この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めてのアルバイトだったのでとても不安でしたが、ゼロから教えてもらえます。レジ打ちのやり方や細かい作業なども先輩から丁寧に教えていただけます。...続きを読む(全124文字)
株式会社リンガーハット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンガーハットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンガーハットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めてのアルバイトだったのでとても不安でしたが、ゼロから教えてもらえます。レジ打ちのやり方や細かい作業なども先輩から丁寧に教えていただけます。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
店長会議や勉強会などがあります。その際に社員やアルバイト・パートとの方達と交流ができると思います。みんな温かい人でよかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、レジ以外にも締め作業、バァッファーや盛り付けや在庫の確認やシフト作成など幅広い業務を教えてもらえました。何事も臨機応変に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的にマニュアルにそって調理を行うのでスキルがない人でも簡単に身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけても他の場...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店舗を任されると何でもやる状況になるのでレベルアップできます
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフを集めることに苦労します。
どこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
殆どの時間が忙しいので臨機応変に動くことが身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした研修がないので、その場その場で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
2年以内に店長に昇進するシステムがある
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は忙しいため、自分で時間を見つけ学ぶことが多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
調理がまったく未経験の方でも、すぐに調理ができるようにます。マニュアルと教育体制、設備が充実してたと思います。
ピーク時をこなせるようになるに...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
店舗の運営は完全にマニュアル化されており、スキルがない人でも戦力になれるように整備されている。大手の飲食店の強みでどの店舗でも同じクオリティの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
通常の業務工程に関しては丁寧に社員さんが指導してくださいました。料理の知識なども少し聞くことができおもしろかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
長年勤務していれば、自然と仕事は覚えていきますし(もちろん覚えようとする努力は必須ですが)先輩がフォローして下さります。
調理は基礎が一緒なの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内での教育システムが充実しており売り上げ利益の考え方人材育成の考え方など店舗運営に関わる全てについて教育システムを使い使い教えてくれる。特に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
慣れてくると自分で色々できることが増えるので自信が持てるようになります。
それまでが大変ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
何でもやらせてもらえる空気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ、やらなきゃならない状況になる事が多く、やれるキャパシテ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
忙しいのでキャリアアップにはもってこいだと思います。教育体制としては上がずっと文句を言っており、忙しい時間が多かったのであまり指導されませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
教育は教育時間というのをしっかりとつけて、先輩の方がきちんと教えていた。
店のマニュアルだけでなくその店舗のその人ならではでさらに美味しか作る...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
先輩アルバイターから一通りの作業を教えてもらいました。時に優しく時に厳しく教えてもらいました。キッチンとホールが連携をとっていかないといけない...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
レジや提供では、接客について、学べて、接客のレベルをあげることができ。接客の楽しさがありました。調理では、スムーズに短時間で、いかにおいしく提...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
接客、調理は勿論、社員は店舗のマネジメント全般が学べます。具体的には、パートさんの面接・採用・教育、備品や食材の発注、パートさんの労務管理、シ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社3ヶ月までは同期入社の人と会ったりすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みが全くない。能力のない店長が多く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップを狙うのはかなり難しいです。その理由としては上が詰まっているのが一番にあげられます。
しかしながら、最もな理由としてはこの仕事は続...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新人教育がしっかりとしている。
お客様の前に立つ前に何度かロープレを実施したり、きめ細やかな研修をしてくれる会社だと、入社当時は好感を持った。...続きを読む(全184文字)
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接客業なので正しい言葉遣いや、態度が身に付く。また、丁寧に仕事も教えてくれるので何でも分からないところは聞くことができる。ピーク中など新人の頃はなにもでき...続きを読む(全157文字)
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飲食での接客の基本は身についたように思う。料理ができずともキッチン、ホール共にこなせる業務であり、特別難しい技術は必要ないものの客の回転が早いため全体の様...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
飲食店ということもあって、グループ作戦って形です。商品を作り立てで提供することが一番でした。常に周りを見て行動することと、仕事の優先順位を考え...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の社員さんが多かったので安心して働けました。休憩時間も肩身が狭いということは一切なかったです。とても優しい方が多い印象です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
シフトは月一提出だったので融通がききました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんの人数も多かったのでシフト変わってほしい等の連絡...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事が単純で覚えやすかったです。
メニューも似たようなメニューしか無かったため、1度覚えてしまえば楽でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
1ヶ月に1回のシフト制で、テスト前も自由に休むことが出来ました。学生が多い店舗だと協力して休むことができ良いと思います。たまに友達同士でもシフ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
昇給などはあまりありませんでしたが、時給は当時そこそこ良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がコロコロ変わりすぎて...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
リンガーハットは、日本のラーメンチェーン店で、その人気はその手軽さや美味しさにあります。彼らのラーメンはリーズナブルでありながら、質が高く、多...続きを読む(全464文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家を買う、結婚する、子供が産まれるなどライフステージが進みおいそれと辞めないであろうという人ほど遠方転勤させるので...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
年2回の昇給査定がある。賞与は個人ごとに異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は上司判断。年功序列の傾向が強いと思う。店長へは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
唯一の長崎ちゃんぽんのチェーン店なのでライバルが少ないのが強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
麺類のくくりで考えるとラ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ジョブローテーションがあり、いろんなところでたくさんのことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって育成方針が異なる点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
順序よく、できるまでおしえてくれる。
その人の悩みも聞いて仕事がしやすい環境にさせてくれるのでやりやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
実際に店舗に入る前に、オフィスにて教育係の社員さんと他の新人アルバイトとともに接客販売のデモを行いました。
また、初めて店舗に入った日には先輩...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新人教育は2ヶ月間とかなりしっかりしていてとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上使わないようなプランの研修も行っ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教育体制はとてもいいと思う
しっかり3ヶ月、研修期間が終わっても丁寧に教えて貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
できないと影で悪口...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般的な階層別研修や、Eラーニングはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な研修の効果は正直疑問。資格取得の補助は是非検討して...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
キャリア形成の教育はかなり充実していて、色々研修などがある。
通信教育の補助もあり、自己啓発も奨励して受けさせてもらえる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新卒で入ると研修制度は充実していて、目を掛けてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人は、とりあえずやってみて慣れろと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
スキルアップについては、何年か働けば専門のスキルは付く。同業他社に転職するならばかなり有利になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって教え方・やり方が違うのは仕方ないことだと思うが、自分とやり方が違うからと怒る人が一定数いる。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社リンガーハット |
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フリガナ | リンガーハット |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 90億200万円 |
従業員数 | 562人 |
売上高 | 402億900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐々野諸延 |
本社所在地 | 〒850-0831 長崎県長崎市鍛冶屋町6番50号 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 629万円 |
電話番号 | 03-5745-8611 |
URL | https://www.ringerhut.co.jp/ |
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