この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも変わらない。年数働けば昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手にとってはどれだけ頑張っても変わらないため、モチ...続きを読む(全109文字)
株式会社テクノアソシエ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
良くも悪くも変わらない。年数働けば昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手にとってはどれだけ頑張っても変わらないため、モチ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業務内容の幅が広いため、やりがいは大きい。成長に繋がる仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルに慣れていないものが多く...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定しているのと、年収も何もせずとも自動で上がるため、迷うことがある
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に対する報酬がほとんど変わら...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とても良い。社宅補助はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の平米数制限が存在する。
理由を聞いても納得できないため、なぜそ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすく、ホワイトな環境だと思う。上司もパワハラなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツ仕事を頑張りたい人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給や産休の観点から見て、とても働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転や力仕事が少なからずあるため、体調を崩し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良くも悪くもアナログで、お客様の生の声を聞こうという風潮がある。
だが、生の声でしかわからないことも多いため、強みとも言える。
【気になること...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
同社のメイン職種の営業職/営業管理(事務支援)において、ほとんどの日常の中では過重労働となるような状況にはならず、夕食も一般的標準的な時間に取...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度による自己負担率が低く、その恩恵で貯蓄可能なのはGood。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅制度による経済...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
家賃7割負担してくれる。が、一つの配属先に7年以上勤務すると、負担してもらえない為、転勤圧力を福利厚生でもらっているようなもの
【気になること...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
配属される部署によっては、残業もなく有給もしっかり取得することができる環境だと思います。良い先輩、上司に巡り会うことができれば、働く環境として...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
性別問わず、最近はかなり優しい雰囲気の職場環境ができており、心理的安全性が比較的高いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年功序列で年収も緩やかにアップするため、人生設計がしやすい。
同業界同規模の企業と比べて、遜色のないレベルで、部長職となれば年収1000万円越...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
人柄は良い人は多い。
ただし仕事で助けてくれる訳ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会の席で仕事を熱く語り、若手に説教じみ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
事業の将来性、トップの威厳の無さ、場当たり感
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスは経営層に向けた社内営業ばかり
課長もその皺寄...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
産休育休制度は充実。給与水準も業界では高く、ほとんどの方が復帰されている
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全67文字)
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【良い点】
良くも悪くも営業が全部独りで仕事を完遂させなければならない為、慣れれば思うように仕事を運べる時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特に無し
基本年功序列で減点評価
それも部署や上司次第
【気になること・改善したほうがいい点】
相対性評価というが納得できるスコア表を教えて欲しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得日でもしょっちゅう仕事の電話がかかってくる。個人商店なので本人しか対応でき...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
海外で働けると考えていた
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の役割分担が無く基本全て営業が対応しないといけないところ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
家賃補助は親会社の住友電工よりも良いレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤したくない人には地域限定職の機会も与えてみてはどうか...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
大手企業が得意先の為、案件の数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
取扱商品の付加価値が低い。競合とのコスト勝負から脱却する為に新...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
階層ごと、テーマ別の研修回数は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
インプット型の研修が多く眠たくなって終わることが殆どではと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お金はそれなりにもらえます。どの人も平均にしかもらえないので、他の人との差別化が難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
商品群が多く提案できる商品がおおいです。いろいろな客先に対応でき、幅広い業界の方と打合せすることができ、大変勉強になります。
製造の現場や、設...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社テクノアソシエ |
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フリガナ | テクノアソシエ |
設立日 | 1946年8月 |
資本金 | 50億100万円 |
従業員数 | 1,408人 |
売上高 | 575億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長野友明 |
本社所在地 | 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀3丁目3番17号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 682万円 |
電話番号 | 06-6459-2101 |
URL | https://www.technoassocie.co.jp/ |
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