興陽商事の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
強いて言うなら仕事量が多いため他社より早く実力をつけれる人もいるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育制度がほぼない
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
成績の反映が遅い
職務内容に対しての見返りがほとんどない
給与が低すぎる続きを読む(全65文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みだろうが関係なく仕事関係の連絡がある
そのため、休日にリフレッシュどころか疲れが溜まる
仕事...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価が得られない続きを読む(全40文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面や福利厚生面から改善するべきだと思う
社員のことをもう少し考えてあげたほ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員クラス同士はものすごく関係性が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理をしきれていない続きを読む(全60文字)

【良い点】
関係業者から学ぶことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り振りからしっかりと細分化したほうが良い続きを読む(全64文字)

【良い点】
住宅業界自体は楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム産業ではある続きを読む(全47文字)

【良い点】
可もなく不可もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないので配慮は特にない続きを読む(全51文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低い、ぱっと見高く見えるが家庭残業代40時間分含まれている、残業代は誰も申請しない...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業であるため創業一家が特権的な立ち位置におり、公私混同の経営を行う点。創業者の意向に添えなかった、もしくは添...続きを読む(全223文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の働き方や休みの取れなさを見ているとこのままこの会社に居続けることの魅力や将来性...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
膨大な仕事量と給与水準が合っていないと感じる。また仕事をこなせる人間に仕事が集中する傾向にあり、抜本的な改善ができ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
スムーズに退職できた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の社員や、年配の社員ほど仕事をしない方が増えていくように感じた。席について...続きを読む(全140文字)

【良い点】
とても働きやすく、経験を積むにはとてもいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりずらい。
残業代がでない。
ボー...続きを読む(全84文字)

【良い点】
さらっと辞めさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上不振になると他支店への移動をちらつかせたりする。
今後10年後の未来が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
以下、全て経営者2名によるものである（男性1名　女性1名）
私が以下の内容を実際に受け、記録した...続きを読む(全829文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事までこちらがやらなければいけないのかというのが正直な感想でした。
それは続けられないなと思いました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
同じ部署や他部署にも親切な方は多いので
相談に乗ってくれる方も沢山いらっしゃった。ハラスメントへの対処や改善を早急にできるようになると良いと思...続きを読む(全204文字)

【良い点】
いい点なんて一つもありません。 逆にありますか？と聞きたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩し連絡したら、そのまま電話で今後...続きを読む(全94文字)