新都ホールディングスの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
自分次第でうまくコントロールできると思います。
ただ展示会前などはかなり忙しく、徹夜になる事も。
アパレル業界では良くある話なので私はそこま...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、ボーナスも年に一度の決算賞与のみで、先を見越しても良くなるように感じなかったので、転職しました。
た...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とにかく同僚が一致団結するタイプが多く、楽しく仕事はできました。
皆が仲間と言う気持ちが強かったので変な人間関係がなく気持ちいい職場でした。...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は社長の顔色ばかり伺い、不都合な事は社長にあまり報告しない。
その為に社員に負担が増える。
責任ある立場に...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
約束した給料を支払ってくれない。
インセンティブ制度があるが、経営者のその時の気持ちで条件が変わってしまう。
ア...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夢ばかり描き現状のやるべき事をやらない。
社員がモチベーションを上げて仕事に取り組んでも、会社や上層部が約束事を...続きを読む(全172文字)

【良い点】
まったくなし。社員は何を求められているのかわからないのではないかと思う。
インセンティブが多少あったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
経営者が知識ないので自由度ははある。
特に企画や提案は自由にできるのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やるべき...続きを読む(全185文字)

【良い点】
個々の社員の発意に基づいた自由な雰囲気があります。ブランドを大切にしている企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アルバイトでも勤務態度で評価がかなり変わってきました。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長のさじ加減で店作りの方向性が決まるので...続きを読む(全192文字)

ほぼまだ会社が生き残っていることが不思議なくらいな会社。トップダウン経営での会社の失脚は凄まじいほどだった。役職の給料配分など関係なく、上司に気に入られ...続きを読む(全153文字)

内定時は営業でしたが、入社日に企画になりました。
現在は移転しましたが、大きな駅ちかのビルの1フロアを枯れてる割には業績は悪化する一方で見た目に反して...続きを読む(全164文字)

退職理由は、一方的なリストラでした!
入社間もなかったですが、かなり大規模なリストラになります。
在職当時は100人くらいいましたが今はかなり少なく...続きを読む(全160文字)

店長ということなので、比較的自由にやらして貰ったと思います
スタッフの面接も僕がしていたので、お店の雰囲気に合う子を採用出来たので、スタッフ同士が和気...続きを読む(全159文字)

とてもとても良い会社。
社長もいい人
中国人
いいね
会長はいい人
とてもとてもいい人
カリスマ性があるんだよ
もっと頑張って
会社を立て直...続きを読む(全156文字)

営業不振の為に かなりの社員が退職を選択せざるおえない状況でした。
社員といっても 契約社員か役員の形態を取っていたので
雇用契約の解除はしやすい会...続きを読む(全160文字)

TOWN&COUNTRYやPIKOといったサーフブランドを扱っていましたが、安売りしすぎてブランド価値を下げてしまい、自らの首を絞める結果となっているの...続きを読む(全155文字)

待遇面も良く、自由に店舗運営をさせてくれる会社でしたので、とてもやりがいを感じていましたが、会社の業績悪化による大きなリストラと店舗閉鎖によって、やむな...続きを読む(全152文字)

かつてはレディースブランドを扱っていたため女性社員が多かったが、徐々に少なくなっている。女性で若くして管理職になっている人もいるが、若年の女性社員は来客...続きを読む(全169文字)

会社としての教育体制はないに等しい。
経営陣は人を育てることに関してはあまり重視していない様子。
全てOJTでやっている。
そこでスキルが身につく...続きを読む(全183文字)

メインの卸事業の取引先がプライベートブランドを持つようになってきており、得意先でありつつライバルにもなってしまっている。
今後も卸で食っていくには、値...続きを読む(全163文字)

労働時間は部署と時期によって違う。
忙しい部署は夜遅くまで残ることが多い。
休日は、土日祝、夏期、年末年始で年間110日ほど。
月の最終土曜のみ出勤...続きを読む(全159文字)

特別に教育をする体制はありません。
新卒は2週間物流研修を学び、また2週間ショップで販売研修をします。
(今では、直営店舗は全て閉店してしまったので...続きを読む(全155文字)

とにかく仕事が多いのに人では不足しています。
残業が多く、終電に間に合わないこともしょっちゅうありました。
残業代は、40時間無しで、それを超えると...続きを読む(全164文字)

上場企業ながら以前と比べて少人数規模になっているので、どの職種においても若いうちから重要な仕事を経験できる。若い人間が多いので社員間の仲はよい。少人数の...続きを読む(全159文字)