東邦事業の評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
給料については、ハローワーク等の求人媒体に掲載されている、求人表に記載されている内容通りと言っていいでしょう。具体的な年収で言うと、300万か...続きを読む(全186文字)

【良い点】
キャリアアップという点については、営業、及び調理の試験制度があります。年数回実施される試験の両方に合格し、一通り業務をこなすことができると、見...続きを読む(全174文字)

【良い点】
賞与が年間最大で4～5.5ヵ月分出る。(但し店舗営業成績による。2～3ヵ月の人もいる)
おおよその給料は一般社員350～500、主任500～6...続きを読む(全507文字)

【良い点】
休みはきちんと貰えるため飲食業にしては、色々チャレンジできる時間があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の労働時間が長...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一般職はとても会社に守られていると思います。残業代は残業すれば必ず貰えますし、休日も必ずもらえます。責任もほぼないので、あまりアルバイトと変わ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ボーナスは飲食店にしては多いと思います。また、休みも会社から取るように言われるので月に8〜9は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)

【良い点】
契約社員は普通に休みも有給も取れるのでとても良かったです。その分給与も低いので自由に使える分は少なかったですが、労働時間は問題なかったと思いま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
接客業が好きな方は、たくさんお客様と関われる機会があるのでいいと思いました。忙しい時ほどいろんなお客様に話しかけていただいたり、喜んでもらえた...続きを読む(全182文字)

【良い点】
技能試験など昇給の機会がたくさんあること。またアルバイトであっても店舗の売り上げがよければ手当てが出るところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
和幸グループには検定試験があり、調理と営業で下から3級、2級,1級があり（3級が星一つ、1級が星三つ全て合格したら星六つ）一つの昇格条件となり...続きを読む(全308文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
休みは2月以外の月は10日くらい休みを取れました。
因みに２月は月が短いので9日休みでした。

ボーナスは夏と...続きを読む(全347文字)

【良い点】
特になしと言っていいでしょう。
若いバイトと仲良くできることくらいですかね。
ボーナスも飲食にしちゃある方だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)

飲食店経験者であれば、仕事内容や待遇に関しては問題ないと思いますが、人件費の管理に非常に厳しく予算もあまりもらえません。競合店が新規出店したときなどはかな...続きを読む(全155文字)

(給与)東京基準なので地方ならかなり良い
(賞与)年2回支給。実績に応じ1～3カ月分
(昇進)試験あり
(評価制度)3か月ごとに売上予算・人件費予算...続きを読む(全194文字)

社内の調理技能検定に合格することが必要となります。
具体的には肉やエビの仕込み、トンカツを揚げる技術など
正確でスピードが求められるもので難易度はそこ...続きを読む(全180文字)

部署や店によって休みや残業がまったく違います。
私がいた店は残業200時間くらい、もちろん残業代は出ません。
休みは6日/月くらいあったからそれでも周...続きを読む(全177文字)

一般社員であり、ある程度余裕のある
店舗であれば週休2日は守られる。
労働時間に関しては会社の規定として、
一般社員は31日月の場合177時間までで...続きを読む(全177文字)

頑張れば頑張った分、給与に反映されやりがいを持って仕事に臨める。ただ、それは非正社員としての雇用、つまり時間給で働くものにとっての実感であり、正社員におい...続きを読む(全157文字)

所詮チェーン店…と若干下に見つつの入社でしたが、食材管理やオペレーションなど、
業界大手ならではのしっかりした体制に驚きました。リピーター顧客も抜群に多...続きを読む(全163文字)

OJT研修など、教育体制が整っている。上司に「下を教育し、育てよう」という気持ちを持っている人間が多く、安心して身を任せられる。
また、社員は皆「いかに...続きを読む(全153文字)

時間外勤務ばかりで、超多忙。早朝から勤務し、定時にタイムカードを切らせる。
また、タイムカードを切らせたアルバイト達を平気に3時間近くタダ働きさせる風土...続きを読む(全168文字)

賞与店舗の売上前年比による。よって社員はがんばり過ぎない。
昇進昇給ほぼなしに近い。

企業の評価制度はとりあえず、上司にゴマをすること。

上...続きを読む(全150文字)

スキルアップとしては社会人としての対人コミュニケーション。
調理技術を押しているが、正直技術に関しては対したレベルじゃなかった。
技術検定においては上...続きを読む(全190文字)