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入社してしばらくは、先輩社員に同行して学校訪問をしたり、プレゼンの練習を定期的に行う。続きを読む(全43文字)
東京菅公学生服株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京菅公学生服株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京菅公学生服株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社してしばらくは、先輩社員に同行して学校訪問をしたり、プレゼンの練習を定期的に行う。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやる気次第、つまり受注を増やせばその分給与、主に賞与に反映されるから、そこはやりがいを感じられるのではないだろうか。
基本的には既存客...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本的にはドロップダウン方式の経営ですが、割と自由にやらしてくれる雰囲気はあると思います。なので自由に行動してガンガン営業していきたいという...続きを読む(全230文字)
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研修はほとんどない。
事務職はマニュアルがしっかりしており、仕事を覚えるのが早い。
営業は、長い会社だがマニュアルがなく、担当を持たされて、その都度...続きを読む(全153文字)
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マニュアルや資料については、統一されたものはなく、体系的に学ぶことは難しい状態です。
勤続年数の長い社員は豊富な知識を持っていますが、共有化はされてい...続きを読む(全156文字)
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部署により異なります。たとえば配属された部署の課長が教育熱心であるなら、その課長自らいろいろと詳しく営業スキルを教えてくれます。課長になるくらいの人です...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
東京菅公学生服で働いていましたが、年収は正直、そこまで高くありません。特に若手のうちは、生活がちょっと厳しいなと感じることもあります。昇給も...続きを読む(全388文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社は安定していて、堅実な経営をしている点は評価できます。しかし、どれだけ頑張って成果を出しても、それが給与や昇...続きを読む(全275文字)
制服の導入をするので採用されれば自分たちの手がけた制服を生徒みんなが着てくれるというのは大きなやりがいになるのではないかと感じた。続きを読む(全65文字)
今後少子高齢化が進む中で安定性の点で不透明であると感じる。続きを読む(全29文字)
聞く限り、業務量に対しての給与という面では役職に就かないと厳しいと感じた。続きを読む(全37文字)
福利厚生としては一般的な内容で充実していると感じた。続きを読む(全26文字)
おそらく制服業界全体に言えることだが、1月頃〜春先にかけて繁忙期のため週休1日となるので大変だと聞いた。しかし閑散期にその分の休みが取れるので1年を通して...続きを読む(全89文字)
自分が卸した制服を着た学生を見る時(入学式)が一番のやりがいだと言っていた。続きを読む(全38文字)
制服がなくならない限り、事業は続いていく。続きを読む(全21文字)
年間休日も多めで、夏は12連休を取ることができる。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
研修のプログラムが体系化されており、未経験者でも迷わずステップアップを狙える。ドレス単体の知識に留まらず、ヘアメイクや装花との相性といったト...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がマニュアル化されておらず、仕事が人についていたので、育成という面では厳しい環境にあった。また、ロールモ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、1からしっかり指導してくれます。挨拶や敬語の使い方なども丁寧に教えてくれます。ただ、3ヶ月以内に独り立ちできるマニュアル...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
教育制度に関しては入社後座学、ロープレにて研修、店舗配属後も都度トレーナーがフォローアップしてくれる。勉強会もあります。キャリア開発において...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社会人としてのマナーを教わる機会は他社より多く、転職後は丸眞で教わった気遣いや知識で信頼を得て今では重宝されるようになった。古典的風習だが、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人事評価のアプリとか導入してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
雲をつかむような目標を立たせられるので全く実現しないし、それ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新入社員研修は広尾の本社で2週間ほど行われており、基本的なビジネスマナーは身につくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修もあり、店舗でも教わることが多いので教育されやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や上司によって働きやす...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修がほとんどなくマニュアルもなし。
社員育成の担当者がいないので基本放置される。
自...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価において、結果と人を見ているため頑張った分だけ報われる。
年功序列ではないので、成果をあげれば役職につけます。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 東京菅公学生服株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカンコウガクセイフク |
| 設立日 | 1952年12月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 代表者 | 林正剛 |
| 本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2丁目2番5号 |
| 電話番号 | 03-3864-7000 |
| URL | https://www.tokyo-kanko.jp/ |
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