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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
9時30分出社で17時30分が提示だったので、朝もゆっくり、帰りも早く7時間労働で残業もほとんどなかったのでプライベートの充実が図りやすい。...続きを読む(全133文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東陽テクニカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東陽テクニカのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東陽テクニカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
9時30分出社で17時30分が提示だったので、朝もゆっくり、帰りも早く7時間労働で残業もほとんどなかったのでプライベートの充実が図りやすい。...続きを読む(全133文字)
残業は部署によると思いますが、有給は取りやすい環境だと感じました。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックスが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワー不足が否めなく、常に複数のタスクを掛け持ちする。結果多忙...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分次第です。仕事ばかりの人はワークワークな、感じです。
ワークライフバランスがいいかたも結構いるかと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
倫理観があり仕事のできる部課長の部署では仕事量と人員、業務計画がしっかり配慮されており慢性的な残業もあまりなくワークライフバランスを守る事が...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
就業時間は完全フレックスで、プライベートとの調整が自由にできます。月の労働時間で考えるので、今日ははや上がりして別の日に長めに働くなど、全て...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
リモートワークとフレックスが取り入れられ、仕事の進め方に自由度が出てきたため、自分で管理できればプライベートの時間を十分に確保できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業は一切ありませんでした。社員さんが気を遣ってくださいました。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
残業は月末に少し、程度だった。むしろ仕事がなくて日中に他のフロアまでおしゃべりしにきている事務職員もいた。
仕事に追われるという空気はないの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
管理職以外は勤怠管理が徹底されており、業務外にPCを開いたりすると人事から指摘が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点はあり...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣社員で勤務していましたが、週3回は在宅勤務でした。残業はほとんどなく、有給休暇も、とても取れやすい環境でした。積極的に有給休暇を取るよう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
在職当時は比較的ワークライフバランスはよかったと印象です。繁忙期以外は問題なく有給取得できていたし、残業もそれほど多くはなかったです。ただ、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
そもそも7時間勤務なのでその分プライベートに割り当てられる時間が一般的な企業よりも多い。有給は使い切ることが社長から推奨されており、休みやす...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
所定労働時間が七時間と短いので、定時出社定時退社できればかなり自分の時間がある。残業も近年は減っている。部署によるが有給はとりやすく、二週間...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に優れています。ぜひ入社してみてください。良い人たちが待っていますよ。まず労働時間が短いのが魅力的ですね。他の会社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
忙しい・忙しくないは完全に個人によっていました。暇な人は毎日定時あがりでしたが、能力が高い人は仕事が自然と集中するので、毎日終電でひどいとき...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
就業時間が7時間と他社に比べて短く、始業が遅め。有給も取りにくいということはない。残業は部署によってまちまちであるが、その分の手当はきっちり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい会社です。期末になると挙って休んでたような記憶があります。いい環境だと思います。上司も早く帰宅してたかもしれません。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。
特に事前の申請も必要なく、上長と部門に連絡さえすれば取得できます。
また、一日を三分の一に分けてそれぞれで有給休暇を...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社員同士の中はよい、休日にレクリエーションがあったりした。休憩室があるため、そこで昼食をともにしたりすることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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事務職は残業は少なめだった。部署や時期にもよるが実働7時間で月20時間も行かない程度。有休も周りと都合をつければ断られたことはなかった。夏休みはないが、...続きを読む(全156文字)
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時期や担当するクライアントによって波はありますが、ほぼどの職種でも21時には帰れます。目上の方が多く、仕事としての面白みは少ないかもしれませんが、会社が...続きを読む(全234文字)
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ワークライフバランスは個人の裁量に委ねられています。
自由度が高いです。効率よく仕事をすれば自分の時間を作るのも可能です。
会社にとってきっちりと仕...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
企業が古い体制の会社だったので、女性の管理職はほとんどいないと聞いていた。ただコロナをきっかけに、在宅ワーク、フレックスを取り入れるなど働く...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社より基本給が少ないからこそ、もう少し若手社員に還元するような福利厚生があってもいいと思う。私が入社した時は借...続きを読む(全107文字)
世界的に有名な計測機器に関わることができる点がやりがいです。続きを読む(全30文字)
先端技術に触れられる一方、ニッチな市場が課題だという印象です。続きを読む(全31文字)
給与は平均より高めだと思いますが、年功序列の傾向があるようです。続きを読む(全32文字)
真面目で穏やかな社員が多く、落ち着いた雰囲気だと感じました。また、働く勤務地も過ごしやすい環境だと感じました。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
社風はアットホームで人も良かったので名残惜しい部分もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスがほとんどで、所属部署で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本的に院卒が多く、初年度から450はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3-4年は、評価に応じたボーナスではなく一律...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会社全体としては悪い企業ではないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの部署が独立して活動を行う。
管理職の起源や思い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の管理職はほとんどいない。
基本的に男性社会だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としては改善を進めていると感じるが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本定時上がり。18:00ピッタリに上がる人が多数。
有休消化率も全体的にかなり高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
子育てされてる方には働きやすいかもしれない
体調不良等欠勤、早退等が目立つ人がいる中で真面目に出勤しても結果が出せなければ評価されない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業は部署と配属場所によるが基本的にそれほど多いと感じたことはない。
客先トラブルや月末は残業が多くなりがちだがそれでも月平均20〜30時間程度続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト制。平日に休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思うが月3日ほど希望休を出せる。土日はむり。お客様優先な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休めないということはないです。いつもで休めますし帰れます。アルバイトなのでそんなものかとも思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
割と好きに休み希望出しても特に何も言われなかったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
傍から見ていても社員の残業時間がすご...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的な休日日数はカレンダー通りで普通。顧客がオフィス中心の法人企業なため平日に営業活動をするのが効率的なため。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業は月20時間程度だったので、ワークライフバランスはとれていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の場所では45時間程度が常...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有休は比較的取得しやすかったが、タイミング次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
風邪が悪化していても出勤をしなければならないこと、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
•比較的安定した勤務時間
大手グループ企業らしく、繁忙期を除けば勤務時間は比較的コントロールしやすい傾向がある。
•有給休暇が取りやすい雰囲...続きを読む(全431文字)
| 会社名 | 株式会社東陽テクニカ |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウテクニカ |
| 設立日 | 1953年9月 |
| 資本金 | 41億5800万円 |
| 従業員数 | 653人 |
| 売上高 | 325億5900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 高野 俊也 |
| 本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目1番6号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 874万円 |
| 電話番号 | 03-3279-0771 |
| URL | https://www.toyo.co.jp/ |
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