タウンニュース社の編集者の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
小規模な編集室単位で動いているため、個人の働きを把握してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集室、編集長ごとに指導して...続きを読む(全106文字)

【良い点】
地元に密着した企業なので、編集記者として貴重な体験が多くできる。ベテラン記者も多く、学ぶことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため、どれだけ働いても残業代は出ない。編集室ごとに帰宅時間も異なるため...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、育休や時短の人も多い。時短で働いている女性でも結果を出しているので、働きやすい環境。続きを読む(全58文字)

【良い点】
地域密着型の媒体のため、地元からの信頼や評価は高い。地元であれば知らない人はいないので、一定数必要とされている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
支社にもよるが、比較的明るい人が多く、仲の良い雰囲気がある。
上下関係は緩いわけではないが、男女問わず気さくな人が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
平日休みが取れるので、病院などにも行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休、有休は取りづらい。どうしても上司の休みを優先す...続きを読む(全83文字)

【良い点】
強いて言うなら直行・直帰などの予定を自分で組めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも定時で帰れる日はなかったです。ノー...続きを読む(全205文字)

【良い点】
現場の社員は、本当にいい人が多い印象。新卒、中途、契約社員、パート、それぞれ新人からベテランまでいい関係性であると思う。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年収は高い方だと思う。若手のうちは他の会社より多めにもらっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、編集長クラスになると...続きを読む(全151文字)

【良い点】
裁量労働制のため、オンオフがつけやすい。営業で管理されているとはいえ、外に出ている時間はうまく休憩を取ることができるため、その点では良いと思...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを考えた時に、編集長になることがほとんどの選択肢になる。仕方ないことだが、キャリアアップの選択肢が狭いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
週に2回、残業したときに夜食代がでる。繁忙期は3回でる。リロクラブにも加入しているので、うまく活用している。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休明けの社員も結構いる。16時までのため、臨機応変に働くことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はとても少...続きを読む(全97文字)

【良い点】
当時の新卒の年収の平均よりはやや多くもらえていました。裁量労働制を採用していたため残業代は出ませんでした。深夜労働をした場合はその割増分だけ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話だが退職者は後を絶たなかった。記者に憧れて入社した人は営業の日々に嫌気が差して辞め、地域貢献に携わりたい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
地域のあらゆる立場の方にお会いできる。高齢の方が多いが、そういった方々の話を伺うだけで勉強になり、大きなやりがいになる。多くの人にたくさん会...続きを読む(全335文字)

【良い点】
地域に溶け込み、紙面を作り上げていくのはモノづくりに近い感覚があり、やりがいがとてもあった。
取材に行くとどこでも大抵は歓迎され、地域に知り...続きを読む(全202文字)

【良い点】
育児中などの時短勤務に柔軟に対応してくれる。
退勤時間も個々に決められ、周囲も育児中の社員が多いため、仕事量や担当などの配分に配慮してくれた...続きを読む(全369文字)

【良い点】
編集室は、基本的には営業1人1台営業車が貸与される。営業車で通勤でき、営業車分の駐車場代は会社が負担してくれる。在籍していた頃は、リロクラブ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
保守的な経営。ある意味、思い切った冒険・挑戦をしないことが果たしていいことなのかは、わからないが。。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
とにかく人の入れ替わりが激しく、当然採用のハードルも低いため
様々なバックグラウンドの社員がいて、社内で話す機会があるのは良い経験だった。
...続きを読む(全490文字)

【良い点】
「社員を定額で長時間働かせて、浮かせた人件費を利益にする」というビジネスモデルを
いち早く取り入れたため、効率的に内部留保を積み上げられてい...続きを読む(全288文字)

【良い点】
根が真面目な社員が多く、長く残っている人はストイックな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営側と現場の乖離が著しく進んでお...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大きな博打のような投資はせず、石橋を叩いて渡る経営スタイル。利益を蓄えているので、10年は潰れることはないだろう。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)