この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いです。男性もたまにいますが。基本的には店長クラスの方も若い方が多いです。(20代後半の方)エリアマネージャーさんも30代くらいの方で...続きを読む(全162文字)
株式会社キャン 報酬UP
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【良い点】
女性が多いです。男性もたまにいますが。基本的には店長クラスの方も若い方が多いです。(20代後半の方)エリアマネージャーさんも30代くらいの方で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人数にもよりますが、ヘルプが入ることもありますので、基本的には採用時の条件内で、そこからシフトが大きく変わるということはなかったです。パートさ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
お客様から求められていることを考えてご提示する能力が鍛えられます。社員さんクラスになると、何人も常連さんがついている方がいらっしゃいます。接客...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
最近ようやく有給消化を促す動きが出てきた。(その前に辞めたが)
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤はなかったが(ある店舗も多数)...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
風通しが良く、人間関係は店にもよるが良好な店舗が多いと思う。
本部の人間もほとんどは人当たりが良い。経験した5店舗は全てメンバーの仲は良かった...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
管理職は人による部分が大きい。
エリアマネージャーが厳しい人だと、店に来た時に店がぴりっとする
また売り上げが未達に終わりそうな時も不機嫌な人...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社理由はブランドが好きだったからと、キャリアパスがしっかりしていたからです。
好きなブランドには配属されませんでしたが、お姉さんよりだったの...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
アパレルの中では給料や待遇は悪くなかったので、産後帰って来る方も多かったように感じます。休職や退職したあとに戻ってくる社員も歓迎ムードなアット...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
相談役の先輩がひとりつくので、教育体制に不満はなかった。
何かあれば相談役の先輩になんでも相談できる環境だった。また、マニュアルもあったため対...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生は年1回の健康診断が義務付けられているなどよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得率が在籍中はほぼ0に近い。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月の公休は必ず取れ、休日出勤などもほぼなかったです。残業代も正社員だと1分単位で出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく店舗...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
残業代はしっかりいただけ、会社の福利厚生はしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので、給料から洋服代が引か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗の方針にもよると思いますが、お客様にすぐに話しかけ、密に話をして、提案するという丁寧な接客スタイルが出来ます。
親身になるとお客様との距離...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他店へのヘルプに行くことも多く、また研修も年に数回ほどあるので自身のスキルアップに役立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗によるとは思うが、希望休が取りやすかったこと、月に1回程度であれば土日の申請もOKであったことはよかったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
指導の方もしっかりされており店舗によるとは思いますがうちはスタッフみんな仲が良いように見えました。店長さんとの距離も近く、お客様を大事にしてい...続きを読む(全128文字)
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顧客様を大切にする会社でやりがいがありました。アットホームなお店がおおく働きやすかったです。キャリアアップもしやすい社風だと思います。店長目指す方にはぴっ...続きを読む(全104文字)
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店舗が増えた際には、立ち上げに参加させてもらえたり、新人教育をしたり、成長性を身近に感じることはできました。
また全体でも100%以上の達成率をあげていま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】すぐきお客様に声をかける為、お客様との距離が近い。コーディネートの提案もしやすく、そのままご購入いただけると非常にやりがいを感じる。
【気にな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
店長にもよるが、私がいたところはお店の雰囲気がよかったので、顧客様がつきやすかった。顧客様が、自分に会いにくるという状況も増えるのでやりがい...続きを読む(全162文字)
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スタッフ間はわりとどこの店舗もトラブルはあまりなく、仲がよかったです。
ただ個人売りノルマが厳しく、全社員の売り上げランキングが一目でわかるのでストレス...続きを読む(全299文字)
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ただ商品を販売するだけでなく、臨機応変に仕事をこなさなければなりません。周りをよく観察し、スタッフのフォロー、お客様がなにを欲しているのかがわかり、アイコ...続きを読む(全171文字)
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販売員なので、土日のお休みは頻繁には取れませんが、シフトを組む段階で希望すれば、たいてい好きな日にお休みが取れます。
残業もほとんどないので予定などが入...続きを読む(全168文字)
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販売員として店頭に立っていると、日々たくさんのお客様に出会い、お話ができるので楽しい仕事だと思います。
売り上げの実績がはっきりと数字に出るので、励みや...続きを読む(全159文字)
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営業不振で店舗が閉店になった為退職しました。
他店舗へ移動などもしっかり提案してくれて、とても親身な相談にもエリアマネージャーはのってくれたので、とても...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社キャン |
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フリガナ | キャン |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,937人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 阿部和則 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-3400 |
URL | https://www.can-jp.com/ |
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