この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーマンショックの影響とは言え自己都合の退職であったにも関わらず、強い理不尽な引き止め等もなく、円満に退社することができたのはとてもありがたか...続きを読む(全334文字)
株式会社アルデプロ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
リーマンショックの影響とは言え自己都合の退職であったにも関わらず、強い理不尽な引き止め等もなく、円満に退社することができたのはとてもありがたか...続きを読む(全334文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場するまでは福利厚生というのは全くないと言ってよいと思います。上場した後も私が在籍している間はほぼなかったです。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大分昔になってしまうので参考になるかわかりませんが、本部の部署と営業では給与システムが違いました。私は本部部署でしたのである意味固定給で多少ボ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
当時は上場へ向かって会社が一致団結しており良かった。会社の人も結構若く飲み会もあり盛り上がっていました。上場を契機に売り上げがやはり重要視され...続きを読む(全191文字)
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とてもやりがいはありました。 不動産会社を訪問してとても業者と仲良くなるので、視野も広がります。 また本当にいい物件なら、会社でかうのではなく自分で買う事...続きを読む(全163文字)
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2006年当時、まだファンドバブルが続いていた。主にファンド事業を主体に、毎年急激な右肩上がりの成長を続けていたが、購入する大型案件に対して金融機関からの...続きを読む(全177文字)
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社風はとてもよかったです。 オフィスも綺麗ですし、給料も良かったです。 ただボーナスはほとんどつかないので、いっぱい稼ぎたい方にはお勧めしません。 基本給...続きを読む(全151文字)
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働きやすいと思います。 向上心のある方には会社的にもバックアップしますし、得に女性社員にはノルマもなかったと思います。 また、残業も基本的にはできない状態...続きを読む(全173文字)
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以前(サブプライム問題前)は伸びも良く、社員も増員してとても魅力を感じる会社でしたが、途中サブプライム問題の後から、会社は落ち込みリストラの嵐。 社員も今...続きを読む(全150文字)
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退職の理由はたんに会社がサブプライム問題やリーマンショックで厳しくなったので退職を求められました。 普通にいれるのであれば続けたかったです。 社風も居心地...続きを読む(全152文字)
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社員と管理職の関係で満足してる点はないと思います。 社員、管理職と働く中で、の人柄、スキルに魅力を感じる点は、管理職に気に入られる事だと思います。仕事外の...続きを読む(全153文字)
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プライベートは比較的取りやすいと思います。外に出れば自由なのでみんな朝10時に会社を出て夕方6時頃までかえってきません。監視もされないので要領よくやれば自...続きを読む(全166文字)
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研修、上司、仕事を通してのスキルは、基本研修はありません。 上司はあまり不動産の事をわからない人でした。 仕事を通して物件の購入の仕方が勉強になった。 身...続きを読む(全161文字)
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労働時間は入社当初は9時出勤の20時あがりで、20時まではいないといけない雰囲気でした。たぶん支店や営業所にもよるとは思います。 でも途中から9時出勤の6...続きを読む(全152文字)
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給与は基本給25万円、家族手当、配偶者1万円、子供一人3千円、宅建手当3万円で固定給はしっかりしてます。しかし、歩合はほとんどつかなく、ボーナスは実績に応...続きを読む(全162文字)
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様々な不動産会社を廻って人脈がでかます。また、色々な物件に触れる事で、物件を見る力がつきます。実際に物件を仕入れる時は自分で収支を組み
、販売価格を設定...続きを読む(全152文字)
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営業成果によって評価される会社ではあんまりないと思います。
早朝出勤や残業が多くかなりハードでした。また、コンプライアンスにはそうとう力を入れており、内...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社アルデプロ |
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フリガナ | アルデプロ |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 24億2810万円 |
従業員数 | 25人 |
売上高 | 205億9600万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 椎塚裕一 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 660万円 |
電話番号 | 03-5367-2001 |
URL | https://www.ardepro.co.jp/ |
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