新都ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分次第でうまくコントロールできると思います。
ただ展示会前などはかなり忙しく、徹夜になる事も。
アパレル業界では良くある話なので私はそこま...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、ボーナスも年に一度の決算賞与のみで、先を見越しても良くなるように感じなかったので、転職しました。
た...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とにかく同僚が一致団結するタイプが多く、楽しく仕事はできました。
皆が仲間と言う気持ちが強かったので変な人間関係がなく気持ちいい職場でした。...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は社長の顔色ばかり伺い、不都合な事は社長にあまり報告しない。
その為に社員に負担が増える。
責任ある立場に...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
約束した給料を支払ってくれない。
インセンティブ制度があるが、経営者のその時の気持ちで条件が変わってしまう。
ア...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夢ばかり描き現状のやるべき事をやらない。
社員がモチベーションを上げて仕事に取り組んでも、会社や上層部が約束事を...続きを読む(全172文字)

【良い点】
まったくなし。社員は何を求められているのかわからないのではないかと思う。
インセンティブが多少あったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
経営者が知識ないので自由度ははある。
特に企画や提案は自由にできるのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やるべき...続きを読む(全185文字)

【良い点】
個々の社員の発意に基づいた自由な雰囲気があります。ブランドを大切にしている企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アルバイトでも勤務態度で評価がかなり変わってきました。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長のさじ加減で店作りの方向性が決まるので...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が多数を占める組織らしく、ライフステージの変化に寄り添った制度が充実しています。
産休や育休の取得はごく自然な流れとして定着しました。
...続きを読む(全254文字)

【良い点】
社会保険や交通費支給、健康診断など、基本的な福利厚生はきちんと一通り整っており、制度面で大きな不安を感じることはありませんでした。
また社内...続きを読む(全240文字)

【良い点】
フレックス制度を利用できたり、有給の取りやすが良い。
正社員であれば、毎月自社株を購入でき、現時点で株価が上昇しているため、資産運用に良い。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
休みはちゃんと取れます。スタッフの人数が少なかったので休みが被れば話し合いはありましたが、あまり被ることはなかったのでネガティブな要素ではな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年に2度、冬と夏は連休が取れるが、有休から使用するため不思議。
連休は最大6連休だが、店舗や責任者によって変動する。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、制度自体は用意されているものの、実際に利用する機会はあまり多くありませんでした。また、内容や...続きを読む(全129文字)

【良い点】
在籍中は、住宅手当があり、退職金も少しばかりあった。
産休、育休も取る事が出来たが、現在は取れるのかは分からない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生は充実。
住宅手当、社用車の貸し出しがあるのは、経済的に助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度廃止により、個人の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自身が結婚先を挙げる際に安くドレスをレンタルできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNGだったと思います。また住宅手当等もな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職金はるので安心して退社を考えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、配偶者手当などは、全くありません。環境はそれぞ...続きを読む(全89文字)