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【良い点】
キッチンで働いていたが、多少の調理スキルは着いたかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はかなり酷い。
マニュアルなど...続きを読む(全161文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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リンガーハットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全40件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンガーハットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンガーハットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
まずはレジ対応からメニューを覚えたり、提供したりから始めました。だんだんと慣れてくると、調理や盛り付けなどを任され、それぞれ個人に合わせたペ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。細かいところまで丁寧に教えてもらいながら行うことができたので、そこまで研修などを心配する必要はなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
初めての接客業だったこともあり、言葉遣いを1から教えてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラストの締め作業は、前1人、後ろ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
店舗ごとにミーティングのようなものがあり、アルバイトでも積極的に意見を言える環境であった。新作がでた月は、お客様に出す前に新作が食べられたり...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的には店長になり、そこから上に上がれるかどうかになる。
評価基準は比較的はっきりしているため、しっかりと結果を出していれば上に行けるので...続きを読む(全122文字)
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若いうちから店舗責任者へと昇格するチャンスがあり、どんどん人の上に立っていきたいと思っている人にとってはチャンスがある会社だと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良くも悪くもクビがない点
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトも多いため、そこまで教育制度は整っておらず各店舗の店長が独自に教えて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルは調理技術のみであとはあまり望めないかもしれません。各々がプライベートで勉強するしかないです。研修制度はあってもあまり店舗で生かせない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
初めてのアルバイトだったのでとても不安でしたが、ゼロから教えてもらえます。レジ打ちのやり方や細かい作業なども先輩から丁寧に教えていただけます...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
店長会議や勉強会などがあります。その際に社員やアルバイト・パートとの方達と交流ができると思います。みんな温かい人でよかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、レジ以外にも締め作業、バァッファーや盛り付けや在庫の確認やシフト作成など幅広い業務を教えてもらえました。何事も臨機応変...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的にマニュアルにそって調理を行うのでスキルがない人でも簡単に身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけても他の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店舗を任されると何でもやる状況になるのでレベルアップできます
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフを集めることに苦労します。
ど...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
殆どの時間が忙しいので臨機応変に動くことが身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした研修がないので、その場その場...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
2年以内に店長に昇進するシステムがある
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は忙しいため、自分で時間を見つけ学ぶことが多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
調理がまったく未経験の方でも、すぐに調理ができるようにます。マニュアルと教育体制、設備が充実してたと思います。
ピーク時をこなせるようになる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
店舗の運営は完全にマニュアル化されており、スキルがない人でも戦力になれるように整備されている。大手の飲食店の強みでどの店舗でも同じクオリティ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
通常の業務工程に関しては丁寧に社員さんが指導してくださいました。料理の知識なども少し聞くことができおもしろかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
長年勤務していれば、自然と仕事は覚えていきますし(もちろん覚えようとする努力は必須ですが)先輩がフォローして下さります。
調理は基礎が一緒な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内での教育システムが充実しており売り上げ利益の考え方人材育成の考え方など店舗運営に関わる全てについて教育システムを使い使い教えてくれる。特...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
慣れてくると自分で色々できることが増えるので自信が持てるようになります。
それまでが大変ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
何でもやらせてもらえる空気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ、やらなきゃならない状況になる事が多く、やれるキャパシ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
忙しいのでキャリアアップにはもってこいだと思います。教育体制としては上がずっと文句を言っており、忙しい時間が多かったのであまり指導されません...続きを読む(全156文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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リンガーハットの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
製品が美味しくて栄養もあるので、食べたお客様が元気になって帰っていくところをみるとこちらも元気になります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
会社はちゃんぽんみたいにおおらかにと標語をかかげています。
【気になること・改善したほうがいい点】
おおらかでいられないほど忙しく、人もたり...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
他の飲食店に比べ福利厚生も給料も悪くなく、客層もファミリー層でそこまで悪くない、女性でも店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社自体には明確な評価制度があります、勤続の長さとキッチンとレジが両方できるかとか店舗の管理業務に関わっているのかなど。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
接客が好きなら自分で色々お客様のために考えたり、それによって感謝されたりする点はやりがいを感じられると思う。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイトでも有休を使えるはずだが使えないと言われずっと使っていない。そこのシステムはよくわからなかった。年数的にも...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
上に気に入られれば融通は利かせてもらえる。当たり前だがバイトは特にたくさん出てくれるほうが気に入られる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は特に帰省の時期を考えるよう言われたりする。また人が足りないと当たり前のように休みでも連絡が来る。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人間関係は良いと思う。自分が働いていた店舗に限るかもしれないが、意見などは言い合えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給や無...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見ていてあまり良いとは感じなかった。当たり前なのか飲食だから残業も多くあり、また社員がいない、バイトが多いと任せ...続きを読む(全128文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
任意ではありますが、資格取得を定期的に案内されます。表示検定など。合格すると、一部受験費用が返ってくる仕組みだったかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店舗単位で意識の統一はしやすいです。教育に関しては、新人を置いて行かないように気を配りながら研修していきます。お客様ファーストの理念は研修の...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に声に出したり、行動できないと難しい気がします。研修もあるにはあるようです。OJTがメインです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年次ごと、役職ごとの研修がある。大体は大阪本社か東京支社で行われるため、出張となることもある。外部講師を招いた形が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員教育についてはとても手厚い印象があります。特にブラザー制度が導入されており、入社1年先輩の社員が寄り添いながら業務をサポートしてくれるた...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりとスケジュールが組まれており、外部の研修をはじめ、社内研修までしっかりと行われた。入社して1～2か月間は研修が行われた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
希望があれば資格を取ることができ、補助制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありますが、それ以降の教育制度...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などはない。従業員のモチベーションアップになるような制度が少ないため、役員への愚痴が多く雰囲気が悪い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
接客対応スキルは十分すぎるほど身につきます。逆に言うと、この会社の後転職するとしたら接客系は入りやすいかもしれないですが、他のスキルはほぼ身...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
パンの作り方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが高度にマニュアル化され、工程が細かく分業されているという現実が...続きを読む(全207文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
リンガーハットの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リンガーハット |
|---|---|
| フリガナ | リンガーハット |
| 設立日 | 1964年3月 |
| 資本金 | 90億276万円 |
| 従業員数 | 559人 |
| 売上高 | 437億9400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 佐々野 諸延 |
| 本社所在地 | 〒850-0831 長崎県長崎市鍛冶屋町6番50号 |
| 平均年齢 | 46.1歳 |
| 平均給与 | 657万円 |
| 電話番号 | 03-5745-8611 |
| URL | https://www.ringerhut.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137335
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