敷島製パンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全44件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に，人が少なかったため、教育の時間が少なかったはずです。その状態で、1人で仕事をすることがあったので、不安...続きを読む(全84文字)

【良い点】
製パンに関する知識を蓄えるための研修や、大学院入学などもできる。研修を受けることで、製パン技能士の筆記試験の免除資格を得られる。
通信教育も...続きを読む(全107文字)

【良い点】
パン業界内においては、条件よりもデータ分析を重視しているため、POS関連など分析に対する知見を得られる。入社数年は毎年研修があり、その後は役...続きを読む(全195文字)

【良い点】
製造はOJTによる教育体制がございます。入社してから上司から仕事の方法をしっかりとレクチャーしていただき、不安な点なども気軽に相談できると思...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの形になりますが基本的には教育はルール的なものが多く、実務の教育等は自分で聞ける人の...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新卒では研修制度が整っていると感じる。
入社後に関係部署の業務内容を勉強したり、OJTにて業務内容をしっかりと教えてもらえるのは安心できるの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
OJT研修がある
大卒者であれば3年目で班長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しく作業内容をキチンと教えてもらえない...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受け身でいた場合、スキルは身に付きません。自分から学ぼうという姿勢が大事だと思います。現場作業だと汎用的なスキル...続きを読む(全90文字)

【良い点】
パンの基礎的な事が学べる社内教育や外部教育があり、スキルアップできる機会は与えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全131文字)

【良い点】
同じ事の繰り返しが好きな人向け
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ所で付きっきりで同じ態勢で同じ作業を続けないといけないので、気が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
製パン技術を得られれば将来独立してパン屋を開業することもできそう。ただ、現場だと転職するにしても同業他社くらいしか活かせなさそう。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新卒採用が多いが製造職の場合は即現場配属となる。開発などを志望しても現場の経験が必要なのでしばらくは生産ラインに入ることを覚悟する必要はある...続きを読む(全206文字)

【良い点】
若手の間は毎年研修があったり、おそらく管理職の方も研修を行ったりとしっかりとしていた印象があります。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には教育体制が期待社員とそれ以外で差があり（ある意味当然ではあるが）もう少しキャリアップを意識する教育制度...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修は要所要所である。自分から手を挙げてパン学校に一年間勉強しに行ける制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の数は多いが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
OJTで未経験でも仕事を覚えていけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事を覚えていった中間層～の教育やマニュアルが無い...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格取得の制度は充実していると思います。お金は建て替えなければいけませんが資格を取れるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社会人は自分で学ばないとダメです。続きを読む(全23文字)

【良い点】
入社４年目まで毎年全体研修があるのと、個人で申し込める通信講座も充実しており、制度自体はとても整っている。

全体研修は全国の同期と久しぶり...続きを読む(全250文字)

【良い点】
新人研修やOJTなど教育制度はしっかりしていた印象です。資格取得の援助制度等もあった気がします。続きを読む(全54文字)

【良い点】
意見交換も積極的で様々な研修機会も設けられていて自己研鑽に励むこともできた。男女問わず出世も可能で、努力している方は役職に就かれる方が多い印...続きを読む(全81文字)