エトレの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

とても普通の評価制度だと思います。各部署には部長、上司、先輩など3名ほどの評価者がいますが給与面は年齢や社歴役職によってほとんど決まっているのでなにかプ...続きを読む(全150文字)

基本的にディレクターとなれば自分の責任で仕事を遂行できます。どこのプロダクションでも同様だとは思います。クライアントも多岐にわたりますし、それをどう料理...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか分からないが、育休から復帰して、独身と同じように働いている女性社員はいなかった。拘束時間的にも現実的...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休、育休は結構取得していた印象。育児中は時短勤務なども行われていた。女性の管理職もいて男女差などはあまり感じない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休や育休制度は充実している。育休明けも時短勤務で働く社員もいる他、子供のお迎えのために早上がりをする社員も多く、復職後の働き方にも理解があ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にハードワークが前提になっているため、女性管理職(部長レベル)は多いもののハードワークに耐えられる人だけが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
いいとは思えない
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、クリエイティブは女性に配慮がないなと思うことが多かった。時間的な問題が大きい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業も含めて残業は少なく、定時で帰る人が多かったのでプライベートの時間も取れて働きやすいと思います。産休を取得している方もいました。
【気に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性には優しいし、産休・育休はもちろんのこと、復職後の働き方にも融通を利かせてくれるのは非常に良い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ライフスタイル領域（飲食/空間/ブランド）なので女性管理職も生まれやすい

接客だけでなく企画・PR・制作など多職種がある
【気になること・...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社内は男女比半々で、女性のチームリーダーも多く活躍しています。
出産後の復帰や、早上がりする方などもよく見られました。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)