小宮商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社会保険（厚生年金、健康保険）の保障が受けられます。
健康診断が年一回受けられます。一定の年齢時にオプションの診断が受けられるようです。
交...続きを読む(全186文字)

【良い点】
思い付きません
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いこと、またアナログな為全体的に残業が多いです。
残業をするなと言われても...続きを読む(全182文字)

【良い点】
よくも悪くも直属の上司次第です。いい人に当たれば長く勤められるかと思います。産後復職した女性の方もいるにはいます。
残業の少ないところもあり...続きを読む(全321文字)

仕事自体は楽しいと思ったよ。結構自分の思い通りに出来る。良くも悪くもワンマン経営かな。おとなしくて真面目じゃないと好かれないと思う。無借金経営は見事だが...続きを読む(全284文字)

仕事の過程で面白いのは仕入れ、予算と相談の上だが、導入は比較的容易
結果に関しては、売り残しを極度に嫌うので細かい計画書の作成を求められる。
社員の...続きを読む(全162文字)

繁忙期以外は休日に出勤することはありません。労働時間は概ね1日2時間程度残業
食事の補助は額面で、住宅の補助はないが、新入社員のみ借り上げの宿泊施設を...続きを読む(全170文字)

自ら考え実行できる会社です。担当する顧客の対応を全て任されるのでやりがいは十分にあります。迷った時には上司に確認し、指示を仰ぐこともできます。仕事を進め...続きを読む(全159文字)

結婚した後も、気持ち良く働ける企業です。男性、女性の性別に関わる差別は特にありません。
仕事の取り組み方次第で、自分の仕事の幅を広げる事ができます。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
スキルアップはできるがキャリアアップは難しい。なぜなら役職が少なく、部署に役職者は部長とチーフしかいない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新商品のローンチなど、新しい事に挑戦できる体制にあると思います。
基本は意見を言いやすく聞いてくれる社風です。
成績次第では数年でマネージャ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は１年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)

【良い点】
転職しても、新しい会社で必要とされる力がつきます。特に新規開拓営業のスキルは身につきます。テレアポ・商談スキルを中心に、営業活動の最初から最...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ教育みたいな外部のシステムや講座などを取り入れているが、ただやっているだけ。
特...続きを読む(全154文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発が充実していた記憶はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよりますが、背中を見て教え...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く出来ていない。OJTだが誰も仕事に余裕が無く、ろくに教えてもらえない。その中でも営業マンはすぐに数...続きを読む(全189文字)

【良い点】
登録販売士資格の勉強を無料で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってクレーム対応のルールが違う統一してほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
キャリア開発に関する研修などはほぼないので、どうなりたいか自分でよく考えて働く必要がある。声をあげれば挑戦できる環境にあるので上手く利用して...続きを読む(全88文字)