この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず入社後は、新入社員研修が行われ、小売業としての立ち振る舞いを身につけます。その後は、店舗に配属され、サブ店長、店長を目指します。その間にもシニア研修、...続きを読む(全303文字)
株式会社あさひ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あさひのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あさひで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず入社後は、新入社員研修が行われ、小売業としての立ち振る舞いを身につけます。その後は、店舗に配属され、サブ店長、店長を目指します。その間にもシニア研修、...続きを読む(全303文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おやすみが希望を出せばちゃんと貰える所だとぼくは思います。
店長にはいつも感謝しています。
これからもよろしくお願いします。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の会社ではみんな仲良く仕事ができる所です。
それに伴ってお客様とよく接することができマイナスなイメージを回避できていることが御社の自慢でもあ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
シフト制なので二三日働けば休めることが好きであれば働きやすいかも。
店長に相談すれば休みは比較的取りやすかった。急なことでも対応してくれる店長...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員の方が若い人が多いので、話しやすい。仕事終わりに飲みにいったりと距離も近い。休日に遊んだりする仲になるのも多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本バイトの人が販売員をしているので、お客様の要望をヒヤリングしていくことが大切なのでコミニケーションのスキルが上がる。それに盗難保険という有...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生が良く、マニュアルもしっかりしている。残業代も1分単位で出る。店舗によってはすごく雰囲気が良く働きやすい店舗もある。
【気になること・...続きを読む(全223文字)
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お客さんにありがとうって言われるときは本当にやっててよかったなって思います。基本的に社員もいい人が多いです。10時から20時までの勤務でちゃんと休憩は取ら...続きを読む(全151文字)
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やはり男性が多いですが、年々女性スタッフが増えています。また女性スタッフの必要性も会社全体で強く考えているとおもいます。
しかし業務内容は、相変わらず力...続きを読む(全157文字)
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休日出勤などは、無いのでメリハリをつけて働く事が出来ました。シフト制なので調整次第ですが連休は、ほとんどありません。
有給消化に関しては店舗により事なる...続きを読む(全165文字)
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昇給は、あるがほとんど変わりません。
評価制度は、年に2回、所属長との面談があり、自己分析表と所属長評価によりボーナスに少し反映されます。人事体制や労働...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)
一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)
新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)
上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)
通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)
基本的な全体研修以外にかなり幅広い分野の仕事があるため、配属先でも部門別の研修が行われます。また入社後1年間は先輩がマンツーマンでのフォローがあります。続きを読む(全76文字)
新入社員研修、フォローアップ研修、公募型研修など、研修制度は充実している印象を受けた。続きを読む(全43文字)
メンター制度やフォローアップ研修など、研修は非常に充実している印象を受けた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
現場に出てみて感じたことは、
経験に応じて仕事が割り振られてるので、
スキルや技術を磨けば出世は可能なことです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
教育体制で会社が目指していることとしては、自律的に学習し続けられる習慣を身に付けることであり、そのために目標管理や課題発見などに関しての主体的な取り組みを...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社あさひ |
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フリガナ | アサヒ |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 赤嶺厚司 |
本社所在地 | 〒901-0153 沖縄県那覇市宇栄原3丁目20番5号 |
電話番号 | 098-857-0779 |
URL | https://www.i-asahi.co.jp/ |
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