東京菅公学生服の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
給与水準は一般的かと思う。
通勤手当が全額支給なのがありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額の根拠がわからない。
残業代は...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育休産休、時短勤務等整っており、家庭と両立している社員も多い。
職場に赤ちゃんを見せにくる社員もいるほど。
子育てに優しい環境であると思う。
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
学生時代の思い出が懐かしく感じる。
パーパスが明確であり、事務職でも目的を持って仕事に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全149文字)

【良い点】
閑散期は事務職は残業せずに帰ることが推奨されているため定時退社が叶う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は6連勤がきつい。
残業...続きを読む(全98文字)

【良い点】
アパレル業界のため女性が多く、雰囲気的には働きやすいと思います。出産後に復帰する社員も多く、男性陣も女性の意見を尊重する雰囲気はあります。企画...続きを読む(全237文字)

【良い点】
何といっても制服・体操服のメーカーなので、自分の提案が形となって現れ、多くの人がそれを着用するのを見ることが出来れば、非常にやりがいを感じるこ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
繁忙期（1月～4月中旬）のワークライフバランスは皆無だがその期間以外はバランスはとりやすい。社員同士が非常に仲が良いため、どちらかというと仕事...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自分のやる気次第、つまり受注を増やせばその分給与、主に賞与に反映されるから、そこはやりがいを感じられるのではないだろうか。
基本的には既存客と...続きを読む(全216文字)

【良い点】
しっかり先輩からのフォロー体制も整ってはいるが、やはり自分のスタイルはかくりつしていかねば、続けていくことは困難だろう。
だが過剰なノルマなど...続きを読む(全193文字)

【良い点】
賞与は年二回しっかりと支給されることはありがたい。繁忙期は土日にかかわらず出勤で、早朝から遅くまでの勤務時間な為に、体調管理には気をつけた方が...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力など微塵も感じない。
自身の保身に走るために上に媚び、ストレスを解消するために下にいびる管理職に魅力を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員は良い人が多く、非常に話しやすい環境。社内営業が上手い人は、上へ上がりやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪く...続きを読む(全119文字)

【良い点】
全員仲間という意識があるため、上司に提案や意見をしても聞き入れて貰える体制があり、実際にそれが反映もされる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
エンジニアって感じの人が多く、年配の方は、所謂、そういう感じの人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当事者意識がなく、やったもん...続きを読む(全107文字)

【良い点】
管理職になると店舗全体を束ねることになるため、一般社員よりも影響力が大きい分、お客様への貢献度も高い為、やり甲斐に繋がるのではないかと思う。
...続きを読む(全230文字)

【良い点】
服を安くかえること。配属ブランドに限らずどこのブランドも社販で購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人に当たり外れがある
本社の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
働く人の人間関係は比較的穏やかであったと思う。退職後もお付き合いのある先輩方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理できない...続きを読む(全121文字)

【良い点】
フランクな人が多く、髪型やネイル、服装も自由なので社員は若々しいです。女性が多い職場ですが、いわゆるドロドロした雰囲気やいじめはなく、むしろ女...続きを読む(全96文字)

【良い点】
管理職という肩書はないが
社長の信用を得た人は管理職のような感じなので、気に入られた以上はいろんな意見が言えるような環境である　
場合によって...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えばフラット、悪く言えば組織だっていない。レポートラインはあってないようなもの。直属上司を超えて、メンバーク...続きを読む(全165文字)