敷島製パンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
OJT研修がある
大卒者であれば3年目で班長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しく作業内容をキチンと教えてもらえないの...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受け身でいた場合、スキルは身に付きません。自分から学ぼうという姿勢が大事だと思います。現場作業だと汎用的なスキルは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
パンの基礎的な事が学べる社内教育や外部教育があり、スキルアップできる機会は与えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開...続きを読む(全131文字)

【良い点】
同じ事の繰り返しが好きな人向け
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ所で付きっきりで同じ態勢で同じ作業を続けないといけないので、気が遠...続きを読む(全90文字)

【良い点】
製パン技術を得られれば将来独立してパン屋を開業することもできそう。ただ、現場だと転職するにしても同業他社くらいしか活かせなさそう。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新卒採用が多いが製造職の場合は即現場配属となる。開発などを志望しても現場の経験が必要なのでしばらくは生産ラインに入ることを覚悟する必要はある。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
若手の間は毎年研修があったり、おそらく管理職の方も研修を行ったりとしっかりとしていた印象があります。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には教育体制が期待社員とそれ以外で差があり（ある意味当然ではあるが）もう少しキャリアップを意識する教育制度が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修は要所要所である。自分から手を挙げてパン学校に一年間勉強しに行ける制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の数は多いがイ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
OJTで未経験でも仕事を覚えていけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事を覚えていった中間層～の教育やマニュアルが無い為...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格取得の制度は充実していると思います。お金は建て替えなければいけませんが資格を取れるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社会人は自分で学ばないとダメです。続きを読む(全23文字)

【良い点】
入社４年目まで毎年全体研修があるのと、個人で申し込める通信講座も充実しており、制度自体はとても整っている。

全体研修は全国の同期と久しぶりに...続きを読む(全250文字)

【良い点】
新人研修やOJTなど教育制度はしっかりしていた印象です。資格取得の援助制度等もあった気がします。続きを読む(全54文字)

【良い点】
意見交換も積極的で様々な研修機会も設けられていて自己研鑽に励むこともできた。男女問わず出世も可能で、努力している方は役職に就かれる方が多い印象...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内公募や研修が毎年あるので、条件を満たせばチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場の場合はOJT教育はあまりしっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社後は3ヶ月間ほど教育してもらえる。
仕事内容によるがこの期間で大体の仕事は覚えられます。覚えられなくても聞けば教えてもらえるます。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
積極的にチャレンジしたいという社員においては、社内制度の範囲内ではあるが、留学や他部署異動の公募にチャレンジさせてくれるところ。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社後から4年程は年に1〜2回、さまざまな教育や研修は行われていて、充実してると思う。（基礎的な製パン知識やキャリアアップ研修など。）←中途入...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ本社に集められ、たしか1泊2日で旅館に泊まりながら仕事内容や保険の講義をみんなで受ける。
そのあとは各...続きを読む(全176文字)

【良い点】
技術系のキャリアアップは見込めない
若いうちは雑務が多く点検ばかりで仕事の面白味もない
【気になること・改善したほうがいい点】
生産技術として...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社内の研修は丁寧で、特に新卒入社の場合は1年間周りの先輩社員にフォローしてもらえるような仕組みが出来ています。
2年目、3年目にも研修があるの...続きを読む(全162文字)

【良い点】
研修などはある程度あるので勉強にはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと多くの研修や勉強会があった方が若手社員の成長につな...続きを読む(全198文字)