一般社団法人全日検の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
基本的に怒る事はなく、優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をしません。管理職も相当忙しいので、周りを構ってる時間はもちろ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
可愛がられるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので、中にはセクハラが存在するという話を聞いた事があります。
セクハ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
場所によっては土日休みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のように場所によってなので、
もちろん土日休みなんないところも存在す...続きを読む(全128文字)

【良い点】
覚えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ業務の繰り返しで工場と変わらない
色々なところを見てモチベーションを上げるところが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ライバル社が一社しか存在しないし、独特なお仕事なのでなかなか潰れる事はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性は...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年功序列が好きな方はいいのかも
場所によっては楽だから楽したいとか独り身でいる覚悟がある人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって作業量が多すぎる。夜遅くまで仕事してる管理職も多い。毎週休日出勤が基本。ワークバランスは悪い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
残業が多い分稼ぎは年齢考えると貰ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働く時間が長い日がある。家に帰れない日もしばしば。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
個性的な人が多いイメージです。殆どの人達は優しい人が多いです。感情的になる人もいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には少し癖...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ある程度協定で守られている分仕事は無くならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくアナログな仕事なので今後確実に仕事...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても別日に勤務時間を短縮し調整するため残業代はほぼないと考えた方がいい。
インセンティブも予算を95％以上...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、下げるための評価制度で、プラス要素としての評価はありません。
また、徹底した年功序列ですので...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)

【良い点】
賞与4.7ヶ月分だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業成果が正当に反映されない。上司に気に入られ仕事も出来ないのに数字が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
言語、そのほか専門資格について資格手当があり、努力する人は評価される体制が整っている。事業部が多数あることもあり、対象の資格も幅広い。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
フィッツコーポレーションは、成果を公正に評価する昇給制度が整備されており、努力が報われる環境が魅力です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収は事務にしては良い方だと思う。賞与も在籍中は年2回しっかりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度が入ったがあまり機...続きを読む(全101文字)

【良い点】
港湾の港で残業が多い港では年中無休で稼動しっぱなしの港湾の現場なら、夜勤や残業があってかなり稼げます。横浜事業所は凄く残業時間が多いみたいです...続きを読む(全594文字)

【良い点】
ゾーンが設けられているので頑張ればどのよう待遇になるのかが分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ゾーンが細分化されすぎている。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかで評価は変わる。
年収は仕事内容に対して少ないと感じる。
一日の業務量が多いため。続きを読む(全74文字)