アルデプロの評判・口コミ一覧（全48件）

【良い点】
リーマンショックの影響とは言え自己都合の退職であったにも関わらず、強い理不尽な引き止め等もなく、円満に退社することができたのはとてもありがたか...続きを読む(全334文字)

【良い点】
やればやる程賞与で返ってくる給与形態であり、社員のモチベーションにもつながっているため、その点を重視して入社するのであればお勧めできないことは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社の求める仕入れと現状の仕入れのギャップが難関に感じることから自分に対して対応力が求められる。普通にこなしていては数字には伸びずだからといっ...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場するまでは福利厚生というのは全くないと言ってよいと思います。上場した後も私が在籍している間はほぼなかったです。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
大分昔になってしまうので参考になるかわかりませんが、本部の部署と営業では給与システムが違いました。私は本部部署でしたのである意味固定給で多少ボ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
当時は上場へ向かって会社が一致団結しており良かった。会社の人も結構若く飲み会もあり盛り上がっていました。上場を契機に売り上げがやはり重要視され...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事の煩雑さはあるが、基本的に休日出勤などは見かけない。残業も部署や役職に応じて変わることが多く、一概には言えないが、基本的にやる事さえ終わっ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
役員レベルでもプレイングマネージャーを求められるため、実務も含めて相当な経験ができる。裁量も大きいため、経営者目線での仕事ができる。一般社員で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分の能力よりも高いところで仕事ができるため、大手企業などでは経験できない事が経験できる。求めれば、求めただけ、結果がついて来ればそれに応じて...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自由に動けて様々な不動産会社と人脈が広がります。また、リノベーション能力がつくので自分で独立するにはとても勉強になります。 年に一回東京のヒル...続きを読む(全189文字)

【良い点】
あまり緊張感はなく、営業でも追い込まれる事はなかったように思う。　営業未経験でも十分楽に過ごせる環境でした。のびのびとやりたい方にはいいかと思...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自由に動けて監視をされないので楽しい。外に出れば自由。プライベートの事も仕事中にできる。休みも多く土日、祝日休みなので結構プライベートを充実で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とても働きやすく居心地の良い環境でした。様々な業種や業者と仲良くなり仕事をするので人脈が増え今後自分自身に役に立つと思います。 残業も基本出来...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自由が効く。 不動産会社との人脈が付くのと建築会社との人脈も広がる。飲み会がおおい。年に一回新宿のホテルで総会がありたのしい。
【気になる...続きを読む(全238文字)

【良い点】
基本不動産会社を訪問して物件を紹介してもらう仕事なので様々の会社と人脈ができます。またこれから自分で不動産会社の経営を考えてるならかなり勉強に...続きを読む(全177文字)

やはり、沢山の不動産会社を回り営業をするので、人脈がふえます。また様々な不動産を見て回りますからいろんな視野で不動産の価値を高める方法を考える力が身につく...続きを読む(全157文字)

当時はファンドバブルで一棟収益物件の動きが活発でした。一日の動きとしては、朝9時に出社して、メール等のチェックを済ませ、レインズを閲覧し新規物件を物色しま...続きを読む(全152文字)

勤務した部署では、ワンマンな部署長が絶大なパワーを持っていました。気に入られているうちは正常に勤務できますが、ある日突然、外観上推察できる事象もなく反転し...続きを読む(全199文字)

退職理由は、担任する業務の内容が無益だと感じたことです。当時の任務は、社外から売却不動産の情報を入手することです。これについて収益性が評価できれば自社で購...続きを読む(全202文字)

とてもやりがいはありました。 不動産会社を訪問してとても業者と仲良くなるので、視野も広がります。 また本当にいい物件なら、会社でかうのではなく自分で買う事...続きを読む(全163文字)

休暇制度と労働時間はとてもいいです。 毎日6時にはみんなかえってました。 本当にこんなんで会社持つのかと思ってたら案の定業務縮小してました。 住宅補助と食...続きを読む(全155文字)

不動産会社では珍しく休日はしっかり休める。
仕事のメリハリは出来る会社である。
社員への思いやりはある会社で基本的にはノルマはあるものの達成できる社員...続きを読む(全159文字)

給与は基本25万円プラス宅建免許手当3万円、扶養手当配偶者1万円、子供3千円でした。 立ち上げ営業所だったからかまったくのど素人が入ってきて30代後半だっ...続きを読む(全156文字)

中古物件を仕入れてリフォームにて付加価値を付け再販と言うのが基本的な会社のスタンスです。 リーマンショック以前はかなり会社の成長がよかったので、分譲マンシ...続きを読む(全156文字)

サブプライム問題とリーマンショックのダブルパンチで会社が一気におちこみました。 それ以降一切不動産の仕入ができなくなり、保有物件の販売だけに力を入れまった...続きを読む(全150文字)