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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新都ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新都ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に新都ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新都ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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新都ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

新都ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

新都ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夢ばかり描き現状のやるべき事をやらない。
社員がモチベーションを上げて仕事に取り組んでも、会社や上層部が約束事を守...続きを読む(全172文字)

新都ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
その他の経営管理系関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々の社員の発意に基づいた自由な雰囲気があります。ブランドを大切にしている企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の社...続きを読む(全194文字)

新都ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOWN&COUNTRYやPIKOといったサーフブランドを扱っていましたが、安売りしすぎてブランド価値を下げてしまい、自らの首を絞める結果となっているのが...続きを読む(全155文字)

新都ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メインの卸事業の取引先がプライベートブランドを持つようになってきており、得意先でありつつライバルにもなってしまっている。
今後も卸で食っていくには、値下...続きを読む(全163文字)

新都ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性などは全くなし。
どんどん低下を辿るのみ。
単発的に物事を考えすぎで、待つことができない。その為、無駄な資金を使いすぎ。
新規事業でも、...続きを読む(全153文字)

新都ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外ブランドのライセンス契約により国内、アジア圏への商品の製造・販売をしている。直営店の撤退など卸営業に力を注いでいるが、取引先のGMSや大手専門店はプラ...続きを読む(全162文字)

新都ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そのころは、直営店舗がかなり増えてたが、サーフブームが過ぎたら大幅に減少してしまったので、事業展開については行き当たりばったりのような気がしました。
い...続きを読む(全159文字)

新都ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり無いかもしれません。直営もほぼやめてしまいましたし。
現在では以前のように卸に力を入れているようですね。
もっと現場の意見を聞いてくれれば少しは...続きを読む(全153文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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新都ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

新都ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第でうまくコントロールできると思います。
ただ展示会前などはかなり忙しく、徹夜になる事も。
アパレル業界では良くある話なので私はそこまで...続きを読む(全168文字)

新都ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、ボーナスも年に一度の決算賞与のみで、先を見越しても良くなるように感じなかったので、転職しました。
ただ...続きを読む(全180文字)

新都ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく同僚が一致団結するタイプが多く、楽しく仕事はできました。
皆が仲間と言う気持ちが強かったので変な人間関係がなく気持ちいい職場でした。
...続きを読む(全199文字)

新都ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は社長の顔色ばかり伺い、不都合な事は社長にあまり報告しない。
その為に社員に負担が増える。
責任ある立場にい...続きを読む(全198文字)

新都ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
約束した給料を支払ってくれない。
インセンティブ制度があるが、経営者のその時の気持ちで条件が変わってしまう。
アパ...続きを読む(全180文字)

新都ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
その他の経営管理系関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくなし。社員は何を求められているのかわからないのではないかと思う。
インセンティブが多少あったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

新都ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
その他の経営管理系関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者が知識ないので自由度ははある。
特に企画や提案は自由にできるのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やるべきこ...続きを読む(全185文字)

新都ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも勤務態度で評価がかなり変わってきました。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長のさじ加減で店作りの方向性が決まるので、...続きを読む(全192文字)

新都ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼまだ会社が生き残っていることが不思議なくらいな会社。トップダウン経営での会社の失脚は凄まじいほどだった。役職の給料配分など関係なく、上司に気に入られた...続きを読む(全153文字)

新都ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内定時は営業でしたが、入社日に企画になりました。
現在は移転しましたが、大きな駅ちかのビルの1フロアを枯れてる割には業績は悪化する一方で見た目に反して無...続きを読む(全164文字)

商社・卸(繊維・アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社三陽商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものづくりについては、本当にしっかりとおこなっているので斜陽産業といわれていても、将来性はあると思う。続きを読む(全57文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端な店舗作りなどには意欲的に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が長く居座っている為、本部の思考はかなり古い。
その為店...続きを読む(全90文字)

東京パイプ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では大手であり、法律に守られ新規参入もしにくいこともあり、売上は堅調。斜陽産業ではあるが、売上は向上している。また、アウトドア用品販売にも...続きを読む(全140文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい取り組みを積極的に取り入れている反面、中々若手の意見が通りにくい環境の様な気がする。古い考えが残っているので限界も感じる。続きを読む(全70文字)

イトキン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
20年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファッションが好きな方は自分に合った好みを見つけてそこで働くのがベストだと思います。イトキンには多くのブランドがあるので探しやすいし、また希望...続きを読む(全249文字)

株式会社PALTACの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体が安定しているので、事業がなくなることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と現場での意思疎通が全く取れてないの...続きを読む(全119文字)

増成織ネーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社は多く、その中で特にこれといった強みもなく将来性は感じられませんでした。これまでのやり方が頑なに変わらない...続きを読む(全101文字)

株式会社コーコス信岡の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では上位の会社であり、安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
「会社の」というより業界の話になるが、若手が少なく、賃金も...続きを読む(全100文字)

株式会社アマガサの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は店舗数も多かったが、売上が下がると撤退の恐れがあるので常に不安があった。続きを読む(全77文字)

ラルフローレン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗より上の部署にいる人達が、店舗内の状況を見ずに大量に人を雇った上に経営が上手くいってないとシフトに入らなくなっ...続きを読む(全164文字)

新都ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 新都ホールディングス株式会社
フリガナ シントホールディングス
設立日 1984年1月
資本金 17億8700万円
従業員数 41人
売上高 40億1900万円
決算月 1月
代表者 ■明輝
本社所在地 〒170-0004 東京都豊島区北大塚3丁目34番1号
平均年齢 56.6歳
平均給与 223万円
電話番号 03-5980-7002
URL https://www.shintohd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139048

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。