サイゾーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にギャップはなかった。いい人が多かった。続きを読む(全27文字)

【良い点】
給料改定は年1回だったがほとんど上がらなかった。賞与は年2回出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年1回。社長と上長との...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社用携帯、PCの支給もあり、福利厚生は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当があるともっと良かった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
性別問わず、能力があれば編集長になれる。また産休後、復帰する方がほとんどで、時短勤務の人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
個人の裁量が大きいため、自分で調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々、一定量の業務があるため、連続した有給は取りにくい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特に引き止められず、気持ちよく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や待遇にはは満足していたが、これ以上いても自分...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員は主体的で能力が高い人が多い。
管理職もいい人が多いが、経営方針などは不明瞭。続きを読む(全47文字)

【良い点】
自分の興味に即した記事がつくれる。すぐに読者の反応がわかる。続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
広告収入頼みのコンテンツ量産型のビジネスモデルは数年前から頭打ちだったが、他の収入源が確保できていない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
全社員にアイフォン支給。プライベートでの使用もOK。在籍3年以上で生命保険にも加入してもらえる。また、毎年2万円分のりそなポイントがもらえる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内の本は好きなだけ読めることと、書籍費用の補助もあるので、研鑽が続けやすい環境だと思っている
また、他にも勉強を頑張っている人がいることも...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修もなければ、マネージメント意識がある管理職も非常に少ない。
OJTもほぼなく、とりあえずやってみて！という風...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修制度は基礎から実務まで段階的に整備され、資格取得支援も充実している。業務を通じて分析力や課題設定力、チームで成果を出すためのコミュニケー...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入ってすぐは1ヶ月ほどただ座ってるだけなので辛かったです。教えてもらえるわけではなく、人のを聞いて真似してという...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自発的に動くことができる人は新たなことにチャレンジもできるし仕事を任せてもらえます。それにより幅広い経験を積むことができます。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ビジネスマナー研修くらいです。あとはあんまり、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ系研修が少なく感じています。何も資格...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で「編集者」としての成長は見込めない。
派遣ポジションでならば、その可能性は大いにあるが、だとしたら出版...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はなく基本的には先輩を見て覚えるでした。仕事にとって有益な情報も皆で共有しあうような環境はなく自分で考えろと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自主的に研修を受けようと思えば、自由に受けさせてもらえる環境かと思います。制度的に利用している人は少ないです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
採点のために教材を勉強することになるので、自身が教室を開く際のための指導者としてのスキルを身に付けられると思われました。また、広く教員志望者...続きを読む(全102文字)