この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休、時短勤務等整っており、家庭と両立している社員も多い。
職場に赤ちゃんを見せにくる社員もいるほど。
子育てに優しい環境であると思う。
...続きを読む(全136文字)
東京菅公学生服株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京菅公学生服株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京菅公学生服株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休、時短勤務等整っており、家庭と両立している社員も多い。
職場に赤ちゃんを見せにくる社員もいるほど。
子育てに優しい環境であると思う。
...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル業界のため女性が多く、雰囲気的には働きやすいと思います。出産後に復帰する社員も多く、男性陣も女性の意見を尊重する雰囲気はあります。企画...続きを読む(全237文字)
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出産していても就業可能な点は評価できると思う。
しかしパートとしてしか職場復帰が難しく、復帰する際は時給制となる。
また雇用保険や厚生年金等の加入はで...続きを読む(全161文字)
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営業アシスタントの女性が結婚を機に育児休暇に入りました。しばらくしたらまた以前のように元気に働いていました。特にまわりの人は大げさに騒ぎ立てず、何事もなか...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月13日在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年11月28日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月7日【良い点】
子供達と触れ合える為、業務内容は楽しく仕事が出来ています。ですが、給料が安いわりに、拘束時間が長く、早く帰ると注意を受けるような古き体質は残っ...続きを読む(全178文字)
【良い点】
複数名、真摯になって相談に乗ってくれる方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があり、拘束時間が長い。振替休日を取りづらい...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年7月30日【良い点】
ヒトの暮らしあるいは活動、文化が存在する限り基本的に需要はある仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
段々人手不足が進んできて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与水準は一般的かと思う。
通勤手当が全額支給なのがありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額の根拠がわからない。
残業代は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
穏やかで優しい社員ばかりです。
他セクションでもあだ名で読んでくれるほど気さくに話しかけてくださいます。
過程の頑張りをしっかり見てくれる方々...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
学生時代の思い出が懐かしく感じる。
パーパスが明確であり、事務職でも目的を持って仕事に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
閑散期は事務職は残業せずに帰ることが推奨されているため定時退社が叶う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は6連勤がきつい。
残業...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、特に若手は半分プライベートの様な雰囲気です。基本的に管理職以外はほぼ全員中途組なので、様々なバックグラウンドを持って...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
何といっても制服・体操服のメーカーなので、自分の提案が形となって現れ、多くの人がそれを着用するのを見ることが出来れば、非常にやりがいを感じるこ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
繁忙期(1月~4月中旬)のワークライフバランスは皆無だがその期間以外はバランスはとりやすい。社員同士が非常に仲が良いため、どちらかというと仕事...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分のやる気次第、つまり受注を増やせばその分給与、主に賞与に反映されるから、そこはやりがいを感じられるのではないだろうか。
基本的には既存客と...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
しっかり先輩からのフォロー体制も整ってはいるが、やはり自分のスタイルはかくりつしていかねば、続けていくことは困難だろう。
だが過剰なノルマなど...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
賞与は年二回しっかりと支給されることはありがたい。繁忙期は土日にかかわらず出勤で、早朝から遅くまでの勤務時間な為に、体調管理には気をつけた方が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社内に女性は多い。とくに差別されることはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で子供がいる人で営業で活躍している人はかなり少...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務の制度もあり、利用する人も増えてきて、働きやすい環境は整ってきているのではないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
従業員は多数が女性であり、役職者にも女性が多い
育産休もとりやすく、休暇に入る人のポジションにも中途採用などで人員補充がされるので、休暇者と同...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
1時間の時短勤務が可能です、最近になって定時が17:15になったので、16:15には退勤できると思います。続きを読む(全59文字)
私を担当してくださったのが男性の中年の方だったので、何とも言えませんが、女性が活躍している比率が少ないように感じられました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとても良いと思う。産休育休もとりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるが無給のため、それな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の多い職場のわりに人間関係が良好。
社内公募で希望の職種に立候補する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いせいか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私は男性だが、営業職やECなどは女性社員が多くいる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんが、男性スタッフについ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
少人数のショップのため、良好な関係なら妊娠中も優しく察してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にブランドの服を着用の為、妊娠...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
副店長、店長、本人のやる気や素質があればそれ以上のキャリアもある。産休育休制度が整っており、女性の取得率はほぼ100%だと思う。男性は本部にし...続きを読む(全99文字)
会社名 | 東京菅公学生服株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカンコウガクセイフク |
設立日 | 1952年12月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 95人 |
代表者 | 林正剛 |
本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2丁目2番5号 |
電話番号 | 03-3864-7000 |
URL | https://www.tokyo-kanko.jp/ |
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