この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーマンショックの影響とは言え自己都合の退職であったにも関わらず、強い理不尽な引き止め等もなく、円満に退社することができたのはとてもありがたか...続きを読む(全334文字)
株式会社アルデプロ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
リーマンショックの影響とは言え自己都合の退職であったにも関わらず、強い理不尽な引き止め等もなく、円満に退社することができたのはとてもありがたか...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
やればやる程賞与で返ってくる給与形態であり、社員のモチベーションにもつながっているため、その点を重視して入社するのであればお勧めできないことは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自由に動けて様々な不動産会社と人脈が広がります。また、リノベーション能力がつくので自分で独立するにはとても勉強になります。 年に一回東京のヒル...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自由に動けて監視をされないので楽しい。外に出れば自由。プライベートの事も仕事中にできる。休みも多く土日、祝日休みなので結構プライベートを充実で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とても働きやすく居心地の良い環境でした。様々な業種や業者と仲良くなり仕事をするので人脈が増え今後自分自身に役に立つと思います。 残業も基本出来...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自由が効く。 不動産会社との人脈が付くのと建築会社との人脈も広がる。飲み会がおおい。年に一回新宿のホテルで総会がありたのしい。
【気になる...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
基本不動産会社を訪問して物件を紹介してもらう仕事なので様々の会社と人脈ができます。またこれから自分で不動産会社の経営を考えてるならかなり勉強に...続きを読む(全177文字)
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やはり、沢山の不動産会社を回り営業をするので、人脈がふえます。また様々な不動産を見て回りますからいろんな視野で不動産の価値を高める方法を考える力が身につく...続きを読む(全157文字)
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当時はファンドバブルで一棟収益物件の動きが活発でした。一日の動きとしては、朝9時に出社して、メール等のチェックを済ませ、レインズを閲覧し新規物件を物色しま...続きを読む(全152文字)
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勤務した部署では、ワンマンな部署長が絶大なパワーを持っていました。気に入られているうちは正常に勤務できますが、ある日突然、外観上推察できる事象もなく反転し...続きを読む(全199文字)
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退職理由は、担任する業務の内容が無益だと感じたことです。当時の任務は、社外から売却不動産の情報を入手することです。これについて収益性が評価できれば自社で購...続きを読む(全202文字)
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とてもやりがいはありました。 不動産会社を訪問してとても業者と仲良くなるので、視野も広がります。 また本当にいい物件なら、会社でかうのではなく自分で買う事...続きを読む(全163文字)
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休暇制度と労働時間はとてもいいです。 毎日6時にはみんなかえってました。 本当にこんなんで会社持つのかと思ってたら案の定業務縮小してました。 住宅補助と食...続きを読む(全155文字)
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給与は基本25万円プラス宅建免許手当3万円、扶養手当配偶者1万円、子供3千円でした。 立ち上げ営業所だったからかまったくのど素人が入ってきて30代後半だっ...続きを読む(全156文字)
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中古物件を仕入れてリフォームにて付加価値を付け再販と言うのが基本的な会社のスタンスです。 リーマンショック以前はかなり会社の成長がよかったので、分譲マンシ...続きを読む(全156文字)
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サブプライム問題とリーマンショックのダブルパンチで会社が一気におちこみました。 それ以降一切不動産の仕入ができなくなり、保有物件の販売だけに力を入れまった...続きを読む(全150文字)
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・社長は、常に身なりを整えてドシッと構えておられます。
・中学卒業ながら、抜群の営業力で不動産売買を成立し、カリスマ的経営で700億近い売上を誇る会社を...続きを読む(全158文字)
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入社前はごく普通の不動産会社のイメージであったが、入社後、カリスマ社長の独特の社内ルールが徹底されており。 ある意味素晴らしく礼儀正しい会社である。人によ...続きを読む(全160文字)
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2006年当時、まだファンドバブルが続いていた。主にファンド事業を主体に、毎年急激な右肩上がりの成長を続けていたが、購入する大型案件に対して金融機関からの...続きを読む(全177文字)
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社風はとてもよかったです。 オフィスも綺麗ですし、給料も良かったです。 ただボーナスはほとんどつかないので、いっぱい稼ぎたい方にはお勧めしません。 基本給...続きを読む(全151文字)
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働きやすいと思います。 向上心のある方には会社的にもバックアップしますし、得に女性社員にはノルマもなかったと思います。 また、残業も基本的にはできない状態...続きを読む(全173文字)
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以前(サブプライム問題前)は伸びも良く、社員も増員してとても魅力を感じる会社でしたが、途中サブプライム問題の後から、会社は落ち込みリストラの嵐。 社員も今...続きを読む(全150文字)
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退職の理由はたんに会社がサブプライム問題やリーマンショックで厳しくなったので退職を求められました。 普通にいれるのであれば続けたかったです。 社風も居心地...続きを読む(全152文字)
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社員と管理職の関係で満足してる点はないと思います。 社員、管理職と働く中で、の人柄、スキルに魅力を感じる点は、管理職に気に入られる事だと思います。仕事外の...続きを読む(全153文字)
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プライベートは比較的取りやすいと思います。外に出れば自由なのでみんな朝10時に会社を出て夕方6時頃までかえってきません。監視もされないので要領よくやれば自...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社アルデプロ |
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フリガナ | アルデプロ |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 24億2810万円 |
従業員数 | 25人 |
売上高 | 205億9600万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 椎塚裕一 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 660万円 |
電話番号 | 03-5367-2001 |
URL | https://www.ardepro.co.jp/ |
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