回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京菅公学生服で働いていましたが、年収は正直、そこまで高くありません。特に若手のうちは、生活がちょっと厳しいなと感じることもあります。昇給も...続きを読む(全388文字)
東京菅公学生服株式会社
東京菅公学生服株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京菅公学生服株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京菅公学生服株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
東京菅公学生服で働いていましたが、年収は正直、そこまで高くありません。特に若手のうちは、生活がちょっと厳しいなと感じることもあります。昇給も...続きを読む(全388文字)
聞く限り、業務量に対しての給与という面では役職に就かないと厳しいと感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
給与水準は一般的かと思う。
通勤手当が全額支給なのがありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額の根拠がわからない。
残業代...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
賞与は年二回しっかりと支給されることはありがたい。繁忙期は土日にかかわらず出勤で、早朝から遅くまでの勤務時間な為に、体調管理には気をつけた方...続きを読む(全217文字)
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昇進・昇給は年一回。
良くも悪くも年功序列的な部分が多いと思います。仮に突出した成績を残したとしても、劇的に給与が上がることは考えにくいです。反面、給...続きを読む(全207文字)
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給与・賞与については、特に標準よりも高いといった感じではございませんが、まず、確実に支給されるという点が、他の中小企業よりも優れている点です。
社内...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社は安定していて、堅実な経営をしている点は評価できます。しかし、どれだけ頑張って成果を出しても、それが給与や昇...続きを読む(全275文字)
制服の導入をするので採用されれば自分たちの手がけた制服を生徒みんなが着てくれるというのは大きなやりがいになるのではないかと感じた。続きを読む(全65文字)
今後少子高齢化が進む中で安定性の点で不透明であると感じる。続きを読む(全29文字)
福利厚生としては一般的な内容で充実していると感じた。続きを読む(全26文字)
おそらく制服業界全体に言えることだが、1月頃〜春先にかけて繁忙期のため週休1日となるので大変だと聞いた。しかし閑散期にその分の休みが取れるので1年を通して...続きを読む(全89文字)
自分が卸した制服を着た学生を見る時(入学式)が一番のやりがいだと言っていた。続きを読む(全38文字)
制服がなくならない限り、事業は続いていく。続きを読む(全21文字)
年間休日も多めで、夏は12連休を取ることができる。続きを読む(全25文字)
入社してしばらくは、先輩社員に同行して学校訪問をしたり、プレゼンの練習を定期的に行う。続きを読む(全43文字)
男女1:1で、育休など女性への配慮もある。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
県内の同職種の中で比較すると高水準な額だと思う。固定残業代となっているため、残業して稼ぐということはできないが。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば給与が上がるが、それ以外の一般社員は昇給が中々見込めない。評価制度は作成中ではあるが、まだ確定する...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属年数が長くても給与が上がらない。
賞与もあるが、目標予算達成店舗のスタッフのみで、僅かな金額。
店舗によって...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本給は微増、ボーナスは4〜5年目以降から額があがる。ボーナスは一定額以上は基本貰えて、業績や部署売り上げに応じて上乗せされるイメージ。
【...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ボーナスはその年にどれだけ予算に対して達成できたかで決まる。頑張り次第で評価に繋がるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
やる気と数字がちゃんと評価される。特に、新規開拓や、新商品開発者などには評価があり、楽しく仕事に励むことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や立場によると思いますが、基本年齢別平均年収よりは低い印象です。
賞与の評価は部署ごとの売上に対して基準値が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
当時は給与が現金支給となっており、社員が1人ずつ社長室へ入り、社長から手渡しで封筒を受け取っていました。新入社員の時は、斬新で毎月給与をもら...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に提示された条件が変わることがあります。また、結果を出しても、上長の好き嫌いで評価が前後することもあり、担...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマはないですといいつつ個人販売業績に関する規定が入社後に設定された。上長はチームで、チームで、と言うが現...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 東京菅公学生服株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカンコウガクセイフク |
| 設立日 | 1952年12月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 代表者 | 林正剛 |
| 本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2丁目2番5号 |
| 電話番号 | 03-3864-7000 |
| URL | https://www.tokyo-kanko.jp/ |
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