大器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
都心にあり、周辺環境等の利便性に富んだ場所にオフィスを構えている。 業務に支障がないワークスペースで、配置的には移動しやすい動線が確保され...続きを読む(全156文字)

【良い点】
希望時に年次有給休暇を取得することによって仕事と生活が充実し、従業員のモチベーションアップに繋がっている。コロナ禍の時はリモートワークも取り入...続きを読む(全121文字)

【良い点】
子育て中の女性でも突発的な事象が発生した場合、自由に対応でき有給が取りやすい環境にある。続きを読む(全50文字)

【良い点】
具体的には分かりませんが、今までの動向を見る限り１本の本業という柱だけではなく、２本・３本の柱を作っておくことで柔軟性を生み、時代の変化に対応...続きを読む(全236文字)

【良い点】
会社内のコミュニケーションや個々人の得意分野を認識し、仕事のやり方を改善したり新しいことにチャレンジする意欲を掻き立て、責任ある仕事を任せてい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
お子さんがいる社員にも理解がある為、働きやすい環境だと思います。実際に出産、育児休暇を取られた方もいます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
時短勤務や時差出勤等、柔軟に対応してもらえるので、働きやすい環境だと思います。有給も問題なく取得でき、有休を取って旅行に行かれる方も多くいます...続きを読む(全142文字)

【良い点】
複数事業を展開しており、新しいことにチャレンジしていく風土があると思います。海外からのインターンシップを受け入れる取り組みが始まり、海外に事業...続きを読む(全89文字)

【良い点】
和気あいあいとした社風で、ランチ時等は笑い声にあふれています。毎月の社内報で他部署の様子等も伺え、交流もあるので部署を越したコミュニケーション...続きを読む(全162文字)

【良い点】
毎週月曜日に社員全員で掃除をする等、社内は清潔に保たれています。お昼は自席でとることも可能ですが、別の階にあるスペースで皆でとったりしています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内研修や学会参加など、学習の機会は多かったです。また、社内に資料や文献がたくさんあり、自己学習もしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対人スキルは身につくのかもしれませんが、それ以外のスキルが身につくビジョンがわたしには見えませんでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ホームセンターでの仕事なのでサービス業の中でも技術的な部分も学べることがメリットでエンチョーはDIYの知識を得るために研修に力を入れている。従...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ファッションの知識がつきます。また接客についても学べます。さらに教育担当については必ずトレーニング担当がつくため問題なく働くことができます。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗スタッフは副店長か店長への昇進試験がありますが昇進する道はそこまでです。本社への昇進は難しいです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上覚えられることが無かった。
アルバイトだから、資格取得にはお金が出ないとハッキリ言われました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
物流倉庫においては、一通りのマニュアルがあるため、比較的教えやすかったりする。日雇いの派遣や、スポットバイトも来るため、マネジメント力が付くこ...続きを読む(全120文字)