新都ホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
自分次第でうまくコントロールできると思います。
ただ展示会前などはかなり忙しく、徹夜になる事も。
アパレル業界では良くある話なので私はそこま...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、ボーナスも年に一度の決算賞与のみで、先を見越しても良くなるように感じなかったので、転職しました。
た...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とにかく同僚が一致団結するタイプが多く、楽しく仕事はできました。
皆が仲間と言う気持ちが強かったので変な人間関係がなく気持ちいい職場でした。...続きを読む(全199文字)

ほぼまだ会社が生き残っていることが不思議なくらいな会社。トップダウン経営での会社の失脚は凄まじいほどだった。役職の給料配分など関係なく、上司に気に入られ...続きを読む(全153文字)

TOWN&COUNTRYやPIKOといったサーフブランドを扱っていましたが、安売りしすぎてブランド価値を下げてしまい、自らの首を絞める結果となっているの...続きを読む(全155文字)

待遇面も良く、自由に店舗運営をさせてくれる会社でしたので、とてもやりがいを感じていましたが、会社の業績悪化による大きなリストラと店舗閉鎖によって、やむな...続きを読む(全152文字)

かつてはレディースブランドを扱っていたため女性社員が多かったが、徐々に少なくなっている。女性で若くして管理職になっている人もいるが、若年の女性社員は来客...続きを読む(全169文字)

会社としての教育体制はないに等しい。
経営陣は人を育てることに関してはあまり重視していない様子。
全てOJTでやっている。
そこでスキルが身につく...続きを読む(全183文字)

メインの卸事業の取引先がプライベートブランドを持つようになってきており、得意先でありつつライバルにもなってしまっている。
今後も卸で食っていくには、値...続きを読む(全163文字)

労働時間は部署と時期によって違う。
忙しい部署は夜遅くまで残ることが多い。
休日は、土日祝、夏期、年末年始で年間110日ほど。
月の最終土曜のみ出勤...続きを読む(全159文字)

上場企業ながら以前と比べて少人数規模になっているので、どの職種においても若いうちから重要な仕事を経験できる。若い人間が多いので社員間の仲はよい。少人数の...続きを読む(全159文字)

遠い昔ですが、自由な会社で色々勉強になりました。
今は分かりませんが、社員同士の仲が良く、上司がしっかりサポートしてくれていました。
何回か転職を繰...続きを読む(全157文字)

価格設定などある程度自由にやらせてもらえていたのでやりがいはありました。ただし売る為の努力をするのではなく、価格で勝負な部分があるので接客が嫌いな人はち...続きを読む(全158文字)

あまり無いかもしれません。直営もほぼやめてしまいましたし。
現在では以前のように卸に力を入れているようですね。
もっと現場の意見を聞いてくれれば少し...続きを読む(全153文字)

ほかのひとはどうかわかりませんが、アパレルにしては多く感じていました。しかし、社員になったタイミングで前後しているようで、さらに見直しが行なわれていない...続きを読む(全153文字)