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よくも悪気もよくある日本の企業という感じがした。続きを読む(全24文字)
株式会社タウンニュース社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タウンニュース社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タウンニュース社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
よくも悪気もよくある日本の企業という感じがした。続きを読む(全24文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月16日【良い点】
日曜出勤は平日に振替費がもらえる。
【...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年4月3日【良い点】
職員向けに研修(緊急時のAED使用方法)などがあり、仕事の上で役立つことを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途とプ...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2025年10月25日【良い点】
給与体系は当時では非常に良かったとおもいます。またチャンスもあたえられて、昇級するのもはやかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月18日【良い点】
大企業の子会社なので潰れることはないと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と販売会社の板挟み。今の時代これを使うの...続きを読む(全103文字)
【良い点】
基本的な福利厚生はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。互助会などの人によって不要と思われる会への参加...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな立場の人に会える。市長や市議会議員、経済団体や社長など、普段はなかなか話す機会が持てない人とも取材や営業を通して話が聞けるので、楽...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい環境整備は進んでいるものの、実態は課題ありと感じます。時短や在宅など柔軟な働き方の求人は見つけやすいですが、実際の業務量や労...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途入社だったが、同時期(半年~1年くらい)に入社した他の社員と一緒に社内研修を受けることができた。最終日には取締役も参加しての飲み会も開か...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修など形式的だが、必要最低限の編集業務は教わることができる。営業ロープレもあり、飛び込み営業に対する免疫力を少しだけ高められる。
【気...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回の賞与査定と年1回の昇給査定があり、各査定項目が細かく設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その査定の良し悪しでど...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無料紙の発行が主力なので、自分が作ったものが不特定多数の目に触れることになるというはやりがいのひとつに。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日曜日+1日が公休になる。平日を公休にもできるので予定は柔軟に組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
週間発行の紙面業務がメイ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生倶楽部というアウトソーシングサービスに加入している。子どもの高校卒業後の進学に対し、在学中に毎月5万円が支給され、この制度は卒業後の...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず産休・育休の取得が可能で男性でも過去育休を取得した社員もいる。子どもの急病で保育園からの呼び出しなどがあってもすぐ駆けつけることが...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によるルールや文化の違いが、時に「当たり外れ」と感じられる
この会社では、支社によってルールや業務フロー、さ...続きを読む(全419文字)
自由でフラットな雰囲気があり、企画への情熱と裁量が尊重される。エンタメに対する熱量が非常に高い。続きを読む(全48文字)
落ち着きと熱意を兼ね備えた社風。作家を大切にする姿勢が強く、浪花節的な温かさがある。続きを読む(全42文字)
穏やかで専門性を大切にする文化だが、新規デジタル案件ではスピード感が物足りない場面もある。続きを読む(全45文字)
部署や年齢の垣根を越えて、割と仲良く話せる空気があるとのこと。続きを読む(全31文字)
若手でも意見を出しやすい懐の深い風土という社員談があり、説明会でも挑戦を後押しする空気を感じた。部署差はあるが、女性比率や管理職比率の開示からD&Iの姿勢...続きを読む(全82文字)
挑戦する社風に溢れており、特に代表的な週刊誌は時代に逆行して攻めの姿勢を一貫して取っている。続きを読む(全46文字)
中途の社員さんが多いイメージがある。新しいDNAを入れることに積極的なイメージ。
それがいいこともあるが、入れすぎてもまとまらない部分があると聞いた。横...続きを読む(全93文字)
エントリーシートが、会社独自のものだったのだが、出版業に対する意欲や独創性がかなり求められるような内容だったので、熱意のある人しか入社できない環境というこ...続きを読む(全121文字)
説明会では社長が自らお話しされているのを聞くことができ、今後の目標やまとめる人材がわかりやすく、また良いものを作ろうとする熱意の感じられる企業だった。続きを読む(全75文字)
メールでのやり取りなど、とても丁寧に対応してくださったのが印象に残っている。落ち着いた雰囲気で、誠実さや丁寧さを大切にする文化。専門知識を尊重し合う風土が...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社タウンニュース社 |
|---|---|
| フリガナ | タウンニュースシャ |
| 設立日 | 1980年8月 |
| 資本金 | 5億137万5000円 |
| 従業員数 | 191人 |
| 売上高 | 36億7700万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 宇山 知成 |
| 本社所在地 | 〒225-0014 神奈川県横浜市青葉区荏田西2丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 045-913-4111 |
| URL | https://www.townnews.co.jp/ |
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