東邦事業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給料については、ハローワーク等の求人媒体に掲載されている、求人表に記載されている内容通りと言っていいでしょう。具体的な年収で言うと、300万...続きを読む(全186文字)

【良い点】
キャリアアップという点については、営業、及び調理の試験制度があります。年数回実施される試験の両方に合格し、一通り業務をこなすことができると、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
賞与が年間最大で4～5.5ヵ月分出る。(但し店舗営業成績による。2～3ヵ月の人もいる)
おおよその給料は一般社員350～500、主任500～...続きを読む(全507文字)

【良い点】
休みはきちんと貰えるため飲食業にしては、色々チャレンジできる時間があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の労働時間が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ボーナスは飲食店にしては多いと思います。また、休みも会社から取るように言われるので月に8〜9は取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
契約社員は普通に休みも有給も取れるのでとても良かったです。その分給与も低いので自由に使える分は少なかったですが、労働時間は問題なかったと思い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
接客業が好きな方は、たくさんお客様と関われる機会があるのでいいと思いました。忙しい時ほどいろんなお客様に話しかけていただいたり、喜んでもらえ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
技能試験など昇給の機会がたくさんあること。またアルバイトであっても店舗の売り上げがよければ手当てが出るところ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
和幸グループには検定試験があり、調理と営業で下から3級、2級,1級があり（3級が星一つ、1級が星三つ全て合格したら星六つ）一つの昇格条件とな...続きを読む(全308文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
休みは2月以外の月は10日くらい休みを取れました。
因みに２月は月が短いので9日休みでした。

ボーナスは夏...続きを読む(全347文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に社員さんがいませんでした。定期的に上の立場の社員さんが訪問されていました。基本的にはパート・アルバイトで店...続きを読む(全96文字)

【良い点】
コミュニケーションはとりやすい職場かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな店舗の方と話す機会があれば改善案など意見...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員同士スタッフ間との関係性
個人差、店舗毎により異なると思うけれど。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が無能及び更にその上司に...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャかと。
駅前などの忙しい店舗や国道沿いなどにある大きな店舗は大抵忙しく、同時に付近の店舗と協力関係であ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
最初に一月間研修があり、同期同士の結束力が強い。人数が多いので、大体エリアに何人か顔見知りがおり、相談や助け合いがしやすい。エリアによるが、...続きを読む(全212文字)

【良い点】
平社員、店長、エリアマネージャー、部長と見ていく数字の桁の数が多くなるので仕事の規模感の違いは昇格するたびに感じられると思う
【気になること...続きを読む(全101文字)

【良い点】
みんないい人だった。男性社員が苦手と言っている女子大生アルバイトたちが多かったが、私はそうは思わなかった。私は気になることがあればアルバイト...続きを読む(全127文字)

【良い点】
正社員の長く働いている方はそれなりに給料も良さそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い部署の方々は、メンタルの不調の...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は本社の人間が高圧的だなぁって印象が強かった。本社から電話かかってきたときに出たら高圧的な対応されたのは未だ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員の中でもまとめ役になってくると、手当もなしに班長職として名前を書かれることがあること続きを読む(全78文字)