東邦事業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
キャリアアップという点については、営業、及び調理の試験制度があります。年数回実施される試験の両方に合格し、一通り業務をこなすことができると、見...続きを読む(全174文字)

【良い点】
賞与が年間最大で4～5.5ヵ月分出る。(但し店舗営業成績による。2～3ヵ月の人もいる)
おおよその給料は一般社員350～500、主任500～6...続きを読む(全507文字)

【良い点】
休みはきちんと貰えるため飲食業にしては、色々チャレンジできる時間があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の労働時間が長...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一般職はとても会社に守られていると思います。残業代は残業すれば必ず貰えますし、休日も必ずもらえます。責任もほぼないので、あまりアルバイトと変わ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ボーナスは飲食店にしては多いと思います。また、休みも会社から取るように言われるので月に8〜9は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)

【良い点】
契約社員は普通に休みも有給も取れるのでとても良かったです。その分給与も低いので自由に使える分は少なかったですが、労働時間は問題なかったと思いま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
接客業が好きな方は、たくさんお客様と関われる機会があるのでいいと思いました。忙しい時ほどいろんなお客様に話しかけていただいたり、喜んでもらえた...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になしと言っていいでしょう。
若いバイトと仲良くできることくらいですかね。
ボーナスも飲食にしちゃある方だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)

飲食店経験者であれば、仕事内容や待遇に関しては問題ないと思いますが、人件費の管理に非常に厳しく予算もあまりもらえません。競合店が新規出店したときなどはかな...続きを読む(全155文字)

社内の調理技能検定に合格することが必要となります。
具体的には肉やエビの仕込み、トンカツを揚げる技術など
正確でスピードが求められるもので難易度はそこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
高卒であってもマネージャークラスから気に入られるとすぐに昇進でき、会社のイベントに積極的に参加すると評価に繋がる。
副店長クラスになると給料が...続きを読む(全216文字)

【良い点】
入社時から高めの基本給に設定されているので、安定した収入が得られる点だと思います。賞与に関しても1年目からしっかりもらえます。
【気になること...続きを読む(全151文字)

【良い点】
給与はそこそこいいが転勤が多すぎるため在籍が安定しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上の好き嫌いによって変わる。
仕事を真...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給料は比較的高い。が、休みに連絡が来たりとサービス労働多々あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司（SV）からの評価は理...続きを読む(全138文字)

【良い点】
1分単位で給料がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど毎日残業は当たり前。早く帰れる日もあるのでその日の営業状態によるとしか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給料が高い
評価基準が明確で、目標を立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
店舗による差が大きく、良くも悪くも店長次第...続きを読む(全87文字)

【良い点】
アルバイトが終わった後にチキンやポテトなどのまかないの様なものをもらうことができる．残り物という事もあり，冷めててあまりおいしくないが食費を浮...続きを読む(全176文字)

【良い点】
不満は特別なかったと思う。これはどの職場でもそうだが、アルバイトとして働くならば出来ない要求はしっかりと断るということが大事だと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業が付けれるぶん付けられれば深夜手当含めて入社1年目でも30万円くらい貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば給料も...続きを読む(全130文字)

【良い点】
評価制度がわかりやすい。スタートの時給は安いが本人の頑張り次第ですぐにあがるのでいいシステムだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)