ＪＨＲの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
入社の決め手は、事業内容と面接でお会いした方々の人柄に強く惹かれたことです。お誘いをいただいた頃から、言葉の節々や接し方に温かさを感じ、「この...続きを読む(全484文字)

【良い点】
未経験職種での選考でしたが、面接の中ではこれまでの経験よりも、これからどうなりたいかを大事にしてくれました。実際に入社してみると前職には様々な...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが思うように進まないという声が多く見られます。評価制度は整っていると説明されていますが、実際には基準...続きを読む(全261文字)

【良い点】
残業については、基本的に個人の裁量に委ねられており、会社から強制されることはありません。業務の進め方やスケジュール管理を自分で調整できるため、...続きを読む(全325文字)

【良い点】
裁量権は非常に多いと思います。ベンチャーなので少数精鋭の為一人一人の業務の幅は広いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
バッ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
営業に関しては、賞与はないですが営業手当と単月インセンティブが基本給にのるような給与形態です。バックオフィスに関しては、年2回に業績賞与が発生...続きを読む(全207文字)

【良い点】
産休育休の取得や復帰率も現在は100%です。
男女比率は全体のうち７：３で男性の方が多いですが、バックオフィスは基本的に女性比率が多く営業が男...続きを読む(全190文字)

【良い点】
完全週休2日制で祝日もカレンダー通りの休みになります。また年末年始休暇や夏季休暇もある為、夏と冬にある程度まとまった連休がとれます。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去数年間、私は社で勤務し、様々なプロジェクトに携わる機会を得ました。同社のビジョンとチームの熱意は、私が初めて職...続きを読む(全705文字)

【良い点】
仕事終わりにご飯に行ったり、休日は家族持ちでもいい休日を過ごせています。
もちろん個人の裁量にもよると思いますが、基本休日に仕事しないようにな...続きを読む(全89文字)