一般社団法人全日検のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
残業で稼ぎたい人は良い。しかし一日の拘束時間が12時間とか頑張れる人。
賞与も企業に比べると少ないほう。すべては残業次第になる。
【気になる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ない。本当にない。かわいそうになるくらい働いている。おそらく給料もそんなに上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が最後...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分から良い評価を取るために出来ることは本当に少ない。どう動いたら周囲のためになるか、等考えても評価はされにくい。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業代で給料を稼ぐとやはり日々の私用時間は無くなる。仕事内容は全く難しくないのにとりあえず居たものが偉いみたいな昔ながらの感じがする。
【気...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給取得は随時管理職から提案され、有給が足りなくなるくらいだった。また普段も暇な時が多く、１日スマホをいじって終わりの日も多々あった。
【気...続きを読む(全137文字)

【良い点】
普段目にすることのない港湾業務の数々は入社当初はとても興味深く見ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が時間調整のた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
事務なら可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性職場なので、トイレの不備や喫煙率の高さなどなかなか厳しい部分があると思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
家賃補助や交通費など様々な手当があった。それがなければもっと早く辞めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
何の意味があるのかわか...続きを読む(全89文字)

【良い点】
モーダルシフトによる海運需要の上昇など業界に風が吹き始めている感じはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ業績が伸びても、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
労働組合が機能しており、毎年の昇給や一時金に反映されていたのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎて、残...続きを読む(全188文字)

【良い点】
教育体制は最初は1か月ほど上司についていく形で営業の仕方を学んでいきます。入社すぐ他県にも行って夕方会社にもどるなんてこともありました。
キ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気持ち程度の教育プログラムや研修がありますが、日々の業務があまりに忙しいためまともに受講できない方がほとんどです...続きを読む(全108文字)

【良い点】
教育制度は整っている。身につけようとする姿勢があれば発展できる。物流資格についても会社負担で取ることができる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育体制等はほぼ無いに等しいと感じました。配属先によって必要なスキルが変わってくるので、そこで仕事をしな...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務作業になります。部署によるが貿易事務と言えば聞こえはいいが、このAI時代とって変わられるリスクがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
スキルを持っている方の方が社内には少なく、外注が非常に多いので有益なスキルは身につきづらいです。また、そのような方々が大半なので学習する意欲...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社外セミナー参加の補助があり、キャリア支援制度として有効です。入社後に受けた研修では、コンプライアンスや働き方改革、安全衛生の知識を深め、そ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社してからはとにかく訓練続きです。他には研修制度もあり自分の興味があるものを受けられるのがとてもよかったです。機内食工場の見学が楽しかった...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新卒で入った場合研修が長く、会社の方針やコミュニケーションなどは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時のフォローは手...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするほどの仕事じゃない。資格を特に活かせる訳でもない。
資格を取れる機会も少ない。続きを読む(全78文字)