて貰えるなど、社員への教育意識はあったと思う。
また、年に何度かの社内全員を集...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
キャラが良く、社内営業もしっかりとこなせるいわゆる「スキルではなくキャラで売れる」タイプの人には居心地がいい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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労働時間ははっきり言って自分の段取り次第ですが、通常は18時や19時に帰社できる営業マンはすごくすくないように感じます。
休日も現場が動いている場合が多...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の営業、事務、CADオペレーターが多数在籍しており、管理職の女性も多数在籍していたので働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分で計画を立てるのが得意な人は休みがとりやすい。
休みも簡単に変更できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に社用携帯がなっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
受付業務から営業・施工管理までさまざまな業務に携わることができるため、マルチタスクが得意になったり、様々な観点の知識を得ることができる。
【気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本給が高い?気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が入社3年後にやっと行われるため、それまでは基本給が基本あがることはない...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
非常に風通しのいい会社で人とかかわることがもっと好きになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいいため、噂が回りやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店長以下であれば、ノルマ未達でもそこまで詰められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ売ってもインセンティブ・ボーナスがかな...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
わりと自由に休めます。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事の管理が苦手な人は休日に電話がかかってきたり、現場に出た...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リフォームの知識はかなり身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗して学ぶというスタイル。研修はあまり意味がなく、工事のミス...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
リフォーム業界である点は、伸びる業界なので潰れることはないと思う。
責任が大きい仕事内容なので、この業界の勉強には向いていると思う。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
売り上げるとその分評価される
達成金などもあるので頑張れる人だと良い。ボーナスは成果次第なので成績が悪いとボーナスは無い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休みは連絡が来ない
【気になること・改善したほうがいい点】
初めてのゴールデンウィークは新入社員はお休みがありません。
いちご狩りをさせられま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりここは整ってない印象です。
ジムやスポーツをしていると月4000補助があります。
社用...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、福利厚生、研修制度はとても充実している。ただし、どのような福利厚生があるかがわかりにくく、いまいち活用しにくい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
学習支援があり福利厚生の説明もしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くて家で学習するには週末にしかできる状態ではなかった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生のひとつとして、海外のコンドミニアムや、国内に保養施設があり、安価で利用できます。社内イントラで空室情報が確認できます。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点はほぼ無いかと存じます
現在どうなっているかはわかりませんが、在籍当時は最低限のものはあるものの先進的なものや他社が導入している様なもの...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
有給休暇あり
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残が多い時点でお察し
各営業所への赴任移動があり、手当てが出るが少額で、寮の家賃光熱...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなく、社員割引や健康診断などもありません。プライベートで利用できるようなサービスも一切ありません。変...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
実際に使ってはいませんが、住宅補助がとても手厚かったです。
また営業はガソリン代を支給してくれるのでとても助かりました。
学習支援に関しても、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給休暇が取れやすく、残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務制度があるが、週2日、月8日が厳格化されており、部署に...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社ナサホーム |
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フリガナ | ナサホーム |
設立日 | 1996年10月 |
資本金 | 1990万2000円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江川貴志 |
本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番1号大阪梅田ツインタワーズ・ノース17階 |
電話番号 | 06-6363-7373 |
URL | https://nasahome.co.jp/ |
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