東京菅公学生服の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
自分のやる気次第、つまり受注を増やせばその分給与、主に賞与に反映されるから、そこはやりがいを感じられるのではないだろうか。
基本的には既存客と...続きを読む(全216文字)

【良い点】
しっかり先輩からのフォロー体制も整ってはいるが、やはり自分のスタイルはかくりつしていかねば、続けていくことは困難だろう。
だが過剰なノルマなど...続きを読む(全193文字)

【良い点】
賞与は年二回しっかりと支給されることはありがたい。繁忙期は土日にかかわらず出勤で、早朝から遅くまでの勤務時間な為に、体調管理には気をつけた方が...続きを読む(全217文字)

【良い点】
学生服の業界では最大手で、業績も比較的安定している。
繁忙期以外は定時で帰れるし、きっちりやすも取れる。ワークライフバランスという面では良いの...続きを読む(全193文字)

年齢は60代で、とても穏やかで誰に対しても優しい社長です。家族のようなアットホームな会社の雰囲気はまさに社長を筆頭にしている感じがします。内勤女性は「会社...続きを読む(全152文字)

夏休みと冬休み(盆暮れ)は非常に多い。特に夏は業界も閑散期となるので10日以上とれる点が非常にうれしいです。
また閑散期に限っては土日祝日は完全に休みと...続きを読む(全196文字)

本社へ面接に伺った際、社内にて内線放送で業務連絡をしていました。それを聞いて、工場かよ!と思ったくらいでしたが、入社後に慣れてくれば案外便利であると思うよ...続きを読む(全190文字)

社員と課長との関係:課長はいわゆるプレイングマネージャー。よって現場の気持ちをよく 理解してくれます。一番身近な相談相手です。課長が優秀であれば、 その課...続きを読む(全336文字)

アルバイトを含めて90名前後の企業であるためポストは少ないです。
役員は同族もしくは関連会社の役員で固めます。その下の部長は営業として実績を積んできた人...続きを読む(全269文字)

ルート営業は閑散期(4月～1月頃まで)においては9時を超えて残業することはほとんどありません。しかし繁忙期(2月～3月)は毎日終電が当たり前で、もちろん休...続きを読む(全311文字)

学校法人への企画提案営業として、学生服・体操着が商材となります。
商材によってライバル企業が異なります。
まず学生服はトンボ・テイコク・タキモトあたり...続きを読む(全212文字)

部署により異なります。たとえば配属された部署の課長が教育熱心であるなら、その課長自らいろいろと詳しく営業スキルを教えてくれます。課長になるくらいの人ですか...続きを読む(全162文字)

営業アシスタントの女性が結婚を機に育児休暇に入りました。しばらくしたらまた以前のように元気に働いていました。特にまわりの人は大げさに騒ぎ立てず、何事もなか...続きを読む(全153文字)

顧客が学校法人ということもあり、その顧客の人間性が優れているので、対顧客に関してはイヤなストレスはたまりません。
また、まじめにコツコツと信頼関係を築...続きを読む(全166文字)

給与・賞与については、特に標準よりも高いといった感じではございませんが、まず、確実に支給されるという点が、他の中小企業よりも優れている点です。
社内規...続きを読む(全161文字)