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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キッチンで働いていたが、多少の調理スキルは着いたかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はかなり酷い。
マニュアルなど...続きを読む(全161文字)
株式会社リンガーハット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンガーハットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンガーハットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
キッチンで働いていたが、多少の調理スキルは着いたかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はかなり酷い。
マニュアルなど...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
まずはレジ対応からメニューを覚えたり、提供したりから始めました。だんだんと慣れてくると、調理や盛り付けなどを任され、それぞれ個人に合わせたペ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。細かいところまで丁寧に教えてもらいながら行うことができたので、そこまで研修などを心配する必要はなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
初めての接客業だったこともあり、言葉遣いを1から教えてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラストの締め作業は、前1人、後ろ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
店舗ごとにミーティングのようなものがあり、アルバイトでも積極的に意見を言える環境であった。新作がでた月は、お客様に出す前に新作が食べられたり...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的には店長になり、そこから上に上がれるかどうかになる。
評価基準は比較的はっきりしているため、しっかりと結果を出していれば上に行けるので...続きを読む(全122文字)
若いうちから店舗責任者へと昇格するチャンスがあり、どんどん人の上に立っていきたいと思っている人にとってはチャンスがある会社だと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良くも悪くもクビがない点
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトも多いため、そこまで教育制度は整っておらず各店舗の店長が独自に教えて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルは調理技術のみであとはあまり望めないかもしれません。各々がプライベートで勉強するしかないです。研修制度はあってもあまり店舗で生かせない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
初めてのアルバイトだったのでとても不安でしたが、ゼロから教えてもらえます。レジ打ちのやり方や細かい作業なども先輩から丁寧に教えていただけます...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
店長会議や勉強会などがあります。その際に社員やアルバイト・パートとの方達と交流ができると思います。みんな温かい人でよかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、レジ以外にも締め作業、バァッファーや盛り付けや在庫の確認やシフト作成など幅広い業務を教えてもらえました。何事も臨機応変...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的にマニュアルにそって調理を行うのでスキルがない人でも簡単に身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけても他の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店舗を任されると何でもやる状況になるのでレベルアップできます
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフを集めることに苦労します。
ど...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
教育や、接客マナーを教えてくれた。
すごく生活する上での基盤となり成長したなと感じられた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
殆どの時間が忙しいので臨機応変に動くことが身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした研修がないので、その場その場...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
2年以内に店長に昇進するシステムがある
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は忙しいため、自分で時間を見つけ学ぶことが多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
調理がまったく未経験の方でも、すぐに調理ができるようにます。マニュアルと教育体制、設備が充実してたと思います。
ピーク時をこなせるようになる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
店舗の運営は完全にマニュアル化されており、スキルがない人でも戦力になれるように整備されている。大手の飲食店の強みでどの店舗でも同じクオリティ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
通常の業務工程に関しては丁寧に社員さんが指導してくださいました。料理の知識なども少し聞くことができおもしろかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
長年勤務していれば、自然と仕事は覚えていきますし(もちろん覚えようとする努力は必須ですが)先輩がフォローして下さります。
調理は基礎が一緒な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内での教育システムが充実しており売り上げ利益の考え方人材育成の考え方など店舗運営に関わる全てについて教育システムを使い使い教えてくれる。特...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
慣れてくると自分で色々できることが増えるので自信が持てるようになります。
それまでが大変ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
何でもやらせてもらえる空気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ、やらなきゃならない状況になる事が多く、やれるキャパシ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
忙しいのでキャリアアップにはもってこいだと思います。教育体制としては上がずっと文句を言っており、忙しい時間が多かったのであまり指導されません...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
リンガーハットは、女性にとって非常に働きやすい職場だと感じます。育児や家庭と両立しやすい勤務体系が整っており、時短勤務やシフト調整にも柔軟に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社自体には明確な評価制度があります、勤続の長さとキッチンとレジが両方できるかとか店舗の管理業務に関わっているのかなど。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
製品が美味しくて栄養もあるので、食べたお客様が元気になって帰っていくところをみるとこちらも元気になります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
会社はちゃんぽんみたいにおおらかにと標語をかかげています。
【気になること・改善したほうがいい点】
おおらかでいられないほど忙しく、人もたり...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
他の飲食店に比べ福利厚生も給料も悪くなく、客層もファミリー層でそこまで悪くない、女性でも店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見ていてあまり良いとは感じなかった。当たり前なのか飲食だから残業も多くあり、また社員がいない、バイトが多いと任せ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
上に気に入られれば融通は利かせてもらえる。当たり前だがバイトは特にたくさん出てくれるほうが気に入られる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は特に帰省の時期を考えるよう言われたりする。また人が足りないと当たり前のように休みでも連絡が来る。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
接客が好きなら自分で色々お客様のために考えたり、それによって感謝されたりする点はやりがいを感じられると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人間関係は良いと思う。自分が働いていた店舗に限るかもしれないが、意見などは言い合えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給や無...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に,人が少なかったため、教育の時間が少なかったはずです。その状態で、1人で仕事をすることがあったので、不安...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
正直ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の施設には専門的な知識、専門学校などでの経験を持った人間がいなく感覚だけで嚥下が...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
わからない。強いて言うなら、人とのトークが多少上達すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では、社会人マナーやメール作成な...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修は豊富にあり自分自身が受けたい研修があれば受けさせてくれる。
研修内容によっては受けた研修をレポートでまとめて上長へ提出などがある。
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【気になること・改善したほうがいい点】
なぜかよくわかりませんが、転勤が非常に高く評価される風潮があります。
出世のためには、長い単身赴任ありきの様な感...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人が足りていないのでやりたいことがあってもなかなか異動させてもらえない。何か資格あったり学校で専門的な何か...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
新人教育はOJT制度を行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のパン研...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部署や上司の考え方にもよるが、基本的には教育には力を入れている風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制は整えているが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、支援制度なるものは形ばかりに存在するが、ほとんど意味をなさず対外的にやってる感を出し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内制度のテストがたまにあるが、勉強しても直接役に立つことはない。難易度としてもさほど高くなく誰でも受かる印象。また、資格取得支援はあるため...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社リンガーハット |
|---|---|
| フリガナ | リンガーハット |
| 設立日 | 1964年3月 |
| 資本金 | 90億276万円 |
| 従業員数 | 559人 |
| 売上高 | 437億9400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 佐々野 諸延 |
| 本社所在地 | 〒850-0831 長崎県長崎市鍛冶屋町6番50号 |
| 平均年齢 | 46.1歳 |
| 平均給与 | 657万円 |
| 電話番号 | 03-5745-8611 |
| URL | https://www.ringerhut.co.jp/ |
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