この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジョブローテは頻繁にあります。そのため新しい人間関係を早く作らないと仕事に影響が出ます。苦手な方は注意かも? 福利厚生は平均的な企業と大差ないと思います。...続きを読む(全160文字)
富士電気工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士電気工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ジョブローテは頻繁にあります。そのため新しい人間関係を早く作らないと仕事に影響が出ます。苦手な方は注意かも? 福利厚生は平均的な企業と大差ないと思います。...続きを読む(全160文字)
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特になし。この会社も特徴もなければ存在に値しない。そして、働き甲斐があるかは未知数であり、それが特になしに該当するパターンである。昇給はあるが実力主義でい...続きを読む(全123文字)
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この仕事につこうとおもったのは、中画の頃から電気が好きだったからなんですが、実際についてみるとギャップを感じます。特に協力会社などに出稿がおおく設計業務が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
資格手当が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないと不利な給料形態
資格がないと社歴が浅い人より給料が低い
車の事故は修理費を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社宅に安く住めるのは良い点だと思います。また新卒の研修期間中は希望者は会社負担でレオパレスを借りられるので良かったです。
契約、引き渡しをした...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮があるが、かなり古く風呂トイレキッチン共用。自分は同期と楽しく過ごせたが、一人の時間を大切にしたい人はきついかも...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
働き方改革により、有給の取得率向上を目指していたこともあり、有給は取得しやすい雰囲気がありました。
また会社独自の休みも多く、建築業にしては休...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生については住宅手当、現場に常駐の際は現場手当、勤務先からアクセスの良いところ社員寮等があることから手厚いと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員のニーズを的確に理解していて、それに応えるため幅広い福利厚生がある。
私が特に評価しているのは、退職金制度や確定拠出年金制度、持株会などの...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
福利厚生は良とは思うが、それを逆手に仕事もせずに自由に長期休暇を取って権利を主張する新卒の子らはうらやましかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
社宅などは無く住宅手当も殆どなかったように思うが、一般的に期待されているものは全て備えていたように思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
Eラーニングという教育ツールがあり、自分のペースで学習できる。また先輩スタッフが付き合ってくれるので技術スキルも獲得しやすい
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は住宅補助等は全くなしだったが、途中社長が変わってから出るようになったが、既存社員への適応はできないのは不公...続きを読む(全83文字)
会社名 | 富士電気工業株式会社 |
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フリガナ | フジデンキコウギョウ |
設立日 | 1927年4月 |
資本金 | 8600万円 |
従業員数 | 45人 |
売上高 | 15億5349万4000円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 小滝寛 |
本社所在地 | 〒601-8106 京都府京都市南区上鳥羽北中ノ坪町8番地の5 |
電話番号 | 075-672-8581 |
URL | http://www.fujidenki-kk.co.jp/ |
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