新都ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分次第でうまくコントロールできると思います。
ただ展示会前などはかなり忙しく、徹夜になる事も。
アパレル業界では良くある話なので私はそこまで...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、ボーナスも年に一度の決算賞与のみで、先を見越しても良くなるように感じなかったので、転職しました。
ただ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とにかく同僚が一致団結するタイプが多く、楽しく仕事はできました。
皆が仲間と言う気持ちが強かったので変な人間関係がなく気持ちいい職場でした。
...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は社長の顔色ばかり伺い、不都合な事は社長にあまり報告しない。
その為に社員に負担が増える。
責任ある立場にい...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
約束した給料を支払ってくれない。
インセンティブ制度があるが、経営者のその時の気持ちで条件が変わってしまう。
アパ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夢ばかり描き現状のやるべき事をやらない。
社員がモチベーションを上げて仕事に取り組んでも、会社や上層部が約束事を守...続きを読む(全172文字)

【良い点】
まったくなし。社員は何を求められているのかわからないのではないかと思う。
インセンティブが多少あったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
経営者が知識ないので自由度ははある。
特に企画や提案は自由にできるのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やるべきこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
個々の社員の発意に基づいた自由な雰囲気があります。ブランドを大切にしている企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の社...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アルバイトでも勤務態度で評価がかなり変わってきました。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長のさじ加減で店作りの方向性が決まるので、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
30代前半でマネージャーをされている方もいらっしゃったので、上を目指したい方には良い環境かと思います。
ブランドの知名度もありますし、キャリア...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性に優しくする傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しい反面、男が上で女が下な昭和の社風。業務以外の雑用は女性がやら...続きを読む(全93文字)

【良い点】
シングルマザーのアルバイトの方がいらっしゃいましたが、お子さんの行事等に有給が使えたりしていました。またコロナ過の時からリモートワークを積極的...続きを読む(全147文字)

【良い点】
店長や管理職になる女性は数多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠すると現場ではあからさまに嫌な顔をされ、つわりが重い人は退職...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ショップにもよるが残業がほとんどなく、家庭の都合での休みがきちんととれます。育休など各種制度を気兼ねなく利用でき、既婚女性でも家庭と両立しなが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
本社も店舗のスタッフも女性が多く、管理職も女性が多いため、意見を言いやすい。
また、子育てをしながら働きやすい環境が整っており、育休、産休も取...続きを読む(全96文字)

【良い点】
時短勤務や、子育て中の社員は比較的早く帰れる部署へ配属するなど、女性が働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
妊娠された方は産休を取っておられたり、子育てをしておられる方は時短勤務されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては取れる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。復帰後の時短勤務等もかなり柔軟に対応されている印象です。基本的には希望が通ると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ほぼ女性なので生理痛や体調不良に理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、土日は必ず出社、友達の結婚式への参列もフォ...続きを読む(全276文字)